Hjem / Automotive speciale teknikere Job beskrivelse / Opgaver og ansvar skabelon

Automotive speciale teknikere Job beskrivelse / Opgaver og ansvar skabelon

Reparere kun én teknik herunder bremser, suspension, eller radiator.

Karriere færdigheder forudsætning
  • Kontrollere lp eller naturgas højtryks spænding lovgivere, dampning, eller akvarier.
  • Eftermontering køretøj gas programmer ved hjælp af varer, der er eftermonteret, Sådan damp som for eksempel flytte enheder, fordampning administrere enheder, swirlers, brænde enheder, der er magert, eller chaffing sænke enheder, at øge brændende og brændstofeffektivitet.
  • Omdan køretøjet brændstofsystemer fra brændstof til butan ethanol, gas eller andre enheder, erstatning eller biobrændstof.
  • Reparation, modernisere, eller ændre bil bremse programmer.
  • Emissioner, nøgle, og foretage fejlfinding af teknikker til kontrol af energi, ansætte testudstyr, som er digitale.
  • Fastsætte eller udskifte bremsesko defekt kugleled suspensioner, eller lejer lejer.
  • Check elektriske computer elementer i biler at gøre sikker på passende procedure.
  • Slå vellykket og egnet udfører for at sikres ved bil applikationer.
  • Installere eller reparere klimaanlæg og service faktorer, som kondensatorer, og justeringer.
  • Gendanne, stedfortræder, eller justere karburatoren områder mangelfuld gas injektorer, og benzin filtrering filtre.
  • Fastsætte eller ændre bil bladfjedre.
  • Re-opbygge, Fix, eller tjek brændstofindsprøjtning modeller, der er bil.
  • Arrangere dæk tarme og styretøjets komponenter af autos, ved hjælp af særlige sted værktøjer og dæk-kontrollerende modeller.
  • Implementere, toppe, og genindføre elektromagnetisk eller automatiske lift gaskomponenterne bruges til at øge og sænke køretøj windows, eller regulere, siddepladser.
  • Fix eller genopbygge kobling enheder.
  • Alter gnist brændstoffiltre, stik, ilt filtre, og batterier i elhybridkøretøjer.
  • Undersøge biler vedrørende undersøgelser af post og skader, så der kan skabes nødvendige rettelser.
  • Vurdering udgifter til reparation.
  • Ændre defekt halstørklæder.
  • Udføre visuelle vurderinger af naturgas benzin metoder, der er komprimeret til spot ødelagte pakninger, gouges, hudafskrabninger, gulfarvning, brudt materialer, løste parentes, frakturer, eller andre problemer.
  • Fix og diagnosticere regenerativ bremsning metoder eller gas programmer i autos, som hybrid.
  • Spot og ændre eller lave motor forvaltning enheder eller sammenkædede receptorer for fleksibel brændstof biler (FFV) ved hjælp af tænding øjeblik, benzin sats, alkohol koncentration, eller luft-til-energi andel svigt.
  • Erstatte hydraulisk støttede systemer med elektrisk-run systemer, herunder servostyring pumper eller air-con omformere, at øge brændstof-økonomi.
  • Tjenester biodiesel brændstoftanke om slam eller alger deposition af herunder algedræbende, at ændre filtrering, eller oprydning.
  • Bistand forbrændingsmotorer motor systemer med hensyn til elektriske biler, der er hybrid.
  • Tjenester eller fix Butangas, ethanol, metan, eller yderligere valg eller biobrændstof teknikker.

Job handlinger behovet
  • Læsning viden-viden lavet sætninger og afsnit i arbejdsfiler, der er relateret.
  • Aktiv-lytter-præsenterer fuld fokus på hvad andre folk siger, bruge tid og energi til at forstå de ting, der fremstilles, spørgende forespørgsler som korrekt, i stedet for hypnotiserende på forkert forekomster.
  • Udgivelse-Talking effektivt skriftligt ikke som upassende for ønsker af publikum.
  • Chatter-taler med andre om at formidle oplysninger effektivt.
  • Aritmetiske ved hjælp af matematik til at løse problemer.
  • Videnskab-anvender teknologiske regler og løsninger til at løse problemer.
  • Ansættelse af CriticalThinking ræsonnement og grund til at identificere de fordele og svagheder af resultater, alternativ alternativer eller måder at problemer.
  • Aktiv læring-begribe nye oplysninger ’ s forgreninger med hensyn til både nuværende og kommende problemløsning beslutningstagning og.
  • At lære valg af strategier og udnytte educationANDinstructional metoder og procedurer sømmer problemet, når mastering eller instruere punkter, der er nye.
  • Kontrol-MonitoringPERDetermining funktionalitet af selskaber, ekstra personer, eller sig selv overveje afhjælpende foranstaltninger eller til at generere fremskridt.
  • Sociale kløgt-vidende othersA tendenser hvorfor de opfører sig som de gør og viden.
  • Koordinering-ændre handlinger med hensyn til andre’ foranstaltninger.
  • Marketing overtale-andre til at ændre deres sind eller adfærd.
  • Voldgift-giver andre kollektivt og ønsker at forlige forskelle.
  • Instruere undervisning andre bare hvordan man tager handling.
  • Service orientering-oprigtigt søger efter metoder til at støtte folk.
  • Avanceret Problem-løse-skelne avancerede problemer og forske tilsluttede detaljer gennemføre alternativer og overveje og opbygge alternativer.
  • Operationer evaluering-analysere kræver og vare skal producere en stil.
  • Engineering Design-teknologier til at tjene forbrugeren og have produkter eller gør begær.
  • Udstyr udvalg-at identificere typen værktøjer og nødvendige udstyr til at udføre en karriere.
  • Installation-installere modeller, produkter, kabelføring, eller pakker til mødes funktioner.
  • Udvikling-skrivning computerprogrammer til talrige applikationer.
  • Operation monitorerings-Seeing opkald tests, eller andre tegn symptomer for at sikre en maskine i øjeblikket fungerer korrekt.
  • Operationer og Administrer administration af funktioner af udstyr eller teknikker.
  • Udstyr udførelse af vedligeholdelse rutine servicering på enheder og bestemme Hvornår og hvilken form for vedligeholdelse bliver nødvendige.
  • Fejlfinding-bestemmende faktorer bag problemer, der drift og vælge hvilken retning at gå om det..
  • Om fastsættelse af-genoprette enheder eller produkter udnytte det nødvendige udstyr.
  • Kvalitetsstyring evaluering-udfører kontrol og kontrol af produkter, udbydere, eller processer til at måle funktionalitet eller kvalitet.
  • Se og træffes-beslutninger-hensyntagen til betragtning fordele og de komparative udgifter af sandsynlige skridt til at finde den bedst egnede en.
  • Analyse-bestemme hvilken slags program skal fungere og de måde ændringer i miljøet, funktioner, og også omstændigheder kan påvirke resultaterne.
  • Metoder evaluering-skelne trin eller tegn på ydeevne sammen med i forhold til ambitionerne i systemet, ret eller handlinger nødvendigt alvorligt at styrke effektivitet.
  • Time-Management-håndtering den personlige øjeblik af en.
  • Tilsyn med besparelser-beslutte, hvor pengene vil blive brugt for at få det udførte arbejde, og salg til disse udgifter.
  • Tilsyn med erhvervelse af materialer betyder og ser mod den rette udnyttelse af tjenester gear, og materialer forsyninger skulle gøre angivne funktion.
  • Tilsyn af personale ressourcer-udvikling, stimulere, og dirigere personer, mens de arbejder, indkredse de mest effektive mennesker til jobbet.
Uddannelse kvalifikation Viden kvalifikation
  • Senior High School niveau (eller GED eller High School ækvivalens certifikat)
  • Mindre end en High School grad
  • Mere end 1 yr, så meget som 24 måneder og herunder
Arbejde myndighed færdigheder behov
  • AchievementANDWork – 95.07%
  • Bestemmelse – 93.87%
  • Indsats – 93.71%
  • Kommando – 86.33%
  • Samarbejde – 91.00%
  • Noget om andre – 91.29%
  • Kulturelle positionering – 86.01%
  • Selfcontrol – 95.29%
  • Stress tærskel – 93.40%
  • VersatilityANDFlexibility – 93.85%
  • Konsistens – 94.32%
  • Bevidsthed om detaljer – 94.21%
  • Integritet – 92.09%
  • Frihed – 92.35%
  • Opfindelse – 84.76%
  • Tænkning – 86.99%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *