Hjem / Opdrættere Job beskrivelse / Ansvarlighed prøve og funktioner

Opdrættere Job beskrivelse / Ansvarlighed prøve og funktioner

Vælge og race kæledyr i henhold til træk deres slægtsforskning, og afkom afkom. Måske har brug for viden om produkter udnytte og inseminering praksis. Kan omfatte holde dokumenter på fødslen varigheder kokke, eller stamtavle stamtavle.

Karriere færdigheder kvalifikation
  • Rense og desinficere kuglepenne og vand skabninger, og foder, bure, m, og kasser.
  • Studere dyrelivet at opdage symptomerne på skade eller sygdom.
  • Beliggenhed vacciner i støv omgivelser med vaccine, give vaccinationer, eller drikkevand støv til at sikre dyr fra sygdomme.
  • Vælge at blive insemineret dyr, og ejakulere typer for at være udnyttet, i henhold til forståelse af dyr, Genealogies og børn karakteristika, der var ideelle.
  • Behandling af lidelser og mindre skader og kontakte dyrlæger for at erhverve behandling vedrørende skabninger har hændelser eller alvorlige lidelser.
  • Bemærk dyreliv i varmt at genkende taktik at fremme eller fremskynde estrus dyr, estrus og træning, Hvis det kræves.
  • Dokument dyriske træk såsom for eksempel håndvægte, udvikling vaner.
  • Vise kæledyr på udstillinger.
  • Udvikle hutches, kuglepenne.
  • Vedhæfte eller vride låse på dyr.
  • Tilsluttes kønsorganer af bull, der er tilsluttet gummi indsamling skeder og aktivere canineis vedhæng for at tilskynde klimaks.
  • Deal og mærke ejakulere vil blive anvendt til insemination oplysninger, mens tid, leverandør, fremragende, og koncentration.
  • Gøre containere af sædafgang for transport eller opbevaring og snowy, placere disse i flydende nitrogen eller tøris.
  • Opretholde logs af sæd typer anvendes og dyr avlet.
  • Anmodning om salg af æg og dyreliv til hospitaler hund butikker, og fødevareforarbejdningsvirksomheder.
  • Evaluere bestemte mængder af sædafgang i kalibreret nåle, inseminating pistoler og Indsæt sprøjter,.
  • Plov forberedt canine sperm ind i pige pets til parring applikationer, ved dystre nål stemplet og sætte dyse sprøjte ind i vagina.
  • Justere indstillinger til urokkeligt holde op visse bygning betingelser nødvendigt for dyr’ sikker praksis.
  • Undersøge sæd mikroskopisk til at bestemme og historie soliditet og mobilitet af kønsceller, og mindske sæd efter at have givet fortyndingsmidler, baseret på kosttilskud.
  • Model, tatovering pet identificering.
  • Udføre teknikker som for eksempel dyr afhorning.

Opgave handlinger nødvendighed
  • Læseforståelse-læseforståelse lavet sætninger og sætninger i arbejde-relaterede filer.
  • Aktiv lytter til er hvad andre folk siger at give fuld opmærksomhed, at få tid og energi til at forstå de faktorer, der skabes, undrende spørgsmål som egnet, og ikke afbryde på situationer, der er forkert.
  • Skrivning i skrivning som sømmer behov af seerne taler med succes,.
  • Kommunikere-taler med andre om at formidle data med succes.
  • Anvendelse af aritmetiske matematik til at løse problemer.
  • Forskning ved hjælp af teknologiske retningslinjer og teknikker til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning-anvende dom og argumentation til at spotte de fordele og svagheder af måder, ideer eller stedfortræder svar på dilemmaer.
  • Aktiv-læring-vidende nye oplysninger ’ s konsekvenser for både nuværende og kommende problemløsning beslutningstagning og.
  • Læring tilgange-Picking og udnytte uddannelse/instruktions tilgange og metoder hensigtsmæssigt for problemet, når mastering eller uddanne nye ting.
  • Kontrol-TrackingORExamining ydeevne af dig selv, forskellige personer, eller selskaber til at producere ændringer eller træffe korrigerende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt-vidende andre’ tendenser og forstå hvorfor de reagerer mens de gør.
  • Justering af koordinering handlinger i forhold til andre’ handlinger.
  • Salgsteknik tigge og andre at forbedre vaner eller deres hjerner.
  • Mægling-bringe andre i fællesskab og søger at forene variationer.
  • Instruere undervisning andre hvordan man gør noget.
  • Service orientering-aktivt på udkig efter metoder til at hjælpe folk.
  • Avanceret problemløsning-bestemmende komplicerede spørgsmål og forske relevante oplysninger for at producere og vurdere valg og anvende løsninger.
  • Procedurer analyse-analysere ønsker og løsning skal skabe et design.
  • Teknologi Design-teknik kan tilbyde individuelle og generere eller skiftende produkter ønsker.
  • Udstyr udvalg-afgøre slags udstyr og nødvendige redskaber til at udføre et job.
  • Rate-tilføjelse af programmer, enheder, ledninger, eller enheder til generelt opfylde funktioner.
  • Kodning-producerende computerprogrammer med hensyn til programmer, der er mange.
  • Operation Tracking-ser funktioner, ringer, eller yderligere symptomer kan være sikre på en maskine fungerer korrekt.
  • Operationer og forebyggelse af kontrol funktioner systemer eller udstyr.
  • Udførelse af vedligeholdelse rutinemæssig vedligeholdelse på gear og identificere når.
  • Fejlfinding-at identificere årsagerne til arbejder fejl og beslutte, hvordan at gå om det..
  • Genskabe-fastsættelse systemer eller enheder ved hjælp af udstyr, der er ønsket.
  • Kvalitet-kontrolanalyse-udfører kontrol og undersøgelser af elementer, tjenester, eller teknikker til at måle funktionalitet eller fremragende.
  • Visdom og beslutnings-overvejer fordele og de relative anklager om mulige handlinger for at finde en, der er bedst egnet.
  • Systemanalyse-identificere hvad slags proces bør udføre og hvordan justeringer i indstillingen, procedurer, samt omstændigheder vil påvirke fordele.
  • Metoder evaluering-identificere trin eller tegn af præstationer og i overensstemmelse med målene i systemet, rette eller aktionerne, der havde behov for at styrke funktionalitet.
  • Time Management-håndtering én ’ s egen periode sammen med tid af andre.
  • Administration af penge-bestemme hvordan dollars er tilbøjelige til at blive brugt for at få arbejdet afsluttet, og salg til disse udgifter.
  • Administration af indholdskilder-visning og erhverve for den korrekte anvendelse af udstyr, funktioner, og forsyninger havde behov for at gøre angivne operere.
  • Ledelse af medarbejdere ressourcer-stimulerende, om oprettelse af, og førende personer, mens de arbejder, indkredse de øverste personer for dit job.
Uddannelse kvalifikation Opleve behovet
  • Studentereksamen (eller GED eller Senior High School ækvivalens certifikater)
  • Flere skoleprogrammer
  • Post-ph.d.-uddannelse
  • Mere end 1 år, op til 24 måneder og herunder,
Opgave myndighed færdigheder behov
  • Resultater/forsøg – 77.83%
  • Udholdenhed – 84.18%
  • Motivation – 83.76%
  • Kommando – 83.04%
  • Bistand – 78.26%
  • Bekymring med hensyn til andre – 84.30%
  • Kulturelle orientering – 71.64%
  • Selvkontrol – 88.63%
  • Stress tærskel – 72.86%
  • VersatilityORFreedom – 87.47%
  • Stabilitet – 89.09%
  • Bevidsthed om aspekt – 89.67%
  • Pålidelighed – 88.11%
  • Uafhængighed – 86.27%
  • Kreativitet – 86.48%
  • Tænkning – 83.38%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *