Hjem / Audio- og videoudstyr teknikere Job beskrivelse / Forpligtelse prøve og tildelinger

Audio- og videoudstyr teknikere Job beskrivelse / Forpligtelse prøve og tildelinger

Hjælpere–Brickmasons, Blockmasons, Stenhuggere, og fliser og marmor Setters jobbeskrivelse / Pligt prøve og arbejdspladser

Varetagelse af opgaver der kræver mindre ekspertise støtte brickmasons, blockmasons, stenhuggere, eller marmor og tile setters. Opgaver omfatter udnytter, levere eller holde leverancer eller værktøjer, og vask produkter og workshop.

Job færdigheder krav
  • Skære komponenter til givet dimensioner med hensyn til installation, udnytte flise vinger eller motorsave.
  • Samle forskellige eller stilladser installation bygninger.
  • Identificere og levere forsyninger til masons vedrørende installation, efterfølgende billeder eller serie, der bruger.
  • Blend, og injektionsmørtel, ansætte produkter eller personligt, i henhold til standard kosttilskud.
  • Gennemføre fuger mellem knogler af mursten eller fliser, anvende fugning trowels.
  • Lige område problemer eller indlæse beskadiget, brød, eller knust mursten eller fliser, udnytte fyldstoffer, lim.
  • Skarphed, eller rengøring procedurer, i henhold til indhold eller rate forudsætninger.
  • Give bistand inden for planlægning, installation, reparation, eller reparation af sten områder, eller hårdttræ, komponenter.
  • Produkter, ren rate materialer, metoder eller områder, ansættelse af vand, stof svar, ilt lanser.
  • Transport materialer, anvendelse eller værktøjer, eller maskiner til installationssteder, fysisk transport udstyr.
  • Fortsætte eller placere materialer som for eksempel marmor stykker, anvende kraner, Hejseværker, eller dollies.
  • Eliminere eller indskud fra pakke eller hårdttræ knogler, ansættelse af svampe eller trowels.
  • Fjern eller mørtel, og rense eller forberede materialer, ved hjælp af mejsler, hamre, tænger line pensler.
  • Arrangere eller holde materialer, modeller, metoder, eller gear.
  • Caulk at gennemføre eller andre mæglere til overflader, der er installeret.

Karriere aktiviteter nødvendighed
  • Læsning viden-begribe skrevet sætninger og linjer i arbejde docs, der er relateret.
  • Aktiv lytning-at hævde hvad andre folk giver hele opmærksomhed,, at få tid for dig at forstå de varer, der fremstilles, stille spørgsmål som korrekt, og aldrig hypnotiserende til tider der er forkerte.
  • Producerer-talende effektivt på papir som sømmer ønsker af markedet.
  • Taler-taler til andre at dele kendsgerninger med succes.
  • Anvendelse af matematik matematik til at løse problemer.
  • Ansættelse af forskning kliniske regler og teknikker til at løse problemer.
  • Kritisk-tænkning-ansætte ræsonnement og tænker at erkende fejl og fordele af metoder, resultater eller vælge alternativer til vanskeligheder.
  • Aktiv-læring-at kende konsekvenserne af friske oplysninger for hver fremtidige og eksisterende problemløsning beslutningstagning og.
  • Læring, ansættelse af metoder og plukke coachingORinstructional metoder og behandlinger, som den specifikke situation for undervisning eller Hvornår mastering elementer der er nye.
  • Tracking-tilsyn med/Discovering effektivitet yderligere mennesker, sig selv, eller organisationer træffe afhjælpende foranstaltninger eller foretage forbedringer.
  • Sociale kløgt at være bevidst om othersI reaktioner og at vide, hvorfor de svare mens de gør.
  • Ændring af fingerfærdighed handlinger i forhold til andre’ trin.
  • Overtalelse overbevise-andre om at forbedre adfærd eller deres tanker.
  • Diskussion-tager andre sammen og forsøger at forene forskellene.
  • Uddannelse-uddannelse andre hvordan man tager handling.
  • Tjenester orientering-absolut forsøger at finde måder at hjælpe folk.
  • Avanceret problemløsning-bestemmende komplekse problemstillinger og forske forbundet fakta for at opbygge og undersøge alternativer og gennemføre alternativer.
  • Operationer analyse undersøger begær og produkt forudsætninger for at skabe et design.
  • Design-oprettelse af teknologi eller justering værktøjer og teknologi til at hjælpe forbrugeren ønsker.
  • Udstyr udvalg-bestemmelse af form for udstyr og redskaber nødvendigt alvorligt at udføre et arbejde.
  • Installation-tilføje planer, maskiner, kabelføring, eller enheder til at opfylde kravene.
  • Udvikling-publicering computer pakker med hensyn til formål, der er forskellige.
  • Operationer Tracking-visning ringer, indikatorer, eller forskellige angivelser være sikker på, at en maskine fungerer effektivt.
  • Procedure og håndtag-styre funktioner af teknikker eller produkter.
  • Vedligeholdelse-Doing rutinemæssig vedligeholdelse på produkter og beslutter når.
  • Fejlfinding-bestemmende faktorer bag arbejder brølere og vælge hvilken retning at gå om dette.
  • Reparation-Reparation maskiner eller metoder, der bruger udstyr, der er nødvendige.
  • Kvalitet-kontrol forskning-Doing undersoegelser og proevninger af elementer, virksomheder, eller teknikker til at evaluere fremragende eller ydeevne.
  • Dom og beslutnings-tænkning om de relative omkostninger og fordele ved trin, der er mulige at finde den bedst egnede en.
  • Systemanalyse-identificere hvordan en proces skal fungere, og hvordan ændringer i forhold, procedurer, og også indstillingen kan påvirke resultaterne.
  • Metoder analyse-bestemmende metoder eller indikatorer af systemets ydeevne og i overensstemmelse med målene i den relevante enhed eller skridt nødvendigt alvorligt at styrke ydeevne.
  • Tid Management-håndtering af de personlige periode af en.
  • Forvaltning af penge-bestemme hvordan dollars vil uden tvivl blive brugt for at have opgaven udføres, og bogholderi for disse gebyrer.
  • Operationer af erhvervelse af indholdsressourcer og observere til den rette udnyttelse af tjenester, produkter, og materialer nødvendigt alvorligt at gøre angivne arbejde.
  • Administration af medarbejdere ressourcer-oprettelse af stimulerende, og peger individer, fordi de de udfører, indkredse de bedste folk for karriere.
Uddannelseskravet Opleve behovet
  • Senior High School grad (eller GED eller High School ækvivalens certifikat)
  • Mindre-end en High School eksamensbevis
  • Ingen
Karriere kommando færdigheder kvalifikation
  • Succes/forsøg – 89.01%
  • Bestemmelse – 86.13%
  • Motivation – 88.65%
  • Lederskab – 88.48%
  • Bistand – 85.62%
  • Bekymre sig for andre – 81.64%
  • Sociale placering – 81.88%
  • Selvkontrol – 92.53%
  • Stresstolerance – 88.86%
  • Tilpasningsevne/mobilitet – 91.22%
  • Pålidelighed – 88.76%
  • Opmærksomheden på aspekt – 90.11%
  • Etik – 82.29%
  • Uafhængighed – 93.77%
  • Opfindelse – 90.72%
  • Tænkning – 83.93%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *