Domů / Cenné papíry a popis práce obchodníků komodity / Šablona povinnosti a úkoly

Cenné papíry a popis práce obchodníků komodity / Šablona povinnosti a úkoly

Koupit a prodat vše a cenné papíry k posunu šance, hlavní město, nebo dluhy. Vybudovat a smlouvat frází a model obvinění z nákupu.

Potřeba pracovní dovednosti
  • Obchodní uhlíkových emisí, nebo nákup, trh povolení.
  • Souhlasí s kupní či prodejní ceny na optimální množství pro klientelu.
  • Získání nebo poskytnutí akcií, poskytuje, produkt budoucnosti, zahraniční měny, nebo jiné investice s ohledem na výdaje obchodníci.
  • Vytvoření nabídky nebo nabídky k nákupu nebo investice na trhu.
  • Připravit plot přístupy , alternativa, nebo investování.
  • Založit vyhlídky nebo vytvářet trasy pro nákup nebo nákup zboží nebo investice.
  • Radí vedení další dealeři, nebo nakupující tržiště situace podmínky, včetně make-upu, cena, konkurence, nebo částku.
  • Pozice nebo oblasti.
  • Přijímat příjem objednávky vstupenek a zkoumat formy zjistit přesnost detailů.
  • Průzkum výměnu výsledků nebo mnoho rolí.
  • Sledovat a vyhodnocovat komponenty, které ovlivní hodnotu hnutí, jako je například obchodní politiky, povětrnostní podmínky, vylepšení, které jsou vládní, nebo poptávku a nabídku úprav.
  • Zhodnotit vyhlídky cílených investic nebo organizace vidět investiční rozhodnutí.
  • Vytvořit nebo udržet dodavatele nebo spotřebitele interakce.
  • Metoda papírování ohledně speciální objednávky, včetně edge nebo výběr výdaje.
  • Kritika akcií rozkaz, aby jistý shodu s policií.
  • Souhlasíte nebo signál příjmy získat potvrzení nebo vyrábět seřadí zprávy bezpečnostní nákupy.
  • Produkují dopravní opatření týkající se všechno, které se nakupují nebo koupil.
  • Připravit příběhy, které jsou finanční, například názory portfolia projektů.
  • Sloučení účtů- přidružené příkazy, jako je například potvrzení nebo roční a čtvrtletní výkazy.
  • Dokument nedostatky v cenné papíry dopravní účty závazků, nebo dokumenty specifikace specifikace zamezení tip přestupky.
  • Sledovat zaměstnance pomoc a zajistit přiměřený výkon obchodů.
  • Investiční přístupy, které byly nebo určit související na nezkušené ekonomiky, včetně nezkušený hedžové fondy, obnovitelné zdroje energie podporuje, nebo očistit technologie investiční možnosti.

Podmínkou akce okupace
  • Čtení s porozuměním-znalosti věty a připravené fráze v práci související dokumenty.
  • Aktivní poslech-To co ostatní lidé říkají, úplnou pozornost, pomocí čas pochopit body vyráběny, kladení otázek jako ideální, spíše než okouzlující na nepřijatelné instance.
  • Výrobu-mluvící efektivně na papíře jako hodit požadavkům diváků.
  • Mluvení-konverzovat s ostatními zmínit informace efektivně.
  • Aritmetické matematika-zaměstnávání k řešení problémů.
  • Věda-uplatnění technologické principy a řešení k nápravě problémů.
  • Kritické myšlení-s využitím úsudek a důvodů k přímé výhody a nevýhody alternativních řešení, myšlenky nebo způsoby dilemata.
  • Aktivní učení-pochopení důsledků faktů, které je svěží ohledně stávajících a připravovaných problemsolving a rozhodování.
  • Učení, metody výběru a použití trainingANDtutorial strategie a ošetření hodit situaci při studiu nebo koučování nové body.
  • Účinnost sledování-CheckingANDExamining agentur, různí lidé, nebo sami vytvářet zálohy nebo zvažte opravnou akci.
  • Sociální vnímavost-být si vědom othersI reakce a pochopení, proč reagují jako.
  • Obratnost-úprava opatření s ohledem na ostatní’ chování.
  • Přesvědčování-originální ostatním změnit chování nebo jejich mysl.
  • Zprostředkování-získání dalších společně a chtějí sladit variace.
  • Školení-Coaching další HOWTO podniknout kroky.
  • Služby, orientace-kladně hledá metody na podporu lidí.
  • Pokročilé řešení problémů-stanovení složité problémy a critiquing informace, která je spojena s vyrábět a posoudit alternativy a implementovat alternativy.
  • Firmy-studium procesu hodnocení požadavky a požadavky produktu vytvořit styl.
  • Inženýrské konstrukce-technologie funkce osoby a budování nebo měnící se potřeby zařízení.
  • Nástroje pro výběr-rozhodování druh zařízení a nástrojů vážně zapotřebí k provedení kariéru.
  • Díl-přidání kabeláž, zařízení, výrobky, nebo aplikace setkat se specifikace.
  • Vývoj-skládání počítačových aplikací týkající se důvodů, které jsou několik.
  • Monitoring-sledování operace nazývá testy, nebo další symptomy příznaky Ovšemže je stroj, plně funkční.
  • Operace a držadlo zabraňuje funkce metody nebo nástroje.
  • Zařízení provádí údržba pravidelná údržba zařízení a rozhodování o tom, kdy a jaký druh údržbu je třeba.
  • Poradce při potížích-určení důvody pro hrubé chyby, které jsou spuštěny a určování, jakým směrem jít na to.
  • Oprava-obnovení produkty nebo metody pomocí nástroje nezbytné.
  • Kvalitní-kontrolní analýza-provádění zkoušek a hodnocení výrobků, společnosti, nebo funkce pro vyhodnocení účinnosti či kvalita.
  • Vládnoucí a rozhodující-Making-brát v úvahu obecné ceny a výhody opatření, která jsou potenciálním vybrat ten, který je nejvhodnější.
  • Analýza systémů rozhodování způsob úpravy v nastavení, firmy, a také podmínky mohou ovlivnit výsledky a jaký postup by měl fungovat.
  • Systémy hodnocení-poznávací metody nebo označení výkonu, jakož i relativní ambice stroj pravdu nebo akce měli potřebu posílit výkon.
  • Timemanagement-ovládání období druhých a také oneis vlastní čas.
  • Operace identifikace úspory, jak příjem bude bezpochyby investoval získat práci, a účetnictví týkající se těchto výdajů.
  • Správa látka aktiva-hledání a objevování směrem k správné použití funkce nástrojů, a dodávky komponentů měl třeba k vybrané práce.
  • Provoz zdroje rozvoje zaměstnanců, inspirující, a řídit lidi, jak pracují, vyzdvihnout to nejlepší jedinci pro vaše povolání.
Požadavek vzdělání Požadavek znalosti
  • Bakalářský ’ s stupeň
  • Diplom střední školy (nebo GED nebo střední škole rovnocennost osvědčení)
  • Nad 2 roky, až do a včetně několika lety
Práce kontrolní dovednosti potřebu
  • Úspěch a energie – 94.05%
  • Vytrvalost – 95.18%
  • Projekt – 95.31%
  • Ovládací prvek – 78.67%
  • Spolupráce – 90.28%
  • Otázkou pro ostatní – 85.58%
  • Kulturní směr – 87.71%
  • Sebeovládání – 88.64%
  • Prahová hodnota tlaku – 92.55%
  • Univerzálnost/pružnost – 84.77%
  • Spolehlivost – 89.67%
  • Zaměřit se na detaily – 91.39%
  • Spolehlivost – 88.50%
  • Nezávislost – 88.97%
  • Vývoj – 82.54%
  • Myšlení – 81.12%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *