Domů / Popis práce zužuje / Úkoly a zodpovědnost vzorek

Popis práce zužuje / Úkoly a zodpovědnost vzorek

Uzavření spár mezi sádrokartonovými deskami nebo dodatečných desek organizovat povrch stěn pro malování a tapetování.

Profesní dovednosti podmínkou
  • Odstranit po materiály stane, měly by být zcela.
  • Rozložte uzavírací složené mezi desek nebo panelů nebo nad hlavami twist, nebo hranolky, divots, dráp hlavy, pomocí lžíce, broadknives.
  • Stiskněte tlačítko dokument pásky spoje přes těsnění kosti a zavést záznam do Těsnicí prvek.
  • Kombinace látek žebříkem nebo u spotřebičů, které jsou elektronické, které jsou lehké.
  • Distribuovat a tmelení výrobek vykličkovat záznam, použití stěrky nebo létající zařízení míchat kosti s povrchy stěn.
  • Utěsnění spáry mezi sádrokartonových desek organizovat stěny podlahy pro tapetování nebo grafiku.
  • Bláto nebo přímých škrábance nebo praskliny v sádrokartonových desek nebo desek.
  • Použití fyzického aplikátory, které šíří zavést nahrávání v jedné jediné operace a materiály.
  • Zaměstnávat další oblečení k dokončení divots a vyrábět materiály snadno.
  • Instalace kovových formováním na stranách zdi do bezpečné desek.
  • Písek hrubý oblasti dehydratované cementu mezi programy na sloučenin.
  • Zahloubení hřebíky a spojovací materiál pod materiály před využitím připojením látky, kladiva nebo šroubováky oddílů.
  • Najít záznam nebo odpovídající uzavírací látka.
  • Zaměstnávat textury materiálů na střechy nebo oddíly nebo primery před dokončením konečné, použití použití zbraně, štětce nebo lžíce.
  • Zkontrolovat lepidla zajistit, že zůstanou trvalé a bude fungovat.
  • Práce na velkých střech pomocí jiných nebo lešení nástroje, například chůdy.

Pracovní činnost kvalifikace
  • Znalost čtení odstavců a připravené vět v práci související papírování.
  • Aktivní-poslech-To co jiní prohlašují, dodávajícího celkový pozornost, s čas uvědomit si faktory vyráběny, kladení otázek podle potřeby, spíše než dusí v případech, které jsou nesprávné.
  • Výrobu-hovořit účinně písemně jako nevhodné pro chce na trh.
  • Mluvení-mluvit s ostatními sdílet data správně.
  • Aritmetika s využitím matematiky řešit problémy.
  • Věda-použití řízeného principy a techniky řešení problémů.
  • Myslet si, že je důležité použití logiky a myšlení k identifikaci dovedností a nedostatky alternativní prostředky, závěry nebo metody k problémům.
  • Aktivní učení-vědět čerstvé informace ’ s důsledky ohledně každém nadcházející a nejnovější řešení problémů a rozhodování.
  • Učení metody-výdej a použití koučování/vzdělávací techniky a techniky pro konkrétní situaci koučování nebo při zvládnutí nové body.
  • Sledování CheckingOREvaluating výkon sám, různých jedinců, nebo vylepšení nebo zvažte nápravná opatření.
  • Sociální vnímavost je vědom othersA tendencí, proč se chovat, protože dělají a znát.
  • Obratnost-měnit akce vzhledem k ostatním’ chování.
  • Přesvědčování-efektivní ostatní ke zlepšení jejich mozky nebo zvyky.
  • Vyjednávání-jak ostatní kolektivně a chtějí sladit variace.
  • Výuka-výuka ostatní jak něco udělat.
  • Firma orientace-aktivně hledá přístupy k osobám.
  • Pokročilé problém-řešení-rozlišování pokročilé obtíže a přezkoumání relevantních dat a vyrábět možností a implementovat alternativy.
  • Chce studovat hodnocení operací a položky předpoklady k vytvoření návrhu.
  • Technologie konstrukce-inženýrství poskytovat individuální a mají zařízení nebo vyrábějící chce.
  • Vybavení, výběr určení, druh zařízení a nástrojů měli potřebu udělat dílo.
  • Přidání instalace zařízení, nástroje, kabeláž, nebo aplikace obecně splňují specifikace.
  • Rozvoj vytváření počítačových programů pro několik účelů.
  • Operace sledování sledovat další signály, volání, nebo testy zda existuje zařízení pracovat účinně.
  • Operace a operace řízení Správa systémů a produktů.
  • Zařízení provedení údržby servis který je rutina na nástrojích a určení, kdy.
  • Rozhodování o odstraňování příčiny závady, které jsou provozní a výběrem co dělat.
  • Oprava-obnovení zařízení nebo zařízení pomocí zařízení, které jsou žádoucí.
  • Vyšetřování dělá kvalitní-kontrolní analýza a testování zboží, služby, nebo funkce hodnotit vynikající nebo funkce.
  • Vládnoucí a rozhodování-myšlení o výhodách a komparativní náklady na budoucí kroky k nalezení nejvíce vhodné jeden.
  • Analýza systémů rozhodování jak zlepšení v prostředí, procedury, spolu s podmínky může vliv efektů a jakou metodou by měla fungovat.
  • Ukazatele výkonnosti spolu s relativně cíle zařízení nebo kroky hodnocení-identifikační systémy, kroky potřebné ke zvýšení nebo správné funkčnosti.
  • Timemanagement-zpracování jednoho ’ s soukromé období spolu s období ostatních.
  • Dohled nad úsporami rozhodování, jak bude bezpochyby vynaložené peníze získat úkol provést, a prodej pro tyto poplatky.
  • Operace obsahu zdroje-objevování a hledání směrem k ideální využití nástrojů pro zařízení, a dodávky zdroje potřebné k udělat konkrétní funkce.
  • Činnosti pracovníků zdroje podpora, kterým se stanoví, a polohovací osoby, zatímco jejich funkce, rozlišování nejlepší lidi, za kariéru.
Požadavky na školení Zkušenosti požadavek
  • Střední úroveň (nebo GED nebo střední škole rovnocennost kvalifikací)
  • Méně-než diplom střední školy
  • Více než 1 yr, a okolí 2 let a to včetně
Úkol vedení dovednosti kvalifikace
  • SuccessANDWork – 80.69%
  • Endurance – 83.29%
  • Úsilí – 86.28%
  • Správa – 88.65%
  • Pomoc – 91.45%
  • Starost o ostatní – 77.75%
  • Sociální zarovnání – 86.92%
  • Sebeovládání – 86.85%
  • Stresové Tolerance – 83.43%
  • Vlastní nastavení/pružnost – 82.80%
  • Konzistence – 88.51%
  • Povědomí o aspekt – 89.78%
  • Spolehlivost – 84.09%
  • Nezávislost – 89.55%
  • Tvořivost – 82.97%
  • Myšlení – 89.52%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *