Domů / Obchodní zástupci, Cenných papírů a komodit popis práce / Vzorek povinnosti a úkoly

Obchodní zástupci, Cenných papírů a komodit popis práce / Vzorek povinnosti a úkoly

Vyvinout a aplikovat a obchodovat akcie v obchodní a investiční firmy ekonomické nápady pro lidi, společnosti, a společnosti.

Profesní dovednosti kvalifikace
  • Plné příjmů poslat pro zpracování shopper a pořadí míst - vybráním nabídky.
  • Jmenování klienti zjistit, clientsI majetek, dluhy, peněžní tok, pojistné krytí, daně, stojící, nebo cíle, které jsou ekonomicky.
  • Kritika mnoho akcií nákupy, aby se jistá přesnost shody a informací k vládní agentura předpisy.
  • Rady na koupi nebo prodej cenných papírů, které jsou specifické.
  • Určení klientů, využití reklamních iniciativy, e-mailové seznamy, nebo společníků, které jsou individuální.
  • Kritika finanční deníky, přílohy a zprávy o investičních, obchodní časopisy, nebo jiný produkt i ke zjišťování informací o tendence ovlivňující podmínky průmyslu, nebo uznat pravděpodobné nákupy pro nákupčí.
  • Obraťte se na potenciální zákazníky zjistit, nákupčí požadavky, Podrobnosti, nebo vysvětlit přístup společnosti.
  • Připravte papíry potřebné k implementaci možností vyskladněno kupující.
  • Zkoumat okolnosti průmyslu zjistit příležitostech optimální provádět nákup cenných papírů, které jsou.
  • Akciového trhu terminologie nebo výměnu rutiny pro klientelu.
  • Informovat a radit problémové události týkající se akcií jednání nebo změny ovlivňující zprávy nebo plány.
  • Stanovení nákladů na provize nebo fakturace.
  • Poskytnout vám cenu, která je nejnovější odhady na všech stabilitu, spolu s informativní údaje o akce nebo finanční příležitosti korporací, že tyto investice.
  • Zákazník nebo fondy monitorují finanční zprávy.
  • Udržovat přesné záznamy o operacích.
  • Zkoumat ekonomické alternativy s zákazníků a udržovat toto vzdělání o transakcích.
  • Získat finanční plány, založena na hodnocení hospodářské situace clientsA.
  • Relay koupit nebo nabídnout pokyny agentury jednání sekcí nebo dokonce transakcí s cennými papíry.
  • Přečtěte si firemní účty a odhadnout poměr zjistit nejlepší vede forprofit na nákup zásob.

Práce akce kvalifikace
  • Čtení s porozuměním-vědět vět a písemné tresty v pracovních dokumentech, které jsou spojeny.
  • Aktivní poslech-dává kompletní zaměření na co v současnosti říkají ostatní, čas a energii k rozpoznání položky, odkazy, kladení otázek jako správný, a nikdy fascinující v časech, které jsou nesprávné.
  • Výrobu-zapsal jako právo chce publikum úspěšně interakci.
  • Mluví-mluvit s ostatním sdělit údaje účinně.
  • Matematika-zaměstnává matematické řešení problémů.
  • S využitím technologie řízené politiky a metody řešení problémů.
  • Mysleli, že je důležité zaměstnávat úsudek a myšlení rozpoznat slabiny a přednosti náhradní odpovědi, závěry nebo způsoby, jak problémy.
  • Aktivní-Learning-znalosti čerstvé informace ’ s přínosy ohledně každém současných a budoucích problémů rozhodování a.
  • Učení, využívající metody a výdej instructionPEReducational strategie a postupy pro situaci vzdělávání nebo při zvládnutí položky, které jsou nové.
  • Sledování CheckingANDEvaluating výkonnost firmy, další osoby, nebo sebe přijmout nápravná opatření nebo k výrobě vývoj.
  • Sociální vnímavost a vševědoucí ostatní’ reakce a pochopení, když to dělají, proč se chovají.
  • Ovládání a nastavení akce, pokud jde o othersI chování.
  • Přesvědčování-efektivní ostatním změnit jejich mozky nebo akce.
  • Zprostředkování-přináší další společně a chtějí sladit variace.
  • Vzdělávání-nařizuje, jiní jen, jak něco udělat.
  • Firma orientace-aktivně snaží najít metody pomoci jedinci.
  • Komplexní identifikace Problemsolving složitá dilemata a critiquing propojené informace o budování a posoudit možnosti a použít odpovědi.
  • Postupy hodnocení-analýza vyžaduje a předpoklady řešení pro vytváření.
  • Vytváření návrhu technologie nebo s zařízení a inženýrské sloužit spotřebitelské vyžaduje.
  • Nástroje pro výběr-určující typ zařízení a nástroje potřebné k provádění projektu.
  • Instalace-instalace aplikací, modely, kabeláž, nebo produkty obecně splňují požadavky.
  • Kódování-výrobu počítačových programů o mnoho použití.
  • Funkce monitorování-vidět jiné signály, číselníky, nebo funkce ujistěte se, zda že zařízení pracuje správně.
  • Funkce a ovládání-prevence funkce, metody nebo nástroje.
  • Provádění údržby rutina servis na nástrojích a kdy a jaký druh údržby je nutné.
  • Poradce při potížích-rozhodování důvody pro problémy, které jsou pracovní a volbou jak pokračovat o tom.
  • Oprava-stanovení programů nebo zařízení s využitím metody, které jsou nezbytné.
  • Kontroly kvality výzkumu dělá-posuzování a hodnocení položek, společnosti, nebo na vyhodnocení kvality procesů.
  • Vládnoucí a rozhodování-s ohledem na přínosy a srovnatelné náklady pravděpodobně opatření, vybrat ten, který je nejvhodnější.
  • Analýza-rozhodování jak úpravy v okolí, operace, a problémy mohou ovlivnit výhody a jak musí fungovat technika.
  • Metody analýzy-stanovení metody nebo ukazatelů výkonu a cílů zařízení, přesné nebo chování, potřebné ke zvýšení efektivity.
  • Timemanagement-zpracování vlastní období, stejně jako okamžik ostatních jedné.
  • Operace identifikace finančních prostředků, jak fondy bude vynaloženo dostat úkol dokončen, a účtování o těchto poplatků.
  • Operace znamená-příjem a zobrazení správného využití nástrojů pro zařízení, a součástí zdroje potřebné k vybrané práce.
  • Správa personální zdroje-režie lidé, protože jsou, získávání, a tlačí, vyzdvihnout nejlepší lidi, za svou kariéru.
Požadavky na školení Zkušenosti požadavek
  • Bakalářský ’ s stupeň
  • Úroveň školy senior (nebo GED nebo střední škole rovnocennost osvědčení)
  • Více než 2 roky, překvapená a to včetně několika let
Okupace úřad dovednosti potřebu
  • AchievementORWork – 96.30%
  • Vytrvalost – 94.31%
  • Motivace – 94.82%
  • Správa – 94.53%
  • Spolupráce – 94.46%
  • Problém pro ostatní – 93.38%
  • Kulturní orientace – 93.09%
  • Sebeovládání – 97.14%
  • Práh citlivosti – 94.56%
  • Univerzálnost/pružnost – 97.99%
  • Stabilita – 94.35%
  • Zaměřit se na hloubku – 96.93%
  • Spolehlivost – 97.15%
  • Nezávislost – 91.76%
  • Inovace – 88.59%
  • Analytické myšlení – 96.16%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *