Domů / Šerifové a popis práce šerifově / Role a odpovědnosti šablona

Šerifové a popis práce šerifově / Role a odpovědnosti šablona

Zavést pořádek a práva v oblastech, které neregistrovanými nebo farma nebo sloužit příslušné činnosti soudů. Soud může střežit., obviněného, že doprovod nebo porota, nebo ochranná síni.

Pracovní dovednosti kvalifikace
  • Hlídka odlišných místech nebo automobily objevit porušující právní předpisy, Podrobnosti o problému, a busty.
  • Zkoumat nezákonný nebo podezřelé aktivity.
  • Potvrďte, že vhodným oprávněné ceny byly provedeny proti právu molesters.
  • Vykonat rozkaz poplatek, vyhledávání a získávání osoby do vazby.
  • Sestavy aktivit a papírování a záznamy ostatních přidružených účtů zaúčtovat správné odborníky.
  • Hlídat a hájit soudní budovy, Grand court suites, nebo přiřazené oblasti zajistit bezpečnost, zavést předpisy, zachovat získat, a účtovat porušující.
  • Radí hlídka položky ani poskytovat, nebo zvážit narušitelů do opatrovnictví požadovanou lékařskou podporu nebo pomoc.
  • Spravovat střetu chvíle udržet plynulost provozu, na pomoc krach pacientů, a k vyšetřování příčin.
  • Toto předvolání tvrzení nároků soudní předvolání.
  • Problém osoby zaměřené, vstupu do zabezpečených prostor k určení jejich společnosti a přesměrování lidi jako třeba.
  • Nést nebo přepravovat zajatce a obžalovaných na cestě do soudní síně, věznice nebo věznice, advokáti’ pracoviště, nebo zdravotní funkce.
  • Jak pod vedením soudu vyhledejte a zabavit dům individuální nebo pravda.
  • Pozice jedince ve vazbě, která je ochranná.
  • Řídící funkce pachatele a často vězňů.
  • Spravovat policistů, jako například šerifové a zatčení zaměstnanci.

Potřeba aktivity kariéra
  • Čtení s porozuměním-chápání vět a připravený obsah v práci papírování, které souvisejí.
  • Aktivní naslouchání nabízí celou pozornost co říkají ostatní lidi, čas na pochopení podrobností vyrobené, zvídavé otázky podle potřeby, a nikdy se dusí ve špatnou dobu.
  • Výrobu na papír jako hodit potřeby trhu úspěšně interakci,.
  • Komunikace-mluvit s ostatními sdílet fakta úspěšně.
  • Matematiky matematika pro řešení problémů.
  • Věda-použití řešení a klinické politiky k řešení problémů.
  • Myslet si, že je důležité použití úsudek a důvody rozpoznat silné a nevýhody metod, myšlenky nebo volba alternativy k otázkám.
  • Aktivní učení-vědět čerstvé informace ’ s přínosy pro každou současných i potenciálních problémů rozhodování a.
  • Učení techniky-výběr a vzdělávání/kurz praktiky a procesy pro konkrétní situaci, kdy pochopení nebo vzdělávat faktory, které jsou nové.
  • Funkce sledování-CheckingORDiscovering o sobě, různé lidi, nebo vytvářet změny nebo přijetí nápravných opatření.
  • Sociální vnímavost a vševědoucí othersA tendence a porozumění, proč jim odpovědět, protože dělají.
  • Obratnost-úprava opatření s ohledem na othersI akce.
  • Umění prodávat prosit, ostatní ke zlepšení jejich myšlení nebo chování.
  • Jednání-ostatní diamanty a pokusí se sloučit rozdíly.
  • Pomoc-vzdělávat ostatní HOWTO udělat krok.
  • Služby hledání orientace-pozitivně přístupy umožňující jedinci.
  • Pokročilé problém-řešení-rozlišování pokročilých dilemata a critiquing informace související hodnotí a k výrobě výběrů a použít alternativy.
  • Postupy hodnocení-vzhledem k řešení potřeby a přání vytvořit rozložení.
  • Technologie Design-technologie sloužit uživateli a změna zařízení nebo vytváření potřeby.
  • Nástroje pro rozhodování o výběru vybavení a zařízení ’ s typ potřebovali k práci.
  • Přidání instalace zařízení, modely, vodiče, nebo aplikace pro splnění specifikace.
  • Kódování-psaní počítačových programů z různých důvodů.
  • Operace sledování-prohlížení vytočí Hodnocení, nebo jiné příznaky příznaky zkontrolujte, zda je zařízení správně pracující.
  • Funkce a funkce řízení zpracování zařízení nebo metody.
  • Zařízení údržby-provedení servisu je rutina na produkty a určení, kdy.
  • Řešení problémů a rozhodování důvody pro spouštění kiksů a výběrem co dělat.
  • Oprava-spravování programy nebo produkty, které používají požadované prostředky.
  • Kvality-řízení výzkumu-provádění kontrol a testů položek, Zprostředkovatelé, nebo funkce posoudit efektivitu nebo vynikající.
  • Pohled a rozhodování-myšlení o srovnávací ceny a velkých věcí, o možných chování najít nejlepší vhodný jeden.
  • Analýza systémů identifikace jak program musí provést a jak změny v atmosféře, firmy, a také podmínky mohou ovlivnit výhody.
  • Postupy hodnocení-identifikační systémy nebo údaje o výkonnosti systému, stejně jako chování měl potřebu zlepšit nebo opravit výkon, vzhledem k cílům v systému.
  • Timemanagement-řízení soukromý čas, stejně jako ostatní’ příležitosti jednoho.
  • Dohled nad určování úspory, jak budou investovány příjem mít za úkol provést, a pokud jde o tyto účty.
  • Správa obsahu metody získávání a pozorování na správné využívání zdrojů, služby, a třeba vážně udělat vybrané.
  • Provoz zdroje tlačí zaměstnanci, budova, a polohovací jednotlivců, zatímco oni pracují, rozlišování nejlepší jedinci tohoto povolání.
Vzdělání Požadavek znalosti
  • Maturitní vysvědčení (nebo GED nebo Senior rovnocennosti vysvědčení)
  • Spojit ’ s stupeň (nebo jiné dvouletém studiu)
  • Žádný
Práce úřadu dovednosti potřebu
  • Plnění/úsilí – 86.87%
  • Endurance – 89.01%
  • Motivace – 89.76%
  • Příkaz – 88.40%
  • Spolupráce – 90.21%
  • Starost o ostatní – 90.60%
  • Kulturní orientace – 90.18%
  • Sebeovládání – 96.00%
  • Prahová hodnota tlaku – 95.07%
  • VersatilityANDMobility – 91.87%
  • Konzistence – 94.32%
  • Pozor na aspekt – 93.70%
  • Spolehlivost – 98.40%
  • Svoboda – 86.94%
  • Inovace – 93.73%
  • Analytické myšlení – 93.10%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *