Domů / Malíři, Popis práce dopravní zařízení / Role a povinnosti vzorek

Malíři, Popis práce dopravní zařízení / Role a povinnosti vzorek

Provoz nebo sklon kresbu zařízení malovat povrchy, jako jsou například auta, trenéři, Vans, lokomotivy, lodí, a trysky, dopravní zařízení. Zahrnuje umělců v auto tělo opravy vybavení.

Profesní dovednosti podmínkou
  • Odstranění odpadu, který je nebezpečný v ideální přístup.
  • Odstranění tuku, prach, omalovánky, nebo úpadek od podlahy vozidla při přípravě ohledně aplikace, s využitím brusiva, rozpouštědla, stopy štětce, Blowtorches, praní akvária, nebo sandblasters.
  • Sloužit barvy do stříkacích pistolí a změnit trysky a barevné směsi o správné barvy krok a povlak tloušťky.
  • Monitoru vykreslit postupy k identifikaci závady, například modřiny nebo skvrny, a jejich aktivace.
  • Obohatit přilnavost pro budoucí kabáty a bahno automobilových materiálů mezi primer nebo malování na odstranění vad.
  • Sprej připravena povrchů pomocí konkrétní úrovně výtvarné nebo dokončit dokončí a primery.
  • Povolení rozptýlených řešení pro suché a retušování jakékoliv přehlédl míst.
  • Aplikovat oxidace- odolné nátěry a zavřít a těsnící stehy.
  • Najít správné stříkací pistole systém pro váš materiál využívány.
  • Podlahy vozu byly provedeny podle použít primer přes veškeré opravy.
  • Změna ovládacích prvků na přenosné ventilátory, Teplomety, Úvod sporáky, nebo modely rychlost sušení vozidel mezi kabáty.
  • Škrábance nebo vyplnění drobné vady mají tělo vafle a dokonce i materiály se připravená auta pro malování.
  • Ventilátor a polské dokončené lak.
  • V balení, jako jsou například ventilátory, zařízení, které byly výfukových, kroků, nebo lešení.
  • Kombinovat barvy, aby odpovídaly barvy požadavky nebo auta’ první barvení, míchání nebo ředění nátěrových hmot, špachtle nebo sílu míchací zařízení.
  • Je podle namaloval vybrat vhodné barevné odstíny a požadavky společnosti, Další barevné grafy, které jsou specifické.
  • Odstranění komponenty, zrcadla nebo firefox, od auta a maska oblastí, které jsou další záznam nebo kartony hlídat je od barvy.
  • Elektrické nástroje nebo vymazat, a sestavte postřikovače, Použití rozpouštědel, linie štětce, a hadry.
  • Písek a použít tmel účinně suché auto kompletní.
  • Čisté vybavení a pracovní oblasti.
  • Funkce vzpírání nebo existující jednotky přejít zařízení a prostředky pro přístup k umístění zbarvovat.
  • Použití čisté na ruce zbarvení oblastech vyžadujících retuše nebo nedosažitelný se stříkací pistolí.
  • Odlišné stanovení nebo kosmetické co, text, nebo použít styly k hotové výrobky, štětce nebo postřikovače.
  • Vytvořit obrázky, návrhy, nebo návrhy na upravené podlahy, podle požadavků na systém, použití výpočetní nástroje, vzorníky, nebo vzory.
  • Zkontrolujte jednotnost barvy, s využitím měřič viskozity.

Profesní rutiny potřeba
  • Znalosti-pochopit čtení, připravené fráze a řádky v práci související papírování.
  • Aktivní-poslech-prezentující zjasnil na co ostatní lidé říkají, načítání času poznat body ze, dotazy jako ideální, spíše než okouzlující v nesprávné situace.
  • Vytvoření-mluvící úspěšně na papíře jako hodit potřeb diváků.
  • Mluví-mluví s ostatními sdílet fakta úspěšně.
  • Zaměstnávají matematika matematika pro řešení problémů.
  • Použití technologie vědecké principy a metody řešení problémů.
  • Myslet si, že je kritický-s využitím uvažování a myšlení, schopnosti a nevýhody alternativních možností, výsledky nebo přístupy na problémy.
  • Aktivní učení-pochopit důsledky faktů, které je nového ohledně každé současné i budoucí řešení problému rozhodování a.
  • Učení metody-výdeje a používání educationORtutorial strategie a postupy pro konkrétní situaci vyučování nebo při studiu otázek, které jsou čerstvé.
  • Sledování-CheckingPERAssessing účinnost sebe sama, osoby, které se liší, nebo společnosti, vytvářet vývoj nebo zvažte nápravná opatření.
  • Sociální vnímavost a vševědoucí othersI odpovědí proč se chovat, když to dělají a znalosti.
  • Obratnost-měnit akce s ohledem na ostatní’ chování.
  • Marketing-přesvědčit ostatní změnit chování nebo jejich hlavy.
  • Rozhodčí-přináší další společně a pokusí se sloučit rozdíly.
  • Vyučování-vzdělávat ostatní jak udělat krok.
  • Služba orientace-aktivně hledají způsoby, jak pomoci jedinci.
  • Komplexní řešení problému-určování složité problémy a critiquing propojené informace a možnosti vyvinout a aplikovat odpovědi.
  • Postupy analýzy-studium vyžaduje a požadavky na produkt udělat design.
  • Inženýrství, výrobu Design nebo zařízení a technologie sloužit individuální požadavky.
  • Nástroje pro výběr-identifikaci zařízení a zařízení ’ s druhu měl potřebu udělat úkol.
  • Díl-instalace produktů, zařízení, kabeláž, plány pro splnění specifikace.
  • Kódování-psaní počítačových aplikací týkající se mnoha účelům.
  • Funkce sledování-pozorování vytočí ukazatele, nebo různé indikátory značky Ovšemže existuje zařízení, provádění řádně.
  • Popisovač-prevence funkce systémů nebo nástroje a funkce.
  • Provádění údržby rutinní údržba zařízení na zařízení a určení, kdy a jaký druh uchování je zapotřebí.
  • Poradce při potížích-určení příčiny spuštění chyby a stanovení jak pokračovat o tom.
  • Obnovení-oprava zařízení nebo stroje pomocí požadovaného zařízení.
  • Kvalitní kontrolní analýza provádění hodnocení a posouzení předmětů a, společnosti, a postupy pro hodnocení účinnosti nebo vynikající.
  • Zobrazit a rozhodování-vzhledem k relativní náklady a velkých věcí, o krocích, které jsou pravděpodobně najít nejvhodnější jeden.
  • Systémová analýza stanovení způsobu změny v nastavení, firmy, problémy mohou ovlivnit výsledky a jaký postup by měl fungovat.
  • Metody analýzy-identifikaci kroky nebo indikace výkonu systému spolu s odpovídající nebo činností měl třeba zlepšit účinnost, vzhledem k cílům v systému.
  • Čas-Management-řízení příležitosti ostatním a jeden ’ s vlastní příležitosti.
  • Provádí dohled nad peníze-určení jak dolarů bude vynaložen k získání úkol, a účetnictví pro tyto poplatky.
  • Správa produktů znamená hledání a vidět na správné použití zařízení, vybavení, a vážně potřebných k vybrané práce.
  • Správa lidských zdrojů zaměřených osob, zatímco oni, kterým se stanoví, a motivující práci, určování nejlepší lidi, za tu práci.
Požadavky na školení Kvalifikace na zkušenosti
  • Senior maturitu (nebo GED nebo střední škole rovnocennost osvědčení)
  • Méně než jeden stupeň střední školy
  • Více než 2 roky, a to včetně 4 roky
Práce vedení dovednosti požadavek
  • Úspěch/práce – 85.78%
  • Vytrvalost – 85.44%
  • Úsilí – 91.29%
  • Ovládací prvek – 91.23%
  • Pomoc – 89.05%
  • Starost o ostatní – 85.26%
  • Sociální umístění – 88.92%
  • Sebeovládání – 88.84%
  • Práh citlivosti – 88.75%
  • VersatilityORFlexibility – 89.42%
  • Spolehlivost – 92.13%
  • Zaměřit se na detaily – 98.80%
  • Poctivost – 87.53%
  • Liberty – 88.18%
  • Tvořivost – 89.71%
  • Analytické myšlení – 83.78%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *