Hjem / Akupunktører Job beskrivelse / Funktioner og ansvarlighed skabelon

Akupunktører Job beskrivelse / Funktioner og ansvarlighed skabelon

Præsentere helbredelse af betingelser og tegn ved hjælp af bittesmå magt, der er elektrisk og nåle. Massagebehandling tilbydes af maj. Kunne også give profylaktiske behandlinger.

Karriere færdigheder behov
  • Formulere lidelser overvejer naturlige egenskaber som for eksempel smag at blive behandlet af urtepræparater, ophobning kontraindikationer, og uforenelighed.
  • Fastholde og følge fælles sygdom, sikkerhed, økologiske og kvalitet kontrol politikker og metoder.
  • Opbevare detaljerede og omfattende filer af sundhedsydelser ideer og prognoser.
  • Fremlægge urte-behandlinger og rådgive lider af frekvenser og niveauer, afhjælpe tidsramme, mulige bivirkninger og medicin forbindelser.
  • Overveje amerikanske kirurgiske procedurer i opmærksomhed testimonials, Plejepersonales kommunikation, og trivsel vurdering.
  • Holde sig til regionale, tilstand og fodret retningslinjer, vedtægter og regler.
  • Adresse enkeltpersoner ved hjælp af metoder som for eksempel kosttilskud, og nåle, kopper, øre bolde, frø, pellets.
  • Informere kunderne om emner som for eksempel den terapeutiske tilgang, ergonomi udøver, kost, introspektion, indånding, og fritid strategier.
  • Vurdere kur effekter og lyd for løsninger, der er nye eller ændrede som væsentlige at desuden øge, Genskab, eller holde wellness.
  • Vurdere clientsI grundlæggende udseende for at oprette diagnoser.
  • Ophobes generelle sundhed og medicinsk historie og livsstil data fra patienter.
  • Udnytte moxibustion i sidste ende eller specifikt til klienter ansætte kinesiske, Nej- Pole moxa, forblive, eller ardannelse.
  • Bruge varme eller frysebehandling til syge beskæftiger forsyninger f.eks varme puder, hydrocollator pakker komprimerer, cool komprimerer, varmelamper, og damp kølemidler.
  • Sundhedsydelser og evaluere faktiske konklusioner baggrunde til at generere bestemmer efter medicin kulturer, der er asiatiske.
  • Bygge taktik og individuelle behandlingsmuligheder.
  • Behandle sundhedsmæssige betingelser ved hjælp af teknikker som Akupressur, Shiatsu, og tuina.
  • Sted nåle at give akupunktur behandling.
  • Oplev lige fysiologiske og proportional holdning destinationer baseret på individualsI sammensætning kontraindikationer, og sikkerhedsforanstaltninger i forbindelse med behandlinger som for eksempel intradermal nåle elektricitet og blødning.

Karriere handlinger nødvendighed
  • Læsning forståelse-viden sammensat indhold og linjer i arbejde papirarbejde, der er relateret.
  • Aktiv lytning-giver hele opmærksomhed på hvad andre folk i øjeblikket siger, bruge tid til at forstå de faktorer, der gøres, spørgende spørgsmål som korrekt, og ikke hypnotiserende på situationer, der er forkert.
  • Udgivelse-skrevet ned ikke som upassende for kravene i seerne taler med succes.
  • Taler-taler med andre til at dele oplysninger korrekt.
  • Ansættelse af matematik matematik til at løse problemer.
  • Anvendelse af forskning kliniske principper og løsninger til at løse problemer.
  • Tænkning, der er kritiske-anvende dømmekraft og tænkning til at identificere ulemper og talenter måder, konklusioner eller stedfortræder indstillinger til problemer.
  • Aktiv-læring-vidende nye oplysninger ’ s betydning med hensyn til både nuværende og potentielle problemløsning beslutningstagning og.
  • Læring, anvendelse af metoder og plukke educationANDtutorial tilgange og behandler passende for situationen, når læring eller undervisning nye faktorer.
  • Kontrol-MonitoringOREvaluating ydeevne af virksomheder, yderligere personer, eller sig selv til at skabe forbedringer eller overveje afhjælpende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt-vidende othersI svar og begribe mens de gør derfor de svare.
  • Koordinering-ændre handlinger i forhold til andre’ aktiviteter.
  • Marketing overtale-andre til at ændre deres hoveder eller handlinger.
  • Afregning-samler andre og søger at forene afvigelser.
  • Uddannelse-undervisning andre hvordan man tager handling.
  • Tjenester orientering-aktivt forsøger at finde metoder til at bistå personer.
  • Komplekse Problem-løse-skelne komplekse vanskeligheder og forske i oplysninger, der er tilknyttet anvende alternativer og vurdere og udvikle alternativer.
  • Forskning analyse af virksomheder kræver og produkt kræver at fremstiller en stil.
  • Engineering Design-teknologi til at give person og oprettelse eller at have produkter krav.
  • Gear markering-bestemmelse af form for udstyr og værktøjer kræves for at udføre en opgave.
  • Installation-installere modeller, gear, kabelføring, eller programmer generelt opfylder kravene.
  • Kodning-komponere edb-applikationer for forskellige applikationer.
  • Operation Tracking-Seeing ringer målere, eller ekstra tegn tegn være sikker på, at en enhed fungerer korrekt.
  • Velfungerende og håndtag-kontrollerende procedurer af udstyr eller systemer.
  • Udstyr vedligeholdelse-Doing vedligeholdelse, der er rutine på enheder og beslutter når.
  • Fejlfinding-bestemmende faktorer bag funktion fejl og bestemmer, hvordan at gå om det..
  • Reparation-Reparation modeller eller programmer udnytter de nødvendige redskaber.
  • Kvalitetskontrol forskning-udfylde vurderinger og vurderinger af elementer, virksomheder, eller procedurer til vurdering af kvaliteten eller effektivitet.
  • Dom og træffes-beslutninger-under hensyntagen til sammenlignende afgifter og store ting om adfærd, der er potentielle til at vælge mest passende en.
  • Analyse-beslutte hvordan en proces skal fungere, og hvordan ændringer i omgivelserne, virksomheder, og lidelser kan påvirke resultaterne.
  • Metoder analyse-identificere foranstaltninger eller indikatorer af systemets ydeevne og med mål for systemet, trinene havde behov for at forbedre eller rette ydeevne.
  • Tid forvaltning Handling andre’ periode og en ’ s egen øjeblik.
  • Tilsyn med finansielle ressourcer-bestemme hvordan midlerne utvivlsomt vil blive anvendt til at erhverve jobbet udført, og salg af disse omkostninger.
  • Tilsyn med at få produktet ressourcer og at opdage at den korrekte anvendelse af enheder, funktioner, og materialer havde behov for at gøre angivne funktion.
  • Administration af personaleressourcer-lede mennesker, mens de, erhverve, og inspirerende arbejde, skelne de mest effektive personer for besættelsen.
Uddannelseskrav Viden er nødvendigt
  • Master ’ s grad
  • Ph.d.-grad
  • Mere end 2 år, rundt og herunder nogle år
Arbejde Control evner forudsætning
  • Resultat/forsøg – 84.69%
  • Vedholdenhed – 87.70%
  • Initiativ – 91.37%
  • Kommando – 87.72%
  • Bistand – 84.36%
  • Noget om andre – 92.80%
  • Sociale retning – 87.00%
  • Selvkontrol – 92.16%
  • Pres tærskel – 92.27%
  • Tilpasning/fleksibilitet – 90.93%
  • Pålidelighed – 91.55%
  • Fokusere på aspekt – 89.84%
  • Styrke – 93.60%
  • Liberty – 92.63%
  • Innovation – 87.94%
  • Analytisk tænkning – 88.17%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *