Cartref / Mae'r disgrifiad swydd Ffisigwyr meddygaeth ataliol / Swyddogaethau a rhwymedigaeth sampl

Mae'r disgrifiad swydd Ffisigwyr meddygaeth ataliol / Swyddogaethau a rhwymedigaeth sampl

Bod yn gyfarwydd â dilemâu meddygaeth ataliol ac iechyd y cyhoedd sylfaenol i hyrwyddo gofal meddygol i dimau neu bobl yn gymwys, a helpu i atal neu cyfanswm llai o risg o gael clefyd, anafiadau, anabledd, neu tranc. Gallai fod yn berthnasol i boblogaeth- meddyginiaeth dibynnol neu ddiagnosio a thrin unigolion o fewn wellness meddygol hysbysebu ac atal clefydau ’ s y cyd-destun.

Hanfodion sgiliau Gyrfa
  • Hyfforddi neu baratoi staff yw gofal iechyd ynghylch dilemâu meddygaeth ataliol.
  • Beirniadu pobl gyflawn neu cofnodaf gorffennol gyda'r pwyslais ar beryglon proffesiwn neu amgylchedd.
  • Gwneud adroddiadau iechyd ataliol, gan gynnwys dewisiadau opsiwn amgen, yn archwilio, disgrifiadau cyfyng-gyngor, ac awgrymiadau.
  • Goruchwylio neu cysoni gwaith eraill gweithwyr medrus, nyrsys, ystadegwyr, neu feddygon.
  • Cyflenwi cyflwyniadau i'r rhoi neu gymwysterau pobl.
  • Gwerthuso defnyddioldeb gwahanol ymyriadau neu ddulliau lleihau risg argymhellir.
  • Sefydlu cymunedau mewn perygl ynghylch afiechydon ataliadwy penodol neu drawma.
  • Adnoddau ditectif defnydd neu ddylunio, gan gynnwys profion, straeon ymchwil, a ffeiliau hanfodol, i gydnabod bygythiadau i iechyd.
  • Ymdopi â phynciau megis anhwylderau er enghraifft gellir atal ceisiadau addysg iechyd cyhoeddus sylfaenol, anafiadau, maeth, glanweithdra gwasanaeth bwyd, diogelwch cyflenwad dŵr a gwaredu gwastraff ac imiwneiddio.
  • Cyflawni ymchwil epidemiolegol o salwch aciwt a difrifol.
  • Adeiladu neu ddefnyddio'r triniaethau i fynd i'r afael â ffactorau ymddygiadol tu ôl i amodau.
  • Ar unwaith neu reoli pecynnau gostyngiad mewn lleoedd arbenigol gan gynnwys awyrofod, galwedigaethol, clefyd heintus yw, a meddygaeth amgylcheddol.
  • Arddull, rhoi ar waith, neu ystyried dyfeisiau cyflenwi gwasanaeth iechyd da i wella cymunedau union yn iach.
  • Cyd-drefnu neu gyfuno adnoddau gweithwyr diogelwch cyhoeddus, Cyd-drefnu neu gyfuno adnoddau gweithwyr diogelwch cyhoeddus, health care institutions, or additional businesses to boost town wellness.
  • Supply details about possible interventions and probable health risks to the advertising, the public, other medical care experts, or local, mynegi, and national health specialists.

Gofyniad gweithgareddau Gyrfa
  • Reading Comprehension-Comprehension written content and lines in work-related paperwork.
  • Egnïol-gwrando-rhoi ymwybyddiaeth cyfan o'r hyn y mae folks eraill yn ei ddweud ar hyn o bryd, cael amser i ddeall yr eitemau yn cael eu cynhyrchu, gwestiynau ymchwilgar fel priodol, yn hytrach na'i dagu ar adegau amhriodol.
  • Cynhyrchu ar bapur fel sy'n gweddu i anghenion y gynulleidfa a sgwrsio llwyddiannus.
  • Sgwrsio-sôn-i eraill i gyfleu data yn briodol.
  • Gan ddefnyddio mathemateg Mathemateg i ddatrys materion.
  • Gwneud cais ymchwil technolegol polisïau a thechnegau i ddatrys materion.
  • Rhesymeg gan ddefnyddio Criticalthinking a meddwl i adnabod y cryfderau a'r diffygion o ffyrdd, casgliadau neu atebion amgen i faterion.
  • Gwybodaeth ffres disgylion ddysgu gweithredol ’ s effeithiau penderfyniadau datrys problemau cyfredol a dyfodol a.
  • Dysgu strategaethau-cyflogi a dewis arferion addysgol/cyfarwyddiadau a'r gweithdrefnau cywir ar gyfer y sefyllfa pan fydd dealltwriaeth neu addysgu pwyntiau ffres.
  • Ymarferoldeb MonitoringORDiscovering monitro eich hun, personau sy'n ychwanegol, neu mae sefydliadau yn ystyried camau unioni neu i greu datblygiadau.
  • Ymwybodol fod craffter cymdeithasol eraill’ Pam maen nhw'n ymddwyn oherwydd maent yn ei wneud o ymatebion a gwybod.
  • Addasu cydgysylltu camau gweithredu o ran ymddygiad othersI.
  • Berswadio marchnata eraill i newid eu pennau neu ymddygiad.
  • Settlement-Getting others together and wanting to reconcile differences.
  • Teaching-Coaching others how exactly to take action.
  • Services Orientation-Actively searching for strategies to help persons.
  • Complex Problem-Solving-Determining intricate problems and reviewing associated facts implement answers and assess and to produce options.
  • Operations Research-Inspecting item needs and requires to create a design.
  • Technoleg dylunio sefydlu offer neu adeilad a thechnoleg i anghenion unigol swyddogaeth.
  • Offer dethol-benderfynu pa fath o offer sydd eu hangen o ddifrif i gyflawni'r swydd.
  • Gosod gosod pecynnau, peiriannau, gwifrau, neu ddyfeisiau i fodloni pan gefais yn gyffredinol.
  • Datblygu-creu rhaglenni cyfrifiadurol ar gyfer gwahanol ddibenion.
  • Galwadau gwylio monitro gweithrediadau, nodweddion, neu symptomau ychwanegol i wneud yn siŵr bod dyfais yn gweithredu'n effeithiol.
  • Swyddogaeth a swyddogaethau rheoli rheoli dyfeisiau neu gêr.
  • Gyflawni gwaith cynnal a chadw arferol gwasanaethu ar gêr a nodi pryd a pa fath o waith cynnal a chadw yn dod yn angenrheidiol.
  • Datrys problemau-benderfynu ffactorau tu ôl i reoli anawsterau a phenderfynu ar ba gyfeiriad i fynd ati.
  • Atgyweirio trwsio dyfeisiau neu gynhyrchion gan ddefnyddio offer hanfodol.
  • Rheoli ansawdd gwerthuso-gweithredu'r arholiadau ac asesiadau o nwyddau, atebion, neu dechnegau i farnu ansawdd neu effeithiolrwydd.
  • Dyfarniad a gwneud penderfyniadau i ystyried budd-daliadau a thaliadau tebyg o gamau posibl i ddewis yr un mwyaf priodol.
  • Dadansoddiad-benderfynu sut y dylai'r dull o weithredu a sut gwelliannau yn y lleoliad, gweithdrefnau, Gall effaith canlyniadau ynghyd â sefyllfaoedd.
  • Dadansoddi systemau adnabod mesurau neu ddangosyddion perfformiad ac hefyd yn unol ag uchelgais y system, briodol neu y mesurau sydd eu hangen i wella perfformiad.
  • Timemanagement-rheoli amser eich hun o'r un.
  • Gweinyddu o arbedion-benderfynu sut cyn bo hir bydd defnyddio incwm i gael y dasg a gyflawnwyd, a gwerthiant ynghylch treuliau hyn.
  • Gweinyddu o gaffael deunydd adnoddau a gweld tuag at y defnydd priodol o nodweddion dulliau, a cynhyrchion deunyddiau sydd eu hangen i wneud swyddogaeth benodedig.
  • Goruchwylio gwaith pwyntio gweithwyr adnoddau pobl oherwydd eu, creu, ac yn annog perfformio, brofir folks gorau ar gyfer y dasg.
Cymhwyster hyfforddi Angen profiad
  • Hyfforddiant ôl-ddoethurol
  • Lefel Doethur
  • Dros 2 blynyddoedd, gwmpas ac yn cynnwys nifer o flynyddoedd
Swyddi rheoli sgiliau gofyniad
  • Cyflawniad/ynni – %
  • Dyfalbarhad – %
  • Cymhelliant – %
  • Gorchymyn – %
  • Cymorth – %
  • Pryder i eraill – %
  • Safle cymdeithasol – %
  • Hunan-reolaeth – %
  • Trothwy straen – %
  • Gallu i addasu/symudedd – %
  • Ymddiriedaeth – %
  • Sylw i fanylion – %
  • Moeseg – %
  • Annibyniaeth – %
  • Dyrchafiad – %
  • Meddwl – %

Am grŵp cydweithio

Gwirio hefyd

Asiantwyr gwerthu, Disgrifiad swydd gwasanaethau ariannol / Sampl rhwymedigaeth a swyddogaethau

Hyrwyddo gwasanaethau ariannol, megis er enghraifft morgais, ardoll, a buddsoddiadau canllawiau i ddefnyddwyr bancio …

gadwch ateb

Ni chyhoeddir eich cyfeiriad e-bost. Mae meysydd sy'n ofynnol eu marcio *