Domů / Motorový člun operátory popis práce / Role a povinnosti šablony

Motorový člun operátory popis práce / Role a povinnosti šablony

Funkce malá motoru - lodě. By mohly pomoci v navigační rutiny.

Profesní dovednosti podmínkou
  • Udržovat upřednostňované kurzy, použití automatické navigační pomůcky nebo kompasy.
  • Dodržovat bezpečnostní metody zajistit bezpečnost lidí, balíčky, a jachty vraky.
  • Spusťte motor dusit a předepisování věci řídit motorové čluny na upřednostňované programy.
  • Přímou bezpečnostní firmy v nouzových situacích.
  • Informace o problému pro židle v lodích a balení.
  • Bezpečné skútru obsazení linky umožňují cestování mimo, a na doky s úvazných LAN.
  • Zachovat produkty, jako jsou například pole zbraně hasicích přístrojů, loď nárazníky, stopy, čerpadla, a příslušenství.
  • Navigační problémy byly vidět výraz na úřady.
  • Podpořit generátory dělat projekty, jako je například transformace komponenty mazací a plynu.
  • Opravy, které se připravují, plyn, a zásoby pro lodě.
  • Správa a bezprostřední posádky’ aktivity.
  • Koudel , Výukový program dalších lodí, nebo tah, čluny, palivové dříví, vorů.
  • Opravit trupy a jasné lodě s využitím štětce , omalovánky, a nářadí.
  • Správa operací lodí, které jsou užitečné pro přepravu osob, motorová vozidla, nebo zboží přes přístavy, datové proudy, mokřady.
  • Při transformaci nádrže zvažte detaily prozkoumám.
  • Spustit jako je například oprava boomy obecné pracovní úkoly.
  • Lodě byly kolem ukotven umístění ramen.

Pracovní rutiny potřeba
  • Pochopit znalosti čtení vytvořil vět a odstavců v dokumentech práce, které se týkají.
  • Aktivní-poslech-To co ostatní lidé říkají, prezentující celou pozornost,, získání času k detailům, odkazy, zvídavé otázky jako ideální, a není přerušení na nepřijatelné příležitostech.
  • Publikování-konverzuje efektivně na papíře jako hodit požadavkům diváků.
  • Komunikace-mluví na ostatní ke sdílení fakta bez námahy.
  • Aritmetika s využitím matematiky vyřešit problémy.
  • Věda-použití techniky a lékařské předpisy k vyřešení problémů.
  • Kritické myšlení pomocí logiky a důvody identifikovat nedostatky a přednosti přístupů, alternativní řešení pro problémy a závěry.
  • Aktivní-Learning-znalosti účinky nové detaily pro budoucí a nejnovější řešení problému rozhodování a.
  • Učení techniky-výdeje a používání teachingORtutorial praktik a postupů pro situace, kdy pochopení nebo koučování nové problémy.
  • Kontrola MonitoringANDExamining efektivity korporací, různých jedinců, nebo sami sebe považují za nápravné kroky nebo vyrábět zlepšení.
  • Sociální vnímavost a vševědoucí othersA reakce a porozumění jako oni udělat Proč neodpoví.
  • Úpravou koordinační činnost othersI kroky.
  • Přesvědčování-efektivní ostatní ke zlepšení jejich intelektu nebo chování.
  • Diskuse-poskytování jiných kolektivně a chtějí sladit variace.
  • Vyučování-vzdělávat ostatní jak jednat.
  • Služby, orientace-určitě hledají způsoby, jak umožnit lidi.
  • Pokročilé Problemsolving-stanovení rozšířené problémy a critiquing detaily, které se týkají platí odpovědi a hodnotit a rozvíjet možnosti.
  • Operační výzkum analýzy řešení žádá a potřebuje, aby rozložení.
  • Technologie-technologie a designu poskytovat uživatelské přizpůsobení zařízení a stavební potřeby.
  • Vybavení, výběr určení, typ zařízení a nástrojů vážně potřebné k provedení úkolu.
  • Díl-instalace produktů, zařízení, kabeláž, balíčky pro splnění požadavků nebo.
  • Rozvoj-psaní počítačových aplikací ohledně účely, které se liší.
  • Monitoring-sledování funkční zkoušky, číselníky, nebo jiné ukazatele zda zařízení pracuje správně.
  • Fungování a popisovač řízení funkce zařízení nebo zařízení.
  • Provádění údržby údržba zařízení, která je rutina na produkty a rozpoznání toho, kdy.
  • Řešení problémů a rozhodování faktory za práci závady a výběrem jak pokračovat to.
  • Spravování-upevnění zařízení nebo produktů, které využívají nástroje, které jsou nezbytné.
  • Kontrola kvality hodnocení-provedení zkoušky a vyšetřování výrobků, služby, operací odhadnout kvalitu či funkčnost nebo.
  • Moudrost a rozhodování-brát v úvahu relativní náklady a výhody chování, které jsou potenciálními najít ten, který je nejvhodnější.
  • Analýza systémů rozhodování, jaký druh metody musí pracovat a jen jak změny v podmínkách, procedury, a životní prostředí ovlivní účinky.
  • Signály o výkonu systému, stejně jako nezbytná opatření k posílení nebo řádné plnění nebo systémy hodnocení-identifikační opatření, vzhledem k cílům zařízení.
  • Časové řízení-řízení soukromá záležitost jedné.
  • Správa peněz-rozhodování o použití peněz k získání úkol provést, a pokud jde o tyto výdaje.
  • Řízení materiálu znamená hledání a zažívá pro správné použití nástrojů, vybavení, a materiál potřebný k určité práce.
  • Správa zdrojů motivace zaměstnanců, kterým se stanoví, a jednotlivcům vykonávat, určení nejefektivnější lidi pro práci.
Kvalifikace na školení Požadavek znalosti
  • Mnoho tříd školy
  • Podstatně méně, než diplom vyšší školy
  • Více než 2 roky, až do a včetně několika lety
Kariérní příkazový dovednosti požadavek
  • Úspěchy a energie – 81.84%
  • Endurance – 82.89%
  • Motivace – 85.75%
  • Ovládací prvek – 84.70%
  • Spolupráce – 92.05%
  • Obavy ohledně dalších – 92.05%
  • Kulturní orientace – 76.19%
  • Selfcontrol – 90.02%
  • Stresové Tolerance – 91.39%
  • CustomizationORVersatility – 79.32%
  • Důvěryhodnost – 84.80%
  • Zaměřit se na detaily – 86.56%
  • Spolehlivost – 83.00%
  • Liberty – 79.60%
  • Vynález – 87.33%
  • Myšlení – 91.69%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *