Domů / Popis práce radiologů / Funkce a odpovědnosti šablona

Popis práce radiologů / Funkce a odpovědnosti šablona

Analyzovat a identifikovat problémy a nemoci použití rentgeny komponenty, které jsou radioaktivní a. Může léčit pacienty.

Požadavky na kvalifikaci pracovní
  • Implementace metodiky v regionech, jako jsou například léky, resuscitace, problémy, síla členění, a nemoc kontrola.
  • Současné návrhy seřadí nebo úrovně radiologie zařízení vážně potřebné k udržení funkce.
  • Podílet se na studiích týkajících se radiologie.
  • Zapojte se do kvality rozvojové aktivity včetně konverzací regionů, kde je nebezpečí omyl podstatný.
  • Sledovat a zdravotní studenty nebo občany.
  • Jízdní řád zkoušek a určit zaměstnance, které jsou radiologické.
  • Účast v další vzdělávání aktivity produktů a zkušenosti.
  • Identifikovat nebo vynutit standardy týkající se bezpečnosti zaměstnanců nebo pacienti.
  • Vykreslení radiokontrastní látky shot, ústně, nebo klystýr pro stanovení oblastí a vnitřní struktury zřejmé, na x-ray obrazovky nebo filmy.
  • Podrobnosti a převod nebo recenzi fotografie, komunikačních systémů nebo archivace obrázků.
  • Uvědomit si a řešit komplikace během a po postupy, včetně krevního tlaku obtíže, bolest nebo krvácení.
  • Příprava podrobných vysvětlujících zprávy o výsledcích.
  • Dosáhnout patientsI historie ze záznamů, které byly elektrické, rozhovor, který byl pacient, nadiktovaný studie, s doporučením odborníků, nebo mluvit,.
  • Vyhledat radu od zdravotnických pracovníků ohledně image dependentní diagnóz.
  • Zobrazit radiologické pracovníků v postavení preferované strategie, nebo projekce předpovědi.
  • Vyhodnotit zdravotní fakta zjistit lidí’ hrozba komponenty, jako například přecitlivělost na kontrast makléři, nebo dokonce činit rozhodnutí o přiměřenosti postupů.
  • Interpretace, zpráva účinnosti, nebo výsledky léčby popraven.
  • Vypracovat nebo sledovat ošetření, aby opravdu-kontrola kvality obrázků.
  • Synchronizovat radiologické poskytovatelé mají zdraví související rutin, které jsou jiné.
  • Poskytování poradenství pro radiologické trpící hláskovat operace, úskalí, výhody, nebo náhradní terapie.
  • Analytické údaje nebo hodnocení přínosů pro doporučování klientů, lékaři, nebo domácnosti.
  • Přečtěte si výsledky analýzy zobrazovacích procedur včetně magnetické rezonance nebo provádí (MRI), počítačová tomografie (CT), pozitronová emisní tomografie (PES), běžecký pás výzkum nukleární kardiologie, mamografie, nebo ultrazvukem.
  • Léčbě rakovinných uvnitř nebo další kameny expozice záření rentgenové snímky (rentgen), vysoce energetické zdroje, nebo organické nebo vyráběných radioizotopů.
  • Jako VAS teleradiologist pro funkce, které není nutné místě radiologů.
  • Sestavení lidem, že jsou radiologie terapie strategie.
  • Dát nebo ponechat sedace, který je při vědomí, během a po ošetření.
  • Číst obrazy s použitím pc sloužil prognóza nebo detekce techniky.
  • Provést závěry být informována o vhodné metody fyzikální vyšetření.
  • Provést intervenční metody, jako je například fotografie- vedené biopsie, perkutánní transluminální, biliární vypouštění transhepatic, a nefrostomii umístění.

Potřeba aktivity úkolu
  • Znalosti-pochopit čtení, obsah a vět v pracovní dokumenty, které se týkají.
  • Aktivní poslech dodává celé povědomí o ostatní lidé říkají, co, mít čas a energii, pochopit faktory, vyrábí, žádá témata, jako je správné, a nikdy přerušit v okamžicích, které se stalo.
  • Výrobu-hovořit účinně písemně jako právo pro potřeby cílové skupiny.
  • Konverzace-mluvit s ostatními zmínit fakta bez námahy.
  • Zaměstnává matematika matematika pro řešení problémů.
  • Pomocí výzkumu řízené pokyny a postupy pro řešení problémů.
  • Myslet si, že je důležité použití úsudek a důvod uznat přednosti a nedostatky alternativní prostředky, výsledky a metody k problémům.
  • Aktivní učení-pochopit význam informací, které jsou nové pro současné a budoucí problemsolving a rozhodování.
  • Učení přístupy-Picking a s využitím teachingORtutorial metod a technik pro výuku konkrétní situaci nebo při pochopení nové problémy.
  • Účinnost monitorování OverseeingPERExamining sebe sama, další osoby, nebo společnosti se opravné kroky nebo vyrábět zlepšení.
  • Sociální vnímavost a vševědoucí ostatní’ tendence a vědomím, protože proč reagují.
  • Koordinace-měnit akce související s othersI aktivity.
  • Umění prodávat-přesvědčit ostatní změnit chování nebo jejich mozek.
  • Osídlení-přičemž ostatní dohromady a chtějí sladit odchylky.
  • Vyučování-poučit ostatní postupy provést tah.
  • Firma orientace-aktivně hledá přístupy k pomoci osobám.
  • Komplexní řešení problémů-identifikace složitá dilemata a revize podrobností, která je připojena k výrobě a posoudit alternativy a aplikovat nápravná opatření.
  • Operace-studium procesu hodnocení požadavky a požadavky zboží k vytvoření rozložení.
  • Inženýrské nástroje pro přizpůsobení designu nebo výrobu a technologie k potřebám spotřebitelů funkce.
  • Nástroje určující výběr vybavení a zařízení ’ s typ potřebných k provedení úkolu.
  • Instalace-Instalace zařízení, modely, kabeláž, nebo aplikace pro splnění specifikace.
  • Kódování-vydavatelství počítačových aplikací pro použití, které jsou několik.
  • Funkce sledování-pozorování operace, knoflíky, nebo další známky zajistit zařízení v současné době pracuje správně.
  • Fungování a řízení-řízení funkce zařízení nebo zařízení.
  • Provádění údržby údržba, která je rutina na zařízení a určení, kdy a jaký druh uchování se staly nezbytnými.
  • Poradce při potížích ovlivňující faktory za problémy, které jsou provozní a vyberete jakým směrem jít o nic z toho.
  • Oprava-opravy programy nebo stroje s využitím potřebné vybavení.
  • Kvality-řízení výzkumu-dělat zkoušky a hodnocení předmětů, řešení, nebo funkce odhadnout kvalitu či funkčnost.
  • Moudrost a rozhodování-brát v úvahu obecné poplatky a výhody možných opatření, vybrat ten, který je nejvhodnější.
  • Analýza-rozhodnout, jaký druh systému by měla provádět a způsob změny v okolí, procedury, a situace může ovlivnit výsledky.
  • Systémy hodnocení rozlišování postupy nebo ukazatelů výkonu a cílů správné stroje nebo kroky měl třeba posílit účinnost.
  • Čas zpracování Management času soukromé spolu s ostatními’ období jednoho.
  • Dohled nad finanční zdroje-stanovení jak hotovost bude vynaložen mít práci provádí, a pokud jde o tyto účty.
  • Správa zdrojů materiálů-získání a zažívá pro správné používání zařízení, zařízení, a materiály měl potřebu udělat konkrétní působí.
  • Správa lidských zdrojů-vytvoření stimulace, a cílem lidí, zatímco oni vykonávají, rozlišování horní osob pro vaše povolání.
Kvalifikace na školení Znalosti kvalifikace
  • Zaúčtovat doktorského
  • Bakalářský ’ s stupeň
  • Doktorské úrovni
  • Nad 4 roky, stejně jako několik let a včetně,
Okupace kontrolní dovednosti potřebu
  • SuccessORWork – 85.51%
  • Endurance – 87.50%
  • Motivace – 88.99%
  • Ovládací prvek – 85.49%
  • Pomoc – 88.99%
  • Starost o ostatní – 88.59%
  • Sociální směr – 94.54%
  • Selfcontrol – 86.15%
  • Práh citlivosti – 88.46%
  • AdaptabilityANDFreedom – 87.73%
  • Konzistence – 90.21%
  • Zaměřit se na hloubku – 90.20%
  • Síla – 87.09%
  • Svoboda – 85.56%
  • Postup – 87.31%
  • Analytické myšlení – 87.70%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *