Domů / Načasování zařízení montérů a seřizovací práce popis / Role a odpovědnosti vzorek

Načasování zařízení montérů a seřizovací práce popis / Role a odpovědnosti vzorek

Provádět přesné uspořádání nebo kalibrace, doba výrobků jako například čas zařízení nebo elektronické hodiny s elektrickým nebo elektrický faktory, v tolerancích filtru.

Profesní dovednosti kvalifikace
  • Sestavit a nasadit různé části chronometry se systémy, které jsou, použití watchmakersA prostředků.
  • Zobrazit operace podsestav a hodinky prvky určit spolehlivost aktivity, a také ke zjišťování příčin problémů.
  • Zkontrolovat funkci a zápas kusů hodinky a podsestav, použití elektrických hodnocení zařízení, Pinzeta, hodináři’ nástroje.
  • Změnit vybrané prvky opravit nefunkční hodinky, použití hodinářů’ metody, lupy.
  • Demontujte hodinky jako jsou například hodinky, chronometry, a chronometry, tak že údržba může být vyrobeny.
  • Vyčistit a promazat hodinky dílů a zařízení, zaměstnává ventilátor zůstává rozpouštědla, a olej tuk.
  • Zkoumat různé části chronometry týkající se poruchy, mikroskopy nebo lupy.
  • Rozšířit prvky, například hairsprings, palety, barel adresy, a mosty, Chcete-li zlepšit nedostatky v přebrušování nebo endshake , pomocí pinzety.
  • Transformovat načasování závaží na vyvážení kol zlepšit načasování, které je nedostatečné.
  • Nastavení tvarů nebo umístění prvků, které jsou hodinky k dosažení provádět konkrétní zápas nebo, s využitím funkce třmeny, a lupy lupy.
  • Instalace hairsprings a vyvážení kola zařízení mezi čelisti třmeny.
  • Přibližná místa mezi počáteční uvnitř a upínacích kroužků zjistit, jestli pokoje jsou v odpovídající omezení.
  • Přeložte uvnitř cívky pružin od středu nebo ke kleštiny, zaměstnávají pinzeta, Chcete-li zjistit umístění kleštiny v zařízeních stoupá, a opravovat chyby způsobené vadným colleting závitů.
  • Překlopit pneumatiky třmeny a analyzovat přichází k určení, pokud jsou střední kroužky z objevily velké kruhy.
  • Analyzovat a změnit kompletka zařízení zajistit horizontálně a kruhové místo hairsprings, pomocí lupy, a ‘ zařízení.
  • Přezkoumat posouzení obrazy programy, nebo fungují příkazy shromáždit informace o úlohách, které se uzavírají hotové.
  • Nahradit bez drahokamy nebo utáhnout, zaměstnávání watchmakersA nástroje.

Předpokladem práce pronásledování
  • Porozumění čtenému vytvořené fráze a linek v pracovní dokumenty.
  • Aktivní poslech poskytující plnou pozornost co jiní lidé říkají, čas pochopit body vyráběny, zvídavé otázky podle potřeby, a nikdy dusí v časech, které jsou nesprávné.
  • Psaní-mluvící účinně zapsal jako právo pro potřeby cílové skupiny.
  • Komunikace-mluví s ostatními, uvést fakta efektivně.
  • Aritmetické matematika-pomocí opravit problémy.
  • Výzkum-použití řešení a klinické pravidla k nápravě obtíží.
  • Kritické myšlení-zaměstnává úsudek a důvody nevýhody a výhody způsobů, jak rozpoznat, zjištění nebo alternativní odpovědi na dilemata.
  • Aktivní učení vědomím důsledků dat, která osvěží každé současné a budoucí řešení problému rozhodování a.
  • Učení, použití metody a volbou instructionORinstructional metod a postupů, které jsou vhodné pro problém, když mastering nebo koučování nové položky.
  • Funkce sledování-OverseeingANDExamining společností, ostatní lidi, sami zvažte nápravných opatření nebo chcete-li vytvořit změny.
  • Sociální vnímavost-bytí vědomé othersI tendence a porozumění proč reagují jako.
  • Změna kontrolní akce vzhledem k ostatním’ akce.
  • Marketing-přesvědčit ostatní ke zlepšení jejich intelektu nebo chování.
  • Zprostředkování-přináší další společně a chtějí sladit rozdíly.
  • Pomoc-vzdělávat ostatní jak jednat.
  • Firma orientace-rozhodně hledání metody pomoci osobám.
  • Komplexní řešení problému-identifikaci pokročilé dilemata a critiquing propojené informace vyhodnotit a možnosti vytvářet a realizovat opravné prostředky.
  • Postupy analýzy-kontrola vyžaduje a položce předpoklady k vytvoření stylu.
  • Inženýrství Design-inženýrství spotřebitele a tvorby nebo stanovit požadavky, produkty.
  • Rozhodování o výběru nástroje a zařízení ’ s druhu potřebná k provedení díla.
  • Instalace-instalace modely, výrobky, kabeláž, plány pro splnění specifikace.
  • Kódování-produkovat počítač balíčky pro použití, které jsou několik.
  • Funkce sledování sledování ukazatele, volání, nebo jiné ukazatele Ovšemže existuje zařízení v současné době pracuje správně.
  • Popisovač-zpracování operace zařízení nebo programy a funkce.
  • Údržba-servis který je rutina na zařízení a rozhodování.
  • Poradce při potížích ovlivňující faktory za spuštění chyby a určování, jakým směrem jít o tomto.
  • Spravování obnovení stroje nebo systémy využívající zařízení, které jsou žádoucí.
  • Kontroly kvality výzkumu-provádění vyšetřování a zkoušky položek, společnosti, nebo postupy soudit vynikající nebo účinnost.
  • Úsudek a rozhodování-za srovnatelné ceny a výhody možných opatření, najít ten, který je nejvhodnější.
  • Analýza-rozhodování o tom, jak změny v okolí, firmy, a také podmínky mohou ovlivnit účinky a jaký systém musí fungovat.
  • Metody analýzy-stanovení metody nebo ukazatele výkonnosti spolu s relativně cílů systému, vlastní nebo opatření ke zvýšení účinnosti.
  • Timemanagement-zpracování osobní příležitosti jednoho.
  • Operace úspory rozhodnout, jak bude brzy vynaloženy peníze získat práci, a účetnictví týkající se těchto směnek.
  • Dohled nad látku zdroje získávání a pozorování pro vhodné využití výrobků, funkce, a výrobky, které jsou vážně musel udělat určité funkce.
  • Dohled nad zaměstnanci zdroje inspirující, získávání, a osobnostmi, zatímco oni pracují, určení nejefektivnější lidí pro práci.
Kvalifikace na školení Potřeba znalostí
  • Senior vysvědčení (nebo GED nebo střední škole rovnocennost osvědčení)
  • Méně-než vyšší stupeň školy
  • Nad 2 roky, okolí a několik let včetně
Okupace kontrolní dovednosti kvalifikace
  • AchievementANDWork – 81.60%
  • Trvalost – 92.64%
  • Iniciativa – 85.90%
  • Vedení – 80.59%
  • Pomoc – 92.74%
  • Problém ohledně dalších – 82.47%
  • Sociální umístění – 90.71%
  • Selfcontrol – 93.21%
  • Stresové Tolerance – 89.66%
  • CustomizationANDMobility – 84.58%
  • Konzistence – 92.79%
  • Pozornost na detaily – 96.59%
  • Integrita – 91.90%
  • Nezávislost – 88.74%
  • Tvořivost – 85.71%
  • Myšlení – 74.12%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *