Domů / Reportéři a popis práce korespondentů / Role a odpovědnosti vzorek

Reportéři a popis práce korespondentů / Role a odpovědnosti vzorek

Popis první Line dohledu úklid a úklidové práce / Povinnost šablonu a pracovní místa

Okamžitě kontrolovat a koordinovat pracovní činnosti, vyčištění pracujících v nemocnicích, střediska a jiné organizace.

Profesní dovednosti potřebu
  • Zkoumat práci, aby bylo zajištěno, že splňuje s uznávaným očekávání a specifikace.
  • Plánování a příprava zaměstnanců pracovní plány.
  • Chování, nebo pomoci s mytí povinnosti jako zásadní.
  • Vyšetřovat stížnosti o nástrojích a pomoc, a nápravná opatření.
  • Koordinovat činnost s sektory, které jsou za účelem zajištění řešení jsou uvedeny v účinné a včasné móda.
  • Kontrola a vyhodnocení zařízení’ tvar určit druh práce.
  • Vyberte si čištění materiálů o různé druhy materiálů, vybavení, podlahy, a prádlo.
  • Zaměstnávají a údržba, spolu s tým ve funkci pokynů a postupů výrobků.
  • Číslo zaměstnance výrobky a zařízení.
  • Předpovědět zásadní úrovně investic a zaměstnanosti v době, které se liší pomoci výkonné uspořádání a pořadí.
  • Skladových zásob zboží a vybavení jsou k dispozici v množství, které jsou vyhovující.
  • Hodnocení účinnosti pracovního a navrhuje kroky personál nabízí a propouštění.
  • Poradit se s zaměstnanci zkoumat organizační pokyny, rovněž řešit problémy výkonu a zaměstnanci.
  • Vytvořit a aplikovat metody pro že divizí sledovány a podrobné specifikace.
  • Advokáta nebo požadovat více společností, jako například renovace, provést obnovení, kresba, a také na výměnu nábytku a výrobků.
  • Vybrat a koupit nebo získat položky, nové zařízení, nebo přípravky.
  • Navrhovat změny zvyšují výkon, který je funkční a že může posílit služby.
  • Udržení očekávané záznamy o pracovních hodin, rozpočty, spolupracovníků.
  • Zobrazit práci lidí, a zaměstnávají pracovníky, které jsou nové.
  • Připravovat zprávy o informace, jako obsazení, hod, zaměstnanci, a cvičení, možnost využití, provedení probíhá, a prodejní výdaje.
  • Ověření a udržet správy produktů zajistit to, že ’ s v provedení objednávky.
  • K prevenci útoků v funkce, například nemocnice ráznými kroky.
  • Sledovat vlastní služby, včetně služeb, servis a oprava nebo prádelny.
  • Poradenství vedoucí, tabulka úředníci, nebo uvědomění si personál ložnice.
  • Vést peněžní odpovědnosti, ceny poplatků a organizování a řízení rozpočtů.
  • Provést úlohy údržby důvody, odstranění sněhu a ořezávání na dvorku.

Okupace rutiny předpokladem
  • Čtení s porozuměním-vědomí složené věty a odstavce v pracovních souborech.
  • Aktivní-poslech-prezentující zjasnil na co ostatní lidé říkají, jak čas uvědomit si faktory vyráběny, zvídavé otázky jako vhodné, a není přerušení při příležitostech, které se stalo.
  • Výrobu na papír jako hodit požadavkům diváků konverzuje efektivně,.
  • Komunikace-mluví s ostatními, uvést údaje účinně.
  • S využitím matematiky matematika pro řešení problémů.
  • Technologie-použití metody a vědecké opatření pro řešení problémů.
  • Kritické myšlení-zaměstnává uvažování a důvodů, proč místo nedostatky a přednosti přístupů, závěry nebo alternativní možnosti k otázkám.
  • Aktivní učení-pochopit čerstvé informace ’ s důsledky pro každou nastávající i stávající řešení problému rozhodování a.
  • Učení, využívající metody a výběr koučování/vzdělávací přístupy a postupy vhodné pro konkrétní situaci vzdělávání nebo při zvládnutí nové body.
  • Sledování-Monitoring/Discovering účinnost sebe sama, další lidi, nebo agentury produkovat zlepšení nebo zvažte nápravná opatření.
  • Sociální vnímavost-bytí není vědoma othersA odpovědí proč reagují jako oni a znalostí.
  • Ovládání a nastavení akce s ohledem na ostatní’ aktivity.
  • Marketing-originální ostatní ke zlepšení jejich myšlení nebo chování.
  • Vypořádání-ostatní společně a chtějí sladit rozdíly.
  • Pomoc-Coaching ostatní jak přesně zasáhnout.
  • Orientace-pozitivně se snaží najít strategie umožní osobám služby.
  • Komplexní řešení problému-stanovení složitá dilemata a revize relevantní informace použít řešení a k vybudování a vyhodnotit možnosti.
  • Operační výzkum analýza specifikace produktu a je třeba udělat layout.
  • Design-stavební inženýrství nebo mají vybavení a inženýrské nabídnout spotřebitelské chce.
  • Nástroje pro výběr-určující druh nástrojů a zařízení měla potřebu provádět kariéru.
  • Instalace-instalace plány, stroje, vodiče, nebo nástrojů pro splnění specifikace.
  • Rozvoj-psaní počítač balíčky pro použití, které jsou různé.
  • Operace sledování-vidět číselníky, měřicí přístroje, nebo dalších ukazatelů, ujistěte se, že je stroj správně.
  • Procedury a postupy zpracování ovládacích zařízení a systémů.
  • Provádění údržby údržba zařízení, která je rutina na nástroje a rozpoznání toho, kdy.
  • Poradce při potížích-identifikační faktory za problémy, které jsou spuštěny a stanovení jak pokračovat o tom.
  • Obnovení-obnova techniky nebo zařízení využívající zařízení, které jsou nezbytné.
  • Kvality-řízení výzkumu-dokončení kontroly a hodnocení výrobků, řešení, nebo na hodnocení kvality a efektivity procesů.
  • Zobrazit a rozhodování-vzhledem k obecné náklady a výhody akcí, které je možné najít ten, který nejlépe vyhovuje.
  • Analýza-stanovení jaký druh procesu by měl provést a jak změny v okolí, firmy, spolu s okolnosti mohou ovlivnit účinky.
  • Systémy hodnocení rozlišování nebo signály výkon stejně jako správné nebo akce měla potřebu zvýšit efektivitu, vzhledem k ambicím stroje.
  • Time-Management-řízení jeden ’ s osobní období a také další’ chvíle.
  • Kontrola identifikace finančních prostředků, jak se bude vynaložit peníze nepochybně dostat dokončené práce, a účetnictví pro tyto účty.
  • Operace látka metody-prohlížení a dostat se do správného použití zařízení, zařízení, a vážně potřebných k vybrané práce.
  • Správa zaměstnanců zdroje-rozvoj tlačí, a dozor nad osobami jako oni fungují, vyzdvihnout nejefektivnější lidí pro práci.
Vzdělání Nutné zkušenosti
  • Senior maturitu (a GED nebo osvědčení o rovnocennosti střední školy)
  • Mnohé školní kurzy
  • Nad 2 roky, překvapená a to včetně několika lety
Práce úřadu dovednosti podmínkou
  • SuccessANDWork – 89.16%
  • Vytrvalost – 91.65%
  • Iniciativa – 91.29%
  • Ovládací prvek – 90.62%
  • Pomoc – 88.25%
  • Starost o ostatní – 82.98%
  • Kulturní směr – 89.05%
  • Sebeovládání – 92.01%
  • Stresové Tolerance – 94.33%
  • CustomizationORMobility – 89.48%
  • Spolehlivost – 96.04%
  • Zaměřit se na detaily – 90.97%
  • Síla – 92.16%
  • Nezávislost – 90.67%
  • Postup – 89.80%
  • Analytické myšlení – 84.41%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *