Cartref / Mae arolygwyr hedfan disgrifiad swydd / Templed rhwymedigaeth a thasgau

Mae arolygwyr hedfan disgrifiad swydd / Templed rhwymedigaeth a thasgau

Archwilio cymhorthion llywio aer, dulliau cadw, awyrennau, Mae rheoleiddio traffig awyr, a defnyddio cynhyrchion negeseuon e-bost i wneud rhai cydymffurfiaeth cyfreithiau ffederal amddiffyn.

Cymhwyster sgiliau gwaith
  • Archwilio swyddogaeth cynnig awyren weithredu cynnal a chadw, newid, neu atgyweirio a foderneiddio airplanes a systemau mecanyddol awyren i wneud siwr ymlyniad at feini prawf a thechnegau.
  • Astudiaeth awyren mewn disgiau a chyfleoedd ar gyfer amddiffyn.
  • Cael gafael ar eitemau sydd yn dadansoddi, rhan, ac mewn ffordd o fuselage, adenydd, a pheiriannau ynghylch pwysigrwydd gwaith atgyweirio fel dda fel prawf niwed neu ddirywiad.
  • Paratoi a chynnal adfer cynhwysfawr yn parhau, arolygu, astudiaeth, ac ardystio ffeiliau a straeon.
  • Archwilio newydd, Sefydlog, neu awyren a addaswyd i gydnabod dinistrio neu ddiffygion hefyd i archwilio addasrwydd i'r awyr a chydymffurfiad â safonau, gan ddefnyddio rhestrau gwirio, offer llaw, a dyfeisiau arholiad.
  • Dadansoddi ffeiliau gwasanaethu a ddianc boncyffion i benderfynu os cynhaliwyd asesiadau cymorth a chynnal a chadw ac atgyweirio ar gyfnodau penodedig.
  • Gweler dechrau ac awyrennau yn mesur nodweddion, a hefyd offerynnau eraill offer i ddarganfod prawf yn methu.
  • Argymell rhodder, trwsio, neu addasu gêr awyrennau.
  • Argymell newidiadau yn y canllawiau, polisïau, disgwyliadau, a Rheoliadau, ar sail dealltwriaeth o sefyllfaoedd gweithio, datblygiadau airplanes, a ffactorau eraill.
  • Archwilio problemau i ddarganfod achosion a digwyddiadau awyr.
  • yn hytrach na'i dagu ar sefyllfaoedd sy'n amhriodol.
  • Perform flight test programs to check tools products, and programs methods under various problems, employing both automated and handbook handles.
  • Accept or refuse issuance.
  • Assess education applications and conduct published and oral tests to ensure the expertise of people functioning, adding, and fixing planes equipment.
  • Agenda a cysoni rhaglenni awyrennau yn cael eu profi gan criwiau daear a rheolaeth traffig awyr i wneud siwr hygyrchedd i offer gwirio, llawr olrhain, a darparwyr cysylltiedig.

Cymhwyster diddordebau Gyrfa
  • Darllen gwybodaeth-wybod paragraffau a brawddegau barod mewn papurau sy'n gysylltiedig â gwaith.
  • Egnïol-gwrando-i hyn eraill yn honni rhoi holl sylw, gan ddefnyddio amser ac egni i amgyffred y pwyntiau sy'n cael eu creu, meddwl tybed cwestiynau fel sy'n addas, yn hytrach na'i dagu ar sefyllfaoedd sy'n amhriodol.
  • Ysgrifennu-ysgrifennu i lawr nid yn anaddas ar gyfer anghenion y gwylwyr sy'n rhyngweithio effeithlon,.
  • Communicating-Speaking with others to mention information effectively.
  • Arithmetic-Applying math to solve issues.
  • Science-Using solutions and scientific principles to remedy difficulties.
  • Criticalthinking-Utilizing judgement and reasoning to recognize weaknesses and the strengths of substitute options, casgliadau neu ymagweddau at faterion.
  • Active-Learning-Understanding new information’s ramifications regarding both latest and upcoming problem-solving decision-making and.
  • Learning Methods-Utilizing and choosing trainingANDinstructional strategies and treatments befitting the situation when mastering or educating fresh points.
  • OverseeingORExamining monitro effeithlonrwydd corfforaethau, folks eraill, or oneself take corrective steps or to produce developments.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of othersA reactions why they react as they do and comprehending.
  • Camau addasu medrusrwydd o ran eraill’ Camau.
  • Salesmanship-Persuading others to change their heads or behaviour.
  • Arbitration-Bringing others jointly and looking to reconcile differences.
  • Hyfforddiant cyfarwyddo eraill sut i gymryd camau.
  • Company Orientation-Positively trying to find ways to support individuals.
  • Advanced Problem-Solving-Identifying complex issues and reviewing data that is linked to build up and consider choices and apply options.
  • Businesses Analysis-Analyzing wants and merchandise specifications to produce a design.
  • Engineering Design-Creating or having tools and engineering to provide individual desires.
  • Gear Selection-Determining tools and equipment’s sort needed seriously to execute a job.
  • Ychwanegu gosod dyfeisiau, cynhyrchion, ceblau, neu geisiadau i gwrdd â nodweddion gyffredinol.
  • Programming-Producing computer applications regarding several functions.
  • Operation Tracking-Watching tests, Llantarnam, or other symptoms to make sure there is a device functioning correctly.
  • Function and Manage-Controlling functions of devices or equipment.
  • Maintenance-Doing servicing that is routine on equipment and identifying when and what sort of upkeep is needed.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind errors that are running and determining what direction to go about this.
  • Repairing-Repairing devices or models utilising the instruments that are essential.
  • Quality Control Analysis-Completing assessments and assessments of products, cwmnïau, neu weithrediadau i fesur effeithlonrwydd neu ansawdd.
  • Judgment and Decision-Making-Thinking about benefits and the general expenses of likely behavior to choose the most appropriate one.
  • Systems Analysis-Determining how a technique should function and just how improvements in conditions, swyddogaethau, and the environment will impact effects.
  • Systems Evaluation-Determining methods or signals of performance and also accurate or the activities needed to improve efficiency, yn unol â nodau y ddyfais.
  • Timemanagement-Managing the period of others along with oneis personal time.
  • Rheoli arian-pennu sut yn ddi-os bydd incwm yn mynd i gael gwaith a gyflawnwyd, a cyfrifyddu ynghylch ffioedd hyn.
  • Gweithrediadau canfyddiad ddeunyddiau adnoddau a profi defnydd addas o gyfleusterau, gêr, a chynhyrchion sydd ei angen o ddifrif i wneud y gwaith dan sylw.
  • Rheoli proses gaffael adnoddau personél, annog, ac arwain pobl oherwydd maent yn gweithio, gwahaniaethu rhwng y bobl orau ar gyfer eich gyrfa.
Cymhwyster addysg Angen gwybodaeth
  • Ysgol uwchradd gradd (neu GED neu dystysgrifau cywerthedd ysgol uwch)
  • Cyswllt ’ swm s (neu swm arall ddwy flynedd)
  • Dros 2 blynyddoedd, gwmpas ac yn cynnwys nifer o flynyddoedd
Angen sgiliau awdurdod meddiannaeth
  • AchievementsORAttempt – 84.04%
  • Dyfalbarhad – 88.91%
  • Cymhelliant – 89.31%
  • Arweinyddiaeth – 76.80%
  • Cymorth – 85.60%
  • Poeni am eraill – 91.03%
  • Cyfeiriadedd cymdeithasol – 94.07%
  • Hunan-reolaeth – 89.80%
  • Goddefgarwch pwysau – 84.00%
  • Amlochredd/amlochredd – 80.00%
  • Amlac – 94.33%
  • Ymwybyddiaeth o fanylion – 98.40%
  • Gonestrwydd – 96.99%
  • Annibyniaeth – 90.65%
  • Creadigrwydd – 79.13%
  • Meddwl – 92.60%

Am grŵp cydweithio

Gwirio hefyd

Asiantwyr gwerthu, Disgrifiad swydd gwasanaethau ariannol / Sampl rhwymedigaeth a swyddogaethau

Hyrwyddo gwasanaethau ariannol, megis er enghraifft morgais, ardoll, a buddsoddiadau canllawiau i ddefnyddwyr bancio …

gadwch ateb

Ni chyhoeddir eich cyfeiriad e-bost. Mae meysydd sy'n ofynnol eu marcio *