Domů / Řeč jazyk patologů popis práce / Funkce a povinnosti šablona

Řeč jazyk patologů popis práce / Funkce a povinnosti šablona

Vyhodnotit a zpracovat lidí pomocí dialogu, terminologie, hlas, a podmínky. Vybrat zařízení interakce, které jsou náhradní a zobrazit jejich použití. Výzkum související s terminologií a konverzace problémy se provádí od května.

Požadavky na kvalifikaci pracovní
  • Sledovat klienty’ zlepšení a odpovídajícím způsobem změnit terapie.
  • Vykreslení hodnocení klientům sbírat informativní údaje o úrovni a druh postižení, použití konkrétní zařízení nebo ústní nebo složené zkoušky nebo terminologie a konverzace reference, zkoušky, nebo čtení.
  • Získání nebo realizovat plány lék na problémy, jako například , Zpožděné dialektu, který je koktavost, problémy s polykáním, nebo špatné vyhodit nebo slova dilemat, které jsou těžké, na základě doporučení a osobní zkoušky psychiatrů, lékaři, nebo sociální pracovníky.
  • Učit klienty včetně znakového jazyka, čtení, která je ret, a rozvoj styl, v přístupech k efektivnější konverzaci.
  • Pokyn klientelu nebo zlepšit v ústech, jazyk, setkat s svaly, nebo dýchání.
  • Vytvořit dialogové okno cvičení balíčky zmírnit problémy.
  • Poraďte se s a podpořit pedagogy nebo zdravotnického personálu na prezentaci nebo čtení témat.
  • Styl, interakce miniaplikace nebo alternativní analýzy nebo technik, nebo produkty.
  • Aktivity, které se hojí nebo přímé výchovné nebo průběžné instrukce pomoci instruktory zabývající se problémy prezentace.
  • Hovoří s nonspeaking studenty, Aplikování znakového jazyka nebo počítačové inženýrství.
  • Využití počítače aplikací k identifikaci nebo pomoci s problémy v komunikaci.
  • Zkoumat sluchu nebo řeči a jazyka baryum vlaštovka výsledky testu, Podrobnosti o výsledky analyzovat a přiblíží terapie pro přijetí problémy, nebo konverzaci, jazyk, plynulost, slova.
  • Psát příběhy a pokračovat v udržování vhodného záznamů info, jako kupující Medicaid nebo fakturaci soubory nebo klientela aktivity, jako první vyhodnotit, lék, Postup, a odstranit z klientů.
  • Získání balíčků nebo skupina nebo osoba aktivity fakult vyrovnat se s vedením, konverzace, slovník, nebo jí problémy.
  • Účast a vytvoření studie pro jednání o clientsI pokrok, tak jako například na míru, akademické uspořádání (IEP) schůze, inservice schůzky, nebo účast vedení porady.
  • Celková admin odpovëdnosti, jako koordinace papírování, plánování řízení případů pronásledování, nebo vytvářet plány lekce.
  • Lidé a rodiny členů o různých záležitostech, například rozhovor strategie nebo strategie, vyrovnat se s, nebo dokonce zabránit soukromé nejistota.
  • Se část školení, v seminářích, continuingeducation programy, nebo vydání vyšetřování přinese podíl obeznámenost s inženýrství nebo talk možnosti léčby stavu nebo nové čtení.
  • Sledovat nebo spolupracovat s ošetření posádkou.
  • Mluvit a doporučí klientelu informativní nebo zdravotnickým společnostem, které jsou více.
  • Poskytnout připojení výuky pro jednotlivce nebo jazyk reproduktory s omezeným jazykových dovedností.
  • Provést nebo přímé vyšetřování na projevu nebo zažívá záležitostí v budově metody, inženýrství, nebo léčby a výsledky sestavy pro použití.

Okupace pronásledování potřeba
  • Čtení s porozuměním-porozumění odstavců a slovních v pracovní dokumenty, které se týkají.
  • Aktivní poslech-To co ostatní lidé říkají, nabízející celou pozornost, pomocí čas pochopit položky vytvářeny, Zajímá vás dotazy jako vhodné, spíše dusí v časech, které jsou nevhodné.
  • Vytvoření-zapsat jako nevhodné pro potřeby diváků efektivně komunikovat.
  • Konverzace-mluvit s ostatními sdělovat fakta správně.
  • S využitím matematiky matematika pro řešení problémů.
  • Použití technologie technologické politiky a metody řešení potíží.
  • Kritické myšlení-pomocí uvažování a myšlení na místě nedostatky a výhody způsoby, závěry nebo alternativní prostředky na dilemata.
  • Aktivní-Learning-pochopení nové informace ’ s důsledky pro každou potenciální a nedávné řešení problémů a rozhodování.
  • Učení metody-výdej a použití educationOReducational metod a postupů, hodit v konkrétní situaci, kdy mastering nebo koučování věcí, které jsou čerstvé.
  • Funkce monitorování MonitoringANDDiscovering korporací, Další lidé, nebo sebe přijmout nápravná opatření nebo k výrobě pokroky.
  • Sociální vnímavost-bytí vědomé ostatních’ reakce, proč jim odpovědět jako budou dělat a vědomím.
  • Obratnost a nastavení akce, pokud jde o othersI chování.
  • Přesvědčování-přesvědčit ostatní změnit chování nebo jejich mozek.
  • Osídlení-přičemž ostatní společně a pokusí se sloučit rozdíly.
  • Pomoc-školení ostatní jak podnikat.
  • Služba orientace-pozitivně hledají způsoby, jak pomoci jednotlivcům.
  • Komplexní Problemsolving-určování pokročilé obtíže a výzkum související skutečnosti vybudovat a zkoumat možnosti a realizovat odpovědi.
  • Operace analýz posouzení touhy a požadavky na řešení k vytvoření rozložení.
  • Inženýrství Design-inženýrství zařízení individuální a mění funkce nebo generování vyžaduje.
  • Vybavení, výběr rozhodování, typ zařízení a nástroje potřebné k provedení díla.
  • Instalace-Instalace zařízení, stroje, kabeláž, balíčky pro splnění specifikace nebo.
  • Kódování-psaní počítačových aplikací týkající se různých aplikací.
  • Další indikace operace sledování-prohlížení, číselníky, nebo testy zda je zařízení správně funguje.
  • Provoz a správa-prevence funkce systémů či zařízení.
  • Provádění údržby údržbu zařízení, která je rutina na zařízení a rozhodování.
  • Poradce při potížích-identifikační faktory za běh kiksů a zvolíte jakým směrem jít o tomto.
  • Oprava-obnovení produktů nebo postupů s využitím nástrojů, které jsou nezbytné.
  • Kvalitní-kontroly-provedení zkoušky a prohlídka zboží, společnosti, nebo operací pro vyhodnocení účinnosti či kvalita.
  • Pohled a rozhodování-myšlení o výhodách a srovnávací ceny kroků, které jsou pravděpodobné, najít nejlepší vhodný jeden.
  • Identifikace systémové analýzy, jaký systém by měl fungovat a jen jak změny v situacích, firmy, a atmosféra může ovlivňovat účinky.
  • Metody hodnocení-identifikační opatření nebo indikátory výkonu správné nebo akce měli třeba zvýšit funkčnost, podle cíle stroje.
  • Čas-Management-zpracování období ostatních spolu s jedním ’ s vlastní čas.
  • Dohled nad peníze-určení jak příjem je pravděpodobné, že bude vypotřebována mít práci dokončil, a účtování o těchto poplatků.
  • Operace materiál metody vyhledávání a pozorování pro vhodné využití zařízení, Gear, a produkty měl třeba k zadané práce.
  • Správa zdrojů motivace zaměstnanců, vývoj, a vedení lidí, zatímco jejich funkce, určování nejlepší lidi za své povolání.
Požadavek vzdělání Znalosti kvalifikace
  • Master ’ s stupeň
  • Žádný
Práce vedení dovednosti požadavek
  • AccomplishmentANDAttempt – 92.14%
  • Houževnatost – 94.14%
  • Iniciativa – 95.29%
  • Ovládací prvek – 86.76%
  • Spolupráce – 95.55%
  • Záleží co se týče ostatních – 95.80%
  • Sociální umístění – 90.71%
  • Selfcontrol – 96.94%
  • Tlaku Tolerance – 92.58%
  • CustomizationORFlexibility – 95.01%
  • Konzistence – 96.79%
  • Povědomí o hloubce – 94.21%
  • Poctivost – 95.39%
  • Nezávislost – 91.13%
  • Tvořivost – 93.47%
  • Analytické myšlení – 94.27%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *