Hjem / Flyveplads operationer specialister Job beskrivelse / Pligt skabelon og roller

Flyveplads operationer specialister Job beskrivelse / Pligt skabelon og roller

Sikre navy og kommercielle fly ’ s fejlsikret start og at få. Ansvarsområder omfatter kontrol mellem kontrol af lufttrafikken og vedligeholdelse personale; at sende; udnytte flyveplads få og navigatør aids; anvende sikkerheden behandlinger, der er airfield; bevare og føre tilsyn med flybillet poster; og bruge viden om temperatur data.

Karriere færdigheder kvalifikation
  • Anvende airfield sikkerhed behandlinger for at sikre en sikker arbejdsklima med hensyn til medarbejdere og plane operation.
  • Tilgang og organisere airfield konstruktion.
  • Koordinere ved hjælp af organisationer, herunder air traffic administrere, designere, der er civile, og få indlæg at sikre assist Farmrutiners, der er airfield.
  • Overvåge alle fly ’ s Introduktion optankning og rejsen.
  • Toget operationer team.
  • Organisere e-mails mellem vedligeholdelse personale og luft trafik håndtag.
  • Overvåge og udføre airfield administration sysler, herunder administrationsfunktioner der er airfield, der bærbare.
  • Hjælpe med at reagere på sundhedspleje og fly nødsituationer.
  • Kontroldyr på og omkring lufthavnen grunde.
  • Bevare luft til- niveau og overflade - til- punkt radio oplevelse af fly chefer.
  • Relæ rejse, flyveplads, Vent, fly og fødsel ry, sammen med andre relevante oplysninger til at sponsorere agenturer, der bremse.
  • Køb, producere, og give oplysninger om sikker drift af fly, Sådan tur som for eksempel planlægning publikationer, funktioner publikationer, diagrammer og ruter, og betingelser oplysninger.
  • Modtager, overførsel, og kontrol besked besøgende.
  • Artikel og erhverve klima oplysninger og flybillet tilgang filer, som for eksempel afgangs-og fødsel og ilt veje.
  • Funktioner og Bevar flyvning brænde, poster rejser, og indgående og selvsikker ruter registreres af rejse virksomheder.
  • Koordinere ved hjælp af virksomheder til at opfylde med flyvende krav med hensyn til husning, spille, optankning, forbigående fly servicering, og overfladetransport.
  • Samarbejd med andre strategi tur gange og ilt besætning tildelinger.
  • Synkronisere ændringer til rejseruter med korrekte flyvekontrol (ATC) agenturer.
  • Fly gear, der er ønsker om fragt ruter og luft evakuering.
  • Nuværende flypersonalet at have løsninger og fakta kræves for rejsen planlægning og airfield tilsyn.
  • Udføre afgang og introduktion briefinger.
  • Bruge airfield digitale data fatal kommunikationsværktøjer og navigationsinstrumenter og opnå produkter til at udføre opgaver.
  • Udgiv billedet udstille bestyrelser og ry bestyrelser.
  • Undersøge tur strategier, der er navy med civile virksomheder.

Arbejdet aktiviteter kvalifikation
  • Læseforståelse viden punkter og sammensat sætninger i arbejde relateret papirer.
  • Aktiv-lytter-tilbyder komplet bevidsthed om hvad andre folk hævde, at have tid og energi til at forstå de faktorer, der skabes, anmoder om spørgsmål som passende, i stedet for hypnotiserende på øjeblikke, der er uegnede.
  • Producerer på papir som ret til behovene hos publikum conversing med succes.
  • Taler-samtale med andre til at dele oplysninger effektivt.
  • Anvendelse af matematik matematik til at løse problemer.
  • Teknologi-udnytte teknikker og kontrolleret politikker til at afhjælpe problemer.
  • Kritisk-tænkning-udnytte logik og tænkte at identificere styrker og svagheder af metoder, resultater eller alternativ alternativer til dilemmaer.
  • Aktiv-læring-vidende nye oplysninger ’ s fordele for hver fremtidige og eksisterende problemløsning beslutningstagning og.
  • Lære teknikker-valg og ansætte instruktion/tutorial strategier og teknikker passende undervisningsforsøg situation eller når man studerer nye faktorer.
  • Tracking-OverseeingORExamining effektiviteten af virksomheder, andre personer, eller selv at producere fremskridt eller træffe korrigerende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt at være bevidst om andre’ reaktioner og når de ved, hvorfor de svare.
  • Ændring af fingerfærdighed aktioner med hensyn til othersI adfærd.
  • Overtalelse overbevise-andre om at ændre deres Intellekt eller handlinger.
  • Voldgift-samværet andre og forsøger at forene afvigelser.
  • Undervisning-undervisning andre how-to handle.
  • Tjenester orientering-positivt forsøger at finde metoder til at hjælpe folk.
  • Avanceret problemløsning-skelne komplicerede problemer og forske relaterede oplysninger vurdere og at opbygge indstillinger og anvende løsninger.
  • Procedurer inspektion af forskning ønsker og produktkrav til at gøre en stil.
  • Engineering Design-teknologier for at tilbyde individuelle og fremstiller eller etablering af enheder kræver.
  • Udstyr udvalg-at identificere typen af udstyr og redskaber nødvendigt alvorligt at gøre en karriere.
  • Rate-installere programmer, produkter, ledninger, eller produkter til at opfylde kravene.
  • Programmering-skrivning computerprogrammer for mange funktioner.
  • Operationer Tracking-ser opkald, målere, eller andre symptomer for at sikre apparaternes udfører effektivt.
  • Operationer og Administrer administration af procedurer, systemer eller udstyr.
  • Varetagelse af vedligeholdelse rutinemæssig vedligeholdelse på udstyr og bestemme Hvornår.
  • Fejlfinding-at identificere årsagerne til arbejder glitches og vælge hvilken retning at gå om noget af det.
  • Stopning-genoprette enheder eller systemer ved hjælp af udstyr, der kræves.
  • Kvalitet-kontrolanalyse-udføre prøvning og inspektion af produkter, løsninger, eller operationer til at bedømme fremragende eller effektivitet.
  • Dom og beslutningsprocessen i betragtning de relative priser og store ting om adfærd, der er mulige at finde en, der er mest egnet.
  • Systemanalyse-beslutte hvilken slags proces skal arbejde og de måde ændringer i omstændighederne, procedurer, og også miljøet vil påvirke resultater.
  • Identifikation af systemanalyse trin eller symptomer af ydeevne og i forhold til ambitionerne i systemet højre eller adfærd havde behov for at styrke funktionalitet.
  • Time-Management-håndtering i øjeblikket andre sammen med en ’ s personlig lejlighed.
  • Administration af penge-identificere hvordan pengene vil snart blive investeret for at erhverve det udførte arbejde, og regnskaber vedrørende disse udgifter.
  • Forvaltning af materialer metoder-visning og finde til den ideelle udnyttelse af gear, funktioner, og komponenter havde behov for at gøre særlig operere.
  • Forvaltning af personale ressourcer-oprettelse af, at tilskynde, og peger folk, mens de udfører, bestemmelse af de allerbedste personer for at karriere.
Uddannelse Opleve kvalifikation
  • Bachelor ’ s grad
  • Forbinde ’ s-niveau (eller yderligere to-års fase)
  • Senior School Diploma (eller GED eller Senior School ækvivalens certificering)
  • Mere end 2 år, så meget som og herunder nogle år
Besættelsen Management færdigheder kvalifikation
  • Succes/indsats – 93.02%
  • Udholdenhed – 91.14%
  • Projekt – 88.94%
  • Lederskab – 91.90%
  • Bistand – 93.68%
  • Udstede med hensyn til andre – 92.73%
  • Sociale orientering – 86.46%
  • Selfcontrol – 93.32%
  • Pres tærskel – 88.12%
  • VersatilityORVersatility – 91.41%
  • Stabilitet – 94.38%
  • Sans for detaljer – 95.12%
  • Etik – 94.71%
  • Liberty – 93.53%
  • Udvikling – 88.98%
  • Analytisk tænkning – 91.65%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *