Domů / Popis solární fotovoltaické instalační práce / Funkce a odpovědnosti vzorek

Popis solární fotovoltaické instalační práce / Funkce a odpovědnosti vzorek

Konstrukce, zavedení, nebo zachovat solárních fotovoltaických (fotovoltaických) metody na střechách nebo dalších struktur v souladu s webové stránky hodnocení a schémata. Může zahrnovat pořádání, řezání, výpočet, a prosévání pv segmenty a architektonických okolní. Mohla by vést skromný výkon funkce pro příklad vyšetřování, která jsou stávající.

Požadavky profesní kvalifikaci
  • Solární moduly, které byly sestavení, pomoc konstrukce, nebo části, Jak je uvedeno.
  • Mount živé solární systémy, včetně ventilátorů, koncentrátory nebo sluneční nadšence.
  • Nasazení sluneční (PV) techniky před předpisy a normy pomocí obrazů, schémata.
  • Spustit režim solární (PV) systém udržování na questy, pole, baterie, energetické klimatizační zařízení, systémy ochrany, konstrukční systémy, podmínky připojení, nebo harmonie systémy zařízení.
  • Aktivovat fotovoltaických (PV) zařízení k potvrzení shody a proces funkce cíle účinnosti.
  • Zaměstnávat, počasí zapojit do výběru, vytváření, nebo věci, služby.
  • Zkontrolujte správné zapojení elektrické instalace.
  • Rozhodnout o vhodných rozměrů, hodnocení, a místa pro všechna zařízení, systém nadproudové zařízení, uzemňovací zařízení, a odrušovacího zařízení před přepětím.
  • Určit Propojovací rozhraní pro přidané subpanels nebo o připojení fotovoltaických (Slunce) zařízení s poskytovateli energií nebo další generace zdroje energie.
  • Určete fotovoltaických (PV) typy metody nebo návrhy zaměřené na prvky včetně spotřebitelů vyžaduje, cíle, a v místě aplikace.
  • Zkontrolujte typy zjistit současné požadavky pro všechny prvky solární (PV) program elektrický podnik.
  • Zjistit a vyřešit veškeré nedostatky v solárních (fotovoltaických) Metoda instalace nebo zdroje.
  • Určete elektrický, životního prostředí, a bezpečnostní hrozby spojené s solární (fotovoltaických) instalace.
  • Určení instalace skvrny pomocí vhodné orientaci, přímé, sluneční přístup, nebo strukturální poctivost pro solární (Slunce) pole.
  • Objevte metody instalace , orientace, a montáž dobrodružství, některé efektivní splátky, elektrické uspořádání, nebo program konzervace.
  • Prvek odrůdy, která je nasadit Propojovací vodiče, využitím opatření k odstranění pole.
  • Značky byly základní držák na komponenty a solárními systémy faktory.
  • Zhodnotit a posoudit výkon systému a pracovní parametry posoudit funkční problém metod nebo zařízení.
  • Program, změnit, nebo konfigurovat měniče a reguluje procesy, které spravujete a ideální body.
  • Zkoušku řízení proudy k zajištění fungování adekvátní mezích například měniče a regulátory, Pokud jde o sílu fitness produkty.
  • Vizuálně zkontrolujte a fotovoltaických (PV) dobrodružství nebo zařízení.
  • Vytvořit nebo zachovat soubory method funkce, účinnost, a údržba.
  • Vykazují účinnost metody a funkce, včetně start nahoru, vypnutí, obvyklý provoz, a katastrofy nebo obejít firmy.
  • Zařízení rozhodnout produkty, a splátky instalace série není zbytečné maximalizovat výkon splátky.
  • Šablony diagramů a oblasti pro fotovoltaické (PV) pole a produkty, včetně aktivní vytváření nebo webové stránky atributy.
  • Instalace, splátka gear, nebo zvolte fyzické modely myšlenky, které přizpůsobit pravidla specifikace, a životní prostředí, nové webové stránky.

Potřeba akce práce
  • Porozumění čtenému čáry a slovních v pracovní soubory.
  • Aktivní poslech-To co ostatní lidi tvrdí, nabízející plnou pozornost, čas pro vás realizovat body "produkováni", zvídavé otázky jako správný, spíše, než přerušení na nepřijatelné instance.
  • Publikování na papír jako právo pro chce publikum mluví účinně.
  • Mluvení-mluvit s lidma, efektivní sdílení dat.
  • Použití aritmetické matematika opravit problémy.
  • Výzkum s využitím metody a vědecké pokyny k řešení problémů.
  • Kritické myšlení-s využitím rozumu a důvod se uznávají výhody a slabiny alternativních řešení, myšlenky nebo způsoby k potížím.
  • Aktivní učení-vědět čerstvé informace si význam pro budoucí a stávající řešení problémů a rozhodování.
  • Učení, volba techniky a využití trainingPERinstructional strategie a techniky vhodné pro problém při studiu nebo vzdělávání čerstvá bodů.
  • Kontrola-dohled nad/hodnocení efektivity na sebe, jiné osoby, korporace za nápravné kroky nebo chcete-li provést změny.
  • Sociální vnímavost-bytí vědomé othersA reakcí a pochopení, proč reagují stejně jako.
  • Obratnost a nastavení akce vzhledem k ostatním’ chování.
  • Marketing-přesvědčivá, jiní pro změnu akcí nebo jejich mysl.
  • Vyjednávání-jak ostatní společně a pokusí se sloučit rozdíly.
  • Školení-Coaching další HOWTO udělat něco.
  • Služba orientaci-aktivně snaží najít strategie pomoci osobám.
  • Komplexní problém-řešení-stanovení rozšířené dilemata a critiquing info, který je připojen platí řešení a hodnotit a rozvíjet možnosti.
  • Firmy-studium procesu analýzy zboží požadavkům a přáním vytvořit styl.
  • Technologie produkující Design nebo zarovnání nástroje a technologie na pomoc přání uživatele.
  • Vybavení, výběr rozhodnutí, druh vybavení a nástroje potřebné k provádění kariéru.
  • Instalace-instalace aplikací, zařízení, kabeláž, nebo zařízení splňovat funkce.
  • Kódování-výrobu počítačových aplikací pro různé funkce.
  • Monitoring-sledování operace jiné příznaky, volání, nebo měřidla zajistit zařízení pracuje správně.
  • Řízení a Správa-prevence funkce zařízení a techniky.
  • Provádění údržby údržba zařízení, které je rutina o zařízení a určit, kdy.
  • Poradce při potížích-určení důvody pro provoz kiksů a co si o tom.
  • Oprava-upevnění techniky nebo produktů, které využívají metody nezbytné.
  • Kontrola kvality vyšetření-provádění zkoušky a hodnocení výrobků, služby, nebo techniky soudit vynikající nebo funkce.
  • Moudrost a rozhodování-přemýšlet o výhody a relativní výdaje pravděpodobných opatření si vybrat ten, který je nejvhodnější.
  • Analýza-určení způsobu změny v atmosféře, operace, a také problémy ovlivní výhody a jak by měl fungovat systém.
  • Metody analýzy identifikace akce nebo údaje o výkonnosti systému spolu s cíli systému přesné nebo opatření vážně zapotřebí ke zlepšení výkonu.
  • Time-Management-řízení ostatní’ čas i soukromé chvíle oneis.
  • Správa finančních prostředků-rozhodování, jak prostředky k získání práci vykonanou, a účetnictví pro tyto výdaje.
  • Správa materiálové zdroje získávání a prožívání směrem k vhodné využití prostředků pro zařízení, produkty a zdroje potřebné vážně udělat vybrané.
  • Správa zdrojů stimulace pracovníků, získávání, a jednotlivcům vykonávat, rozlišování nejefektivnější lidí pro práci.
Požadavky na školení Zkušenosti požadavek
  • Senior vysvědčení (nebo GED nebo střední škole rovnocennost osvědčení)
  • Spojení ’ s diplomem (nebo další dva rok titul)
  • Více než 6 týdny, jeden rok a to včetně
Pracovní příkaz dovednosti požadavek
  • AchievementsORAttempt – 89.75%
  • Houževnatost – 86.96%
  • Úsilí – 93.13%
  • Správa – 89.46%
  • Spolupráce – 91.63%
  • Záleží co se týče ostatních – 83.00%
  • Sociální umístění – 82.93%
  • Sebeovládání – 91.43%
  • Stresové Tolerance – 93.24%
  • Adaptabilita/pružnost – 84.88%
  • Důvěryhodnost – 93.53%
  • Povědomí o Detail – 92.01%
  • Etika – 86.45%
  • Svoboda – 88.37%
  • Vývoj – 85.19%
  • Analytické myšlení – 86.20%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *