Hjem / Cykel reparatører Job beskrivelse / Roller og ansvar skabelon

Cykel reparatører Job beskrivelse / Roller og ansvar skabelon

Gendannelse og service cykler.

Job færdigheder forudsætning
  • Installere og regulere varer og tempo ting.
  • Konstruere motorcykler, der er nye.
  • Installere, reparation, og udveksle produkter eller for eksempel styret lys, og stole.
  • Format hjul.
  • Anvende håndværktøj exchange, og adskille aksler til reparation, ændre mangelfulde dele.
  • Udseende erstatter områder, udnytte regelmæssig kværne.
  • Fix divots i udstødningen rør, anvendelsen af skrabere og områder.
  • Svejse ødelagte eller beskadigede rammer kollektivt, anvende autogen fakler og svejsning stænger.
  • Male cykelstel, ansætte sprøjte markører eller børster.

Karriere aktiviteter behovet
  • Læsning viden-vidende stk. og oprettede sætninger i arbejde papirer, der er relateret.
  • Aktiv lytning-leverer hele bevidsthed om hvad andre folk siger, at få tid og energi til at genkende de faktorer, der fremstilles, stille spørgsmål som egnet, og aldrig kvæle på upassende lejligheder.
  • Udgivelse-kommunikere korrekt skrevet som ret til ønsker af seerne.
  • Chatter-taler med andre om at formidle oplysninger effektivt.
  • Aritmetiske-udnytte matematik til at løse problemer.
  • Technology-Applying clinical principles and techniques to resolve problems.
  • Critical Thinking-Utilizing reasoning and thinking to recognize flaws and the strengths of ways, konklusioner eller stedfortræder indstillinger til problemer.
  • Active Learning-Knowledge the ramifications of fresh info regarding both present and upcoming problemsolving and decisionmaking.
  • Læring, valg af metoder og brug af teachingANDinstructional praksis og processer lige for problemet, når forståelse eller undervisning punkter, der er friske.
  • Kontrol-TrackingANDDiscovering funktionalitet af sig selv, folk, der er yderligere, eller virksomhederne overveje afhjælpende skridt eller til at skabe udvikling.
  • Sociale kløgt-vidende andre’ reaktioner, hvorfor de reagerer som de gør og begribe.
  • Ændring af fingerfærdighed handlinger i forhold til othersI trin.
  • Salgsteknik-ægte andre at forbedre deres Intellekt eller handlinger.
  • Forhandling-levering andre kollektivt og ønsker at forlige forskelle.
  • Instruere instruere-andre præcis hvordan man gør noget.
  • Services Orientation-Definitely seeking strategies to aid folks.
  • Advanced Problemsolving-Identifying complicated troubles and researching info that is connected apply options and appraise and to produce possibilities.
  • Businesses Analysis-Inspecting item needs and desires to create a style.
  • Engineering Design-Generating or changing equipment and engineering to provide person wants.
  • Equipment Selection-Determining tools and equipment’s sort needed seriously to perform a work.
  • Installation-tilføje planer, enheder, ledninger, or tools to generally meet specs.
  • Encoding-Writing computer applications regarding purposes that are different.
  • Operationer Tracking-observere forskellige indikationer, ringer, or features to ensure a device is operating properly.
  • Operations and Control-Handling functions of methods or tools.
  • Maintenance-Doing maintenance that is routine on devices and determining when.
  • Troubleshooting-Determining factors behind errors that are managing and choosing what direction to go about this.
  • Restoring-Repairing equipment or devices using the equipment that are desired.
  • Quality Control Analysis-Executing assessments and examinations of items, løsninger, eller funktioner til at måle kvaliteten eller funktionaliteten.
  • View and Decisionmaking-Considering benefits and the general expenses of behavior that are likely to find the most suitable one.
  • Analysis-Deciding what sort of system should operate and the way alterations in operations, lidelser, og også indstillingen kan påvirke effekter.
  • Methods Evaluation-Distinguishing methods or symptoms of system performance and right or the behavior had a need to boost effectiveness, i overensstemmelse med ambitionerne af maskinen.
  • Timemanagement-håndtering en ’ s privat øjeblik.
  • Supervision of Money-Deciding how funds will soon be used to obtain the work accomplished, og bogholderi for disse regninger.
  • Operations of Content Assets-Seeing and getting towards the proper utilization of products, faciliteter, og leverancer nødvendige for at gøre særlig funktion.
  • Operationer af arbejdstagere ressourcer-oprettelse, at skubbe, og vejlede personer, fordi de arbejder, skelne de allerbedste mennesker for karriere.
Uddannelseskrav Viden kvalifikation
  • Senior School niveau (eller GED eller High-School ækvivalens certifikat)
  • Mindre-end en højere skole grad
  • Nogle skoleprogrammer
  • Mere end 1 år, så meget som 24 måneder og herunder
Besættelsen Management færdigheder kvalifikation
  • AchievementsANDEffort – 77.87%
  • Udholdenhed – 85.50%
  • Indsats – 89.71%
  • Myndighed – 82.00%
  • Samarbejde – 88.20%
  • Problemet for andre – 81.27%
  • Kulturelle orientering – 87.97%
  • Selfcontrol – 85.61%
  • Stress tærskel – 82.34%
  • CustomizationANDFreedom – 91.71%
  • Pålidelighed – 88.42%
  • Sans for detaljer – 93.41%
  • Pålidelighed – 96.56%
  • Frihed – 82.76%
  • Udvikling – 80.42%
  • Analytisk tænkning – 92.79%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *