Domů / Pediatři, Popis obecné práce / Funkce a odpovědnosti vzorek

Pediatři, Popis obecné práce / Funkce a odpovědnosti vzorek

Lékaři, kteří řeší, přímé, a pomoci zmírnit problémy s klukem ’ s nehod a poruch.

Potřeba pracovní dovednosti
  • Zkoumat lidi, nebo si, dosáhnout, a pochopení analytická posouzení k získání informací o zdravotní problém a zjistit diagnózu.
  • Děti, které jsou pravidelně kontroluje růst a jejich rozvoj.
  • Doporučit, nebo způsobit léky, ošetření, léčba, očkování, stejně jako ostatní zvláštní lékařskou péči se postarat o nebo zabránit infekce, infekce, nebo poškození u dětí a kojenců.
  • Sbírat, dokument, a udržet udržování pacientovi informace, včetně zdraví pozadí, zprávy, a hodnocení výsledků.
  • Pacienti a členové komunity týkající se stravy, zábava, péče o, a prevence nemocí.
  • Děti, které mají menší nemoci, extrémní a trvalé zdravotní problémy, a rozvoj a pokrok otázky.
  • Popis procedury a zkoumat výsledky testu nebo řešení, které jsou předepsány s pacienty.
  • Sledovat klienty’ problémy a pokroku a přehodnocení léčby jako základní.
  • Program a provádět zdravotní péče účty balíčků pomoci při rozvoji dětí a mladistvých a duševní a tělesný rozvoj.
  • Poslat poškozený k lékaři, to je jiné, nebo zdravotní péče se specializuje v případě potřeby.
  • Organizovat a okamžité akce kolegů lékařů, specialisté, zdravotní sestry, a ostatní lékařský tým.
  • Poskytují poradenské služby na jiné lékaře.
  • Přístup, zavést, nebo poskytování zdravotní programy nebo očekávání ohledně snížení nebo vyléčení zranění nebo nemoc v nemocnicích nebo měst.
  • Jsou poháněny jedinci se zbavit, obnovení, nebo zvýšit provozní nemocných nebo zraněných oblastí těla a programů.
  • Vést vyšetřování ke studiu struktury a produkty nebo vyšetření léky léky, nebo procesy procesy nebo zvládnout nemoc či zranění.
  • Připravit govt nebo obchodní příběhy o porodu, umírání, a výzkum, Hodnocení zaměstnanců, nebo zdravotní postavení jedince.

Okupace akce nutnost
  • Čtení s porozuměním-pochopit čáry a skládají odstavců v pracovní dokumenty, které se týkají.
  • Aktivní naslouchání-poskytující celkové povědomí o ostatní lidi, co tvrdí, získání času k pochopení body vyráběny, žádá dotazy jako správné, spíše než okouzlující na příležitosti, které jsou nevhodné.
  • Vytvoření-zapsal jako právo pro potřeby dav účinně komunikovat,.
  • Komunikace-mluvit s ostatním zprostředkovat informace efektivně.
  • S využitím matematiky matematika pro řešení problémů.
  • Zaměstnávají výzkumné techniky a klinické pravidla vyřešit obtíže.
  • Kritické myšlení-zaměstnává rozum a myšlení na místě, přednosti a nevýhody metod, závěry nebo volbou odpovědi na dilemata.
  • Aktivní učení-znalosti čerstvé informace ’ s přínosy pro každou nadcházející a nejnovější problemsolving a rozhodování.
  • Učení, použití techniky a školení/vzdělávací přístupy a metody vhodné pro situaci vzdělávání, nebo když se učí nové věci.
  • Kontrola TrackingPEREvaluating výkon dalších lidí, sám sebe, nebo k výrobě pokrok nebo zvažte opravnou akci.
  • Sociální vnímavost a vševědoucí othersA odpovědi proč se chovat, protože dělají a porozumění.
  • Obratnost-měnit akce vzhledem k ostatním’ aktivity.
  • Marketing-přesvědčit ostatní měnit zvyky nebo jejich mysl.
  • Rozhodčí-přináší další společně a snaží se sladit rozdíly.
  • Školení-poučit ostatní jak jednat.
  • Společnosti, orientace-aktivně hledají přístupy k podpoře jednotlivců.
  • Složitý problém-řešení-rozlišování komplexní potíže a critiquing detaily, které je připojeno hodnotit a rozvíjet možnosti a realizovat opravné prostředky.
  • Postupy hodnocení-studium procesu řešení předpoklady a vyžaduje k vytvoření rozložení.
  • Inženýrství Design-inženýrství pomoci individuální a zarovnání zařízení nebo budování chce.
  • Nástroje pro rozhodování o výběru vybavení a zařízení ’ s druhu měl potřebu udělat dílo.
  • Díl-přidávání produktů, výrobky, kabeláž, balíčky pro splnění specifikace nebo.
  • Kódování-psaní počítačových aplikací pro různé aplikace.
  • Operace vidět sledování volání funkce, nebo další indikátory indikátory zda je zařízení správně chová.
  • Postup a popisovač řízení operace zařízení nebo systémů.
  • Provádění údržby rutinní Údržba výrobků a rozpoznání toho, kdy.
  • Poradce při potížích-stanovení důvody pro funkční závady a určit, jakým směrem jít o tomto.
  • Oprava-oprava zařízení nebo modely využívající základní nástroje.
  • Kvality-řízení hodnocení-dokončení zkoušky a zkoušky výrobků, služby, nebo funkce měřidlo vynikající nebo funkce.
  • Moudrost a rozhodování-vzhledem k relativní náklady a přínosy pravděpodobně aktivit vybrat ten, který je nejvhodnější.
  • Analýza systémů rozhodování, jaký systém by měl fungovat a prostě jak změny v okolí, firmy, a také problémy ovlivní výsledky.
  • Metody analýzy-rozlišování postupy nebo ukazatele výkonnosti systému, ale i ve vztahu k cílům zařízení, činnosti měl potřebu zvýšit nebo doprava funkce.
  • Čas-Management-řízení času ostatních spolu s oneis soukromý čas.
  • Správa úspor rozhodnout, jak bude bezpochyby být utracen mít úkol splnila, a prodej na tyto výdaje.
  • Dohled nad výrobku zdrojů-prohlížení a získání ideální používání komponent, služby, a nástroje měl potřebu udělat vybrané fungují.
  • Operace vytvoření personální zdroje motivace, a vede jednotlivce, protože oni vykonávají, vyzdvihnout nejlepší jedinci pro kariéru.
Kvalifikace na školení Potřeba znalostí
  • Doktorské úrovni
  • Školení
  • Spojit ’ s diplomem (nebo jiné dva roky diplom)
  • Více než 2 roky, až a včetně čtyři roky
Okupace příkaz dovednosti potřebu
  • AccomplishmentANDAttempt – 92.84%
  • Endurance – 94.52%
  • Iniciativa – 93.59%
  • Ovládací prvek – 89.63%
  • Pomoc – 92.19%
  • Problém ohledně dalších – 93.50%
  • Sociální směr – 93.48%
  • Sebeovládání – 93.97%
  • Prahová hodnota tlaku – 94.54%
  • VersatilityANDMobility – 94.12%
  • Konzistence – 97.20%
  • Pozornost na detaily – 96.20%
  • Integrita – 97.80%
  • Nezávislost – 94.42%
  • Inovace – 91.28%
  • Myšlení – 93.53%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *