Cartref / Mae technegwyr meddygol offthalmig disgrifiad swydd / Swyddi a sampl ddyletswydd

Mae technegwyr meddygol offthalmig disgrifiad swydd / Swyddi a sampl ddyletswydd

Sydd yn gweithredu drwy wneud offthalmig yn offthalmolegwyr cymorth gwyddonol. Gall addysgu fel cleifion mewnol yn cael ei ddefnyddio a gofalu am lensys cywirol, gweinyddu cyffuriau gweledigaeth, a roi archwiliadau llygaid.

Cymhwyster sgiliau Gyrfa
  • Cyfoes yn rhoi meddyginiaethau yn deintyddol neu offthalmig.
  • Gwerthuso adleisio pwynt problemau golwg, gan ddefnyddio retinoscopes.
  • Mae unigolion sy'n helpu i ychwanegu neu ddileu cysylltiadau.
  • Yn cysylltu â chleifion i ofyn am eu ôldriniaethol iachau neu sefyllfa.
  • Clean ophthalmic or surgical instruments.
  • Carryout ocular motility tests to assess functionality of vision muscles.
  • Gweithredu'r maes yw delwedd asesiadau i fesur maes o'r weledigaeth.
  • Gyfarwyddo cleifion tu mewn gofal a defnyddio lensys cyffwrdd.
  • Cynnal offthalmig offerynnau neu gyfarpar.
  • Dogfen lens ynni a gwerthuso, cyflogi lensometers.
  • Benderfynu aciwtedd gweledol, gan gynnwys ger, milltiroedd, twll pin, neu aciwtedd gweledol sydd yn fywiog, arholiadau priodol yn gwneud cais.
  • Gêr offthalmig yn cael ei redeg, Er enghraifft autorefractors, phoropters, tomographs, neu retinoscopes.
  • Ystyried mesuriadau ymarferol neu fiolegol o amgylch cyhyrau neu y llygad, Er enghraifft planau echelinol dimensiynau cyfnod.
  • Ystyried a dogfen dioddefwyr’ gefndiroedd sy'n meddygol.
  • Helpu meddygon wrth weithredu technegau offthalmig, gan gynnwys llawdriniaeth.
  • Mae yspienddrych anghyfartaledd sy'n cynnal gwiriadau archwilio canfyddiad o ddyfnder.
  • Gweithredu'r profion thonometreg i werthuso tensiwn intraocular.
  • Gwerthuso chrymedd corneal yn cael keratometers i gynorthwyo o fewn amodau’ diagnosis, gan gynnwys astigmatedd.
  • Newid neu gynhyrchu atebion lleiaf i sbectol neu gwpanau.
  • Eyeglasses i gael eu dewis gan cymorth cleientiaid.

Tasg gweithgareddau hanfodol
  • Reading Knowledge-Understanding written phrases and paragraphs in work related paperwork.
  • Egnïol-gwrando-darparu ymwybyddiaeth lawn o'r hyn y mae folks eraill yn ei ddweud ar hyn o bryd, cael amser i ddeall y manylion yn cael eu hadeiladu, gwestiynau ymchwilgar yn addas, yn hytrach na llesteirio ar adegau fod yn anghywir.
  • Writing-Communicating successfully written down as right for the needs of the audience.
  • Talking-Talking to others to mention facts efficiently.
  • Cyflogi rhifyddeg mathemateg i drwsio'r problemau.
  • Science-Applying solutions and medical regulations to solve problems.
  • Criticalthinking-Using reason and reasoning to recognize the strengths and weaknesses of choice solutions, casgliadau neu ddulliau i anawsterau.
  • Active-Learning-Knowing the effects of details that is fresh for each upcoming and existing problemsolving and decisionmaking.
  • Learning Strategies-Employing and choosing instructionANDinstructional techniques and methods right for the situation teaching or when mastering issues that are new.
  • TrackingANDEvaluating monitro effeithlonrwydd eich hun, unigolion sy'n ychwanegol, neu mae sefydliadau yn ystyried cymryd camau unioni neu i wneud datblygiadau.
  • Social Perceptiveness-Being aware of othersA tendencies and knowledge as they do why they behave.
  • Camau addasu medrusrwydd o ran gweithgareddau othersI.
  • Salesmanship-Begging others to change their thoughts or conduct.
  • Settlement-Delivering others jointly and trying to reconcile variances.
  • Cyfarwyddo-addysgu eraill HOWTO gymryd camau.
  • Company Orientation-Definitely searching for approaches to enable persons.
  • Uwch datrys problemau-canfod gymhlethu dilemâu ac ymchwilio i wybodaeth sy'n berthnasol i ddatblygu ac ystyried y posibiliadau a gweithredu atebion.
  • Eisiau astudio ymchwil busnesau a gofynion cynnyrch i wneud arddull.
  • Technoleg dylunio-adeilad neu sefydlu offer a thechnolegau i wasanaethu anghenion defnyddwyr.
  • Roedd angen gwneud gwaith offer dethol-benderfynu ar y math o offer a chyfarpar.
  • Gosod installment rhaglenni, cynhyrchion, gwifrau, neu gêr i fodloni'r nodweddion.
  • Cyfansoddi rhaglennu cyfrifiadurol ceisiadau ynghylch dibenion gwahanol.
  • Geilw dangosyddion monitro gweithrediadau-gwylio, neu y mae eraill yn dangos arwyddion i wneud yn siŵr ar hyn o bryd yw offer yn gweithio'n iawn.
  • Swyddogaeth a'r gweithdrefnau rheoli rheoli dyfeisiau neu gynhyrchion.
  • Gynnal a chadw'r wneud gwaith cynnal a chadw offer sy'n arferol ar gêr a nodi pan fydd.
  • Datrys problemau-bennu rhesymau dros weithio drafferthion a phenderfynu sut i fynd ymlaen am y peth.
  • Pennu-pennu rhaglenni neu modelau gan ddefnyddio adnoddau sydd eu hangen.
  • Rheoli ansawdd dadansoddi-cynnal profion ac arholiadau o gynhyrchion, gwasanaethau, neu swyddogaethau i fesur ansawdd neu ymarferoldeb.
  • Gweld a penderfyniad-gwneud-gan gymryd i ystyriaeth y costau cymharol a manteision posibl ymddygiad i ddewis y gorau sy'n addas un.
  • Nodi systemau dadansoddi pa mor gwelliannau yn yr amgylchedd, busnesau, a hefyd bydd anhwylderau effaith canlyniadau a sut y mae'n rhaid i dechneg perfformio.
  • Cam wahaniaethu rhwng gwerthuso systemau neu arwyddion o berfformiad yn ogystal y camau sydd eu hangen o ddifrif i gynnydd neu effeithlonrwydd priodol, cymharol i amcanion y peiriant.
  • Amser rheoli rheoli cyfnod o rai eraill yn ogystal â oneis hun cyfnod.
  • Rheoli benderfynu arbedion a sut mae arian yn debygol o gael y dasg a gyflawnir yn cael ei wario, a cyfrifyddu ynghylch ffioedd hyn.
  • Offer rheoli adnoddau sylweddau weld a chaffael i defnydd addas o wasanaethau, a chynhyrchion adnoddau sydd eu hangen i wneud swyddogaeth benodol.
  • Gweinyddu o annog sefydlu adnoddau personél, ac arwain unigolion fel eu bod yn chwarae, gwahaniaethu rhwng unigolion gorau ar gyfer eich tasg.
Cymhwyster hyfforddi Angen profiad
  • Diploma Uwch ysgol (neu GED neu dystysgrifau cywerthedd ysgol uwchradd)
  • Cyswllt ’ cam s (neu ychwanegol lefel 2-yr)
  • Dros 1 flwyddyn, hyd at ychydig o flynyddoedd ac yn cynnwys,
Angen sgiliau arweinyddiaeth tasg
  • AchievementANDAttempt – %
  • Penderfyniad – %
  • Prosiect – %
  • Rheoli – %
  • Cymorth – %
  • Broblem i eraill – %
  • Lleoli diwylliannol – %
  • Selfcontrol – %
  • Trothwy straen – %
  • Addasrwydd/hyblygrwydd – %
  • Sefydlogrwydd – %
  • Canolbwyntio ar ddyfnder – %
  • Gonestrwydd – %
  • Rhyddid – %
  • Dyrchafiad – %
  • Meddwl dadansoddol – %

Am grŵp cydweithio

Gwirio hefyd

Asiantwyr gwerthu, Disgrifiad swydd gwasanaethau ariannol / Sampl rhwymedigaeth a swyddogaethau

Hyrwyddo gwasanaethau ariannol, megis er enghraifft morgais, ardoll, a buddsoddiadau canllawiau i ddefnyddwyr bancio …

gadwch ateb

Ni chyhoeddir eich cyfeiriad e-bost. Mae meysydd sy'n ofynnol eu marcio *