Domů / Číšníci a servírky pracovní náplně / Šablona odpovědnosti a úkoly

Číšníci a servírky pracovní náplně / Šablona odpovědnosti a úkoly

Za objednávky a nabízet produkty a potraviny s lidmi u stolu jíst podnikání.

Požadavky profesní kvalifikaci
  • Kontrola lidí’ ID ujistěte se, že se shodují s minimální věk specifikace týkající se používání alkoholických nápojů.
  • Shromážděte platby od spotřebitelů.
  • Produkují lidí’ objednávky jídel se pohybuje, zadávání objednávek do počítačů o předání na personál kuchyně, nebo pamatovat příkazy.
  • Za nákupy od patronů ohledně potravin, nebo občerstvení.
  • Vyhledat radu od zákazníků, aby zajistily, že jsou ’ re dochází jejich večeře a něco k nápravě problémů.
  • Funkce spotřebitelé s potravin nebo tekutin, a připravit, nebo nabídnout výklenek jídla u stolu jako nezbytné.
  • Vyšetřování, které rozepsat a celé jídlo náklady a výnosy poplatky připravit.
  • Zobrazování nabídek patrony a odpovědi dotazy na položky menu, generování tipy na požádání.
  • Poradenství klientům speciály, které jsou každodenní.
  • Čisté nábytek ani na povrchy po dokončení zákazníky jíst.
  • Připravit, syčící, zima, a míchaných nápojů o klienty, a relaxovat lahví vína.
  • Vysvětlete, jak věci nabídek, které jsou různé nejsou, vysvětlení vaření postupů a látek.
  • Včetně vytvoření výrobků, jako jsou listy, učinit platformy týkající se potravin, příbory, a sklo.
  • Provést přípravy potravin úkoly jako například plánování chladná jídla, předkrmy, a saláty, porcování muffiny, a Příprava espresa.
  • Podpora umístění pro sdílení s produkty, jako jsou například nádobí, potraviny, káva, a prádlo.
  • Obloha a ozdobit večeře v přípravka pro pomoc.
  • Naplnit sodný, pepř, Glukóza, Léčba a ubrousek hrnce.
  • Si kupující s jejich platformy.
  • Popsat a obhajovat vína pro kupující.
  • Dodávat víno možnosti na nábytek pomocí vhodných brýlí, a víno pro klienty.
  • Otočení dát místo potraviny programy, příbory nebo upravené jídelní oblasti připravit, pro velké strany, nebo pro budoucí stěhování.
  • Eliminovat a brýle od nábytek nebo pro zobrazení, mytí je považují za domova.
  • Pomáhat sponzora, nebo hosteska řešením zařízení přijímat rezervace nebo objednávání židle, a žádosti, a děkovat přátel.
  • Dosáhnout vysávání koberce mytí pracovní místa, zametání a vytírání podlah získání pryč odpadky, nebo ověřování a čištění koupelna WC.
  • Uveďte podrobnosti o oblastech, které jsou v blízkosti, včetně poskytnutí pokynů pro hosty.

Profesní zájmy nutnost
  • Čtení s porozuměním-pochopení připravit obsah a vět v práci související dokumenty.
  • Aktivní-poslech-To co ostatní lidé říkají, přičemž celková pozornost,, načítání času pochopit faktory jsou dány, vyžádání dotazy jako ideální, a není přerušení chvílemi nepřijatelné.
  • Psaní-zapsat jako nevhodné pro potřeby diváků efektivně komunikovat,.
  • Mluví-mluví s ostatními sdílet data bez námahy.
  • Aritmetické matematika-zaměstnávání k řešení problémů.
  • S využitím technologie technologických předpisů a řešení k řešení problémů.
  • S využitím Criticalthinking rozum a myšlení, identifikovat výhody a slabé stránky, volba řešení, závěry nebo přístupy k dilemata.
  • Aktivní učení-vědět čerstvé informace ’ s význam pro každou budoucí a současné řešení problému rozhodování a.
  • Učení, zaměstnávat techniky a výběru vzdělávání/vzdělávací přístupy a postupy vhodné pro situace, kdy učení nebo koučování položky, které jsou nové.
  • Účinnost monitorování OverseeingANDAssessing korporací, Další jedinci, nebo sám generovat vývoj nebo zvažte opravnou akci.
  • Sociální vnímavost-bytí není vědoma othersA reakcí a vědět, jak to dělají, proč reagují.
  • Obratnost-úprava činnost othersI aktivity.
  • Umění prodávat-přesvědčit ostatní pro změnu akcí nebo jejich hlavy.
  • Zprostředkování-přičemž ostatní společně a chtějí sladit rozdíly.
  • Vyučování-učení další HOWTO podniknout kroky.
  • Služby, orientace-určitě hledáte přístupy k pomoci osobám.
  • Pokročilé Problemsolving-identifikace složitých otázkách a zkoumání propojené informace použít alternativy a k výrobě a související pole.
  • Postupy analýzy-vzhledem k produktu předpoklady a vyžaduje, aby rozložení.
  • Technologie Design-produkovat nebo zarovnání zařízení a technické pomoci spotřebitel chce.
  • Výběr-identifikaci nástroje a zařízení ’ s druhu potřebných k provedení práce.
  • Instalace-Instalace zařízení, modely, kabeláž, balíčky k obecně splňují specifikace nebo.
  • Kódování-vytváření balíčků počítače ohledně funkcí, které jsou četné.
  • Funkce sledování prohlížení různých značek, číselníky, nebo testy, které mají zajistit, aby zařízení pracovat správně.
  • Řízení a správa spravovat operace zařízení nebo nástrojů.
  • Provádění údržby běžného servisu na zařízení a stanovení, kdy.
  • Poradce při potížích-určení příčiny závady, které jsou řízení a volba jak pokračovat o tom.
  • Oprava-oprava zařízení nebo systémy využívající metody, které jsou zapotřebí.
  • Kontrola kvality hodnocení-dokončení hodnocení a vyšetřování položek, řešení, nebo funkce posoudit výkon nebo vynikající.
  • Vládnoucí a rozhodování-vzhledem k obecné náklady a velkých věcí, o opatření, které je možné si vybrat ten, který je nejvhodnější.
  • Jak musí fungovat proces identifikace systémové analýzy a jak změny v okolí, funkce, a problémy mohou ovlivnit výsledky.
  • Analýza systémů identifikace opatření nebo ukazatelů výkonnosti systému a správnou nebo opatření vážně k zvýšení výkonu, podle cílů systému.
  • Time-Management-řízení ostatní’ období, ale i soukromé chvíle oneis.
  • Správa peněz-stanovení jak fondy je pravděpodobné, že se vynaložená práce dokončena, a účtování o těchto poplatků.
  • Správa látka zdroje získávání a pozorování pro ideální využití výrobků, služby, a nástroje nezbytné vážně k zadané práce.
  • Správa personální zdroje-vedoucí osoby, jako jsou, vývoj, a podpora funkce, určení nejefektivnější jedinci pro vaši kariéru.
Požadavky na školení Nutné zkušenosti
  • Stupeň střední školy (nebo GED nebo Senior školy rovnocennost osvědčení)
  • Podstatně méně, než vyšší stupeň školy
  • Mnoho tříd školy
  • Žádný
Práce vedení dovednosti potřebu
  • Úspěch a energie – 84.48%
  • Stanovení – 85.27%
  • Iniciativa – 87.28%
  • Úřad – 87.99%
  • Pomoc – 90.95%
  • Starost o ostatní – 91.75%
  • Kulturní orientace – 87.14%
  • Sebeovládání – 93.12%
  • Tlaku Tolerance – 92.82%
  • Adaptabilita/všestrannost – 91.38%
  • Spolehlivost – 95.05%
  • Pozornost na detaily – 93.24%
  • Spolehlivost – 90.21%
  • Nezávislost – 89.74%
  • Tvořivost – 88.85%
  • Myšlení – 86.69%

O spolupráce Group

Zkontrolujte také

Obchodní zástupci, Popis práce finančních služeb / Funkce a povinnosti vzorek

Propagovat finanční služby, například pro instanci hypotéka, Levy, a investice poradenství spotřebitelům bankovnictví …

Zanech odpověď

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.. Povinná pole jsou označena *