Domů / Nové účty úředníci popis práce / Úkoly a povinnosti vzorek

Nové účty úředníci popis práce / Úkoly a povinnosti vzorek

Schůzka zájemců o dostupných účty ve finančních institucích. Odhalit řešení účtu k dispozici potenciálním zákazníkům a podporu při přípravě aplikace.

Profesní dovednosti podmínkou
  • Odpověď consumersA problémy, a získat společností včetně záloha účtů, poskytuje, a investice.
  • Shromažďovat informace o čerstvé bilance, Zadejte účet informace do PC, a další dokumenty nebo propojených formulářů.
  • Doporučujeme zákazníkům zaměstnanci banky, které jsou vhodné pro splnění své touhy finanční.
  • Setkání zákazníků k získání informací nezbytných pro počáteční zůstatky nebo pronájem bezpečnostních schránek.
  • Informovat spotřebitele postupů pro podání žádosti o přímý vklad inspekcí, společnosti jako ATM karty, a záznamy o záloha.
  • Získání a a hmoty účty počítačů a výdaje, zpráva kupující tkáň.
  • Zkoumat a správné kiksů na clientsA poptávka, podle na věřitele a kupujícím záznamů.
  • Provést teller povinnosti podle požadavků.
  • Provést linie převody peněz.
  • Provádět devizové obchody a nabízejí turistické ’ s vyšetřování.
  • Získat úvěr soubory z oznámení firem.
  • Kopírovat záznamy do oddělení postupy týkající se distribuce.
  • Situace originál a náhradní bezpečnostní doporučení pro klienty, and acknowledge customers to vaults.
  • Timetable fixes regarding hair on safe-deposit containers.
  • Method mortgage software.

Okupace rutiny nutnost
  • Reading Knowledge-Knowledge sentences and created paragraphs in work files that are related.
  • Aktivní-poslech-prezentující plné soustředit na to, co ostatní lidé v současnosti říká, s předstihem realizovat detaily vyráběny, přemýšlel problémy jako ideál, a nikdy fascinující v situacích, které jsou nesprávné.
  • Publishing-On paper not as inappropriate for the wants of the crowd conversing effectively,.
  • Konverzace-mluvit s ostatními zmínit fakta účinně.
  • Aritmetické matematika-pomocí opravit problémy.
  • Research-Using techniques and technological policies to resolve problems.
  • Criticalthinking-Using reason and reasoning to spot the advantages and disadvantages of approaches, conclusions or choice alternatives to problems.
  • Active-Learning-Understanding fresh information’s ramifications for both current and future problemsolving and decisionmaking.
  • Learning Strategies-Applying and picking coachingPERtutorial methods and techniques befitting the problem educating or when mastering factors that are new.
  • Checking-OverseeingOREvaluating performance of oneself, lidé, kteří se liší, or agencies consider remedial steps or to create advancements.
  • Sociální vnímavost a vševědoucí ostatní’ reactions and knowledge why they react as they do.
  • Měnící se obratností akce související s othersI aktivity.
  • Salesmanship-Persuading others to alter habits or their brains.
  • Zprostředkování-přičemž ostatní společně a pokusí se sloučit rozdíly.
  • Pomoc-poučit ostatní jak přesně předjetí.
  • Company Orientation-Definitely searching for approaches to enable folks.
  • Advanced Problemsolving-Determining advanced troubles and researching relevant details implement solutions and to develop and assess choices.
  • Operations Research-Studying item demands and requires to create a style.
  • Technology Design-Technologies to serve individual and adapting devices or creating needs.
  • Tools Selection-Identifying tools and equipment’s type needed to do a task.
  • Díl-instalace balíčků, stroje, vodiče, nebo zařízení obecně splňují požadavky.
  • Development-Publishing computer packages for several purposes.
  • Operations Monitoring-Seeing additional signs, knoflíky, or gauges to be sure there is a device performing correctly.
  • Functioning and Control-Managing procedures of tools or techniques.
  • Maintenance-Doing upkeep that is routine on gear and determining when.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind functioning errors and selecting how to proceed about any of it.
  • Mending-Mending programs or machines using the essential resources.
  • Kvality-řízení výzkumu-dokončení kontroly a hodnocení předmětů, společnosti, nebo techniky hodnotit vynikající nebo účinnost.
  • Ruling and Decision Making-Considering benefits and the relative costs of potential steps to find the most appropriate one.
  • Analysis-Deciding how a system must operate and how adjustments in operations, problémy, spolu s životní prostředí může ovlivnit výsledky.
  • Metody analýzy-rozlišování kroky nebo údaje o výkonnosti spolu s podle cíle zařízení, appropriate or the steps needed seriously to strengthen performance.
  • Time-Management-řízení oneis soukromé příležitosti.
  • Dohled nad určování finančních prostředků, jak peníze se chystá investovat k získání práce, a účetnictví o těchto nákladech.
  • Správa produktů aktiva-pozorování a získávání pro správné použití výrobků, zařízení, a potřebné udělat vybrané komponenty fungují.
  • Správa vytváření zdrojů pracujících, tlačení, and pointing folks because they work, vyzdvihnout nejlepší lidi za úkol.
Požadavky na školení Požadavek znalosti
  • Diplom střední školy (nebo GED nebo střední škole rovnocennost osvědčení)
  • Některé fakulty třídy
  • Affiliate ’ s fáze (nebo jinou úroveň dva roky)
  • Více než 1 rok, aľ 2 let a to včetně
Okupační správa dovedností požadavek
  • Úspěch a energie – 91.40%
  • Trvalost – 91.65%
  • Projekt – 88.79%
  • Správa – 88.66%
  • Pomoc – 91.34%
  • Problém pro ostatní – 89.32%
  • Kulturní umístění – 87.11%
  • Selfcontrol – 92.72%
  • Stresové Tolerance – 90.50%
  • AdaptabilityORMobility – 89.53%
  • Spolehlivost – 85.57%
  • Pozornost na detaily – 91.38%
  • Integrita – 94.18%
  • Liberty – 87.36%
  • Vynález – 86.00%
  • Analytické myšlení – 89.01%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *