Hjem / Kemisk udstyr operatører og bud jobbeskrivelse / Funktioner og ansvar prøve

Kemisk udstyr operatører og bud jobbeskrivelse / Funktioner og ansvar prøve

Udføre eller tendens til udstyr til at regulere reaktioner eller stof ændringer i professional eller forbruger produkter’ kontrol. Værktøjer udnyttes omfatter devulcanizers, vand- dobbeltvægget kedler, og fartøjer.

Job færdigheder kvalifikation
  • Ændre justeringer for at ændre temperaturen, spænding, feed, eller flytte af dampe eller drikkevarer og øjeblikke af godkendte svar, i henhold til viden om gear og processer.
  • Oplev sikkerhed sikkerhedsforanstaltninger til at forhindre brande.
  • Monitor test, at tage instrumenter, flowmålere, eller varer at sikre, at problemer, der er angivet.
  • Udføre enheder hvor svar eller stof ombygninger tage eller styre sted under kommercielle eller forbrugerprodukter’ fordøje.
  • Bestemme, vejer, og blandingen sammensatte ingredienser, i henhold til krav.
  • Undersøge enheder eller modeller til at opdage utæt eller fejler, lukkeanordninger lavere hvis nødvendigt.
  • Patruljen udfører steder at opdage udstyr fiaskoer eller udsivning eller selv at kontrollere operationelle situationer.
  • Testprøver element vedrørende viskositeter, stof karakteristika, pH niveauer eller visse alvor eller sende dem til laboratorier for vurdering.
  • Trække eksempler på produkter på niveauer, der var bestemt til at sikre, at forklaringer kan udføres.
  • Dokumenter detaljeret viden, som for eksempel vikarer, krav, elementer anvendt, kontrol situationer, eller eksamen effekter.
  • Fortælle vedligeholdelse teknikere af produkter funktionsfejl.
  • Omfatte håndtering af eller neutralisere agenturer og pumpeprodukter gennem centrifuger eller filtrering til at slippe af toksiner eller endda at udfælde elementer.
  • Starter ventiler eller starter edb levering af materialer, røreværker, reaktorer, blæsere, eller pumper.
  • Studere plante funktioner til at finde ud af godkendte ændringer af frø behandlinger, materialer, eller produkter.
  • Rense og tømme udstyr og sende vand eller forskellige svar ved at fjerne akvarier eller værktøjer.
  • Oprette vedligeholdelse, der er mindre, smøre, og fortsat opretholde gear, anvendelse af håndværktøj.
  • Værktøjer, der er ren eller skylle, ansætte reamers, der er hardware eller damp rør.
  • Observere og vurdere nuancer af produkter til værktøj dele og typiske og laboratorium Eksamensresultater.
  • Anvende passende katastrofe reaktion forretningsgange.
  • Deal eller dump ordineret solid komponenter i enheder.
  • Omtrentlig materialeudgiften til skabelse og produktion af varer.
  • Varer, der var varer fremstillet og brugt.
  • Direkte stræben efter medarbejdere medvirken ved aflæsning af forsyninger eller efterprøvning eller administrere af procedurer.

Arbejdet aktiviteter krav
  • Læsning forståelse-forståelse sætninger og rede sætninger i arbejde relaterede dokumenter.
  • Aktiv lytter til hvad andre folk siger give fulde opmærksomhed, tager tid og energi til at genkende de detaljer, der fremstilles, undrende forespørgsler som korrekt, og ikke kvæle på forkerte tidspunkter.
  • Producerer på papir som sømmer ønsker markeds interagere effektivt.
  • Chatter-taler-at andre til at formidle oplysninger med succes.
  • Ved hjælp af matematik matematik til at løse problemer.
  • Anvendelse af videnskabelige metoder og videnskabelige regler til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning-udnytter Dom og grund til at anerkende de fordele og mangler af stedfortræder løsninger, konklusioner eller tilgange til problemer.
  • Aktiv læring-viden nye oplysninger ’ s konsekvenser for hver potentielle og nuværende problemløsning beslutningstagning og.
  • Lære strategier-udnytte og vælge coachingPEReducational metoder og behandlinger lige for problemet, når læring eller coaching frisk ting.
  • Kontrol-TrackingANDExamining ydeevne af forskellige personer, dig selv, eller virksomhederne overveje afhjælpende foranstaltninger eller til at skabe udvikling.
  • Sociale kløgt-er ikke uvidende om othersA reaktioner og forståelse hvorfor de svare fordi de gør.
  • Kontrol-ændre handlinger i forhold til andre’ foranstaltninger.
  • Overtalelse-effektiv andre at forbedre deres tanker eller handlinger.
  • Løsning-at få andre kollektivt og ønsker at afstemme afvigelser.
  • Uddannelse-undervisning andre hvordan man laver et move.
  • Firma orientering-aktivt på udkig efter måder at aktivere folk.
  • Avanceret Problem-løse-bestemmende komplekse problemer og kritisere data, der er relateret gennemføre svar og vurdere og opbygge muligheder.
  • Operationer forskning-studerer produktspecifikationer og krav til at producere et design.
  • Teknologi Design-producerende eller tilpasse hjælpemidler og teknologi til at tilbyde individuelle kræver.
  • Udstyr udvalg-bestemmelse af form for udstyr og værktøj havde behov for at gøre en karriere.
  • Installation af rate modeller, udstyr, ledninger, eller pakker til at tilfredsstille funktioner.
  • Kodning-skrivning computer pakker af forskellige årsager.
  • Operationer monitorerings-visning ringer målere, eller forskellige indikatorer tyder sørge for der er et apparat, fungerer korrekt.
  • Funktionsmåde og kontrol-styring af funktioner af udstyr eller enheder.
  • Udstyr vedligeholdelse-udfører rutinemæssig vedligeholdelse på enheder og identificere Hvornår og hvilken vedligeholdelse der kræves.
  • Fejlfinding-at identificere årsagerne til styring af brølere og beslutte, hvordan vi kommer videre om noget af det.
  • Genoprette genoprette enheder eller enheder ved hjælp af det ønskede udstyr.
  • Kvalitetskontrol undersøgelse-gennemføre undersøgelser og eksamen af varer, løsninger, eller procedurer til dommer effektivitet eller kvalitet.
  • Dom og beslutningstagning under hensyntagen til sammenlignende priser og fordele ved foranstaltninger, der er potentiale til at vælge bedst egnede en.
  • Analyse-bestemme hvordan et system skal arbejde og de måde forbedringer i miljøet, virksomheder, og lidelser kan påvirke resultaterne.
  • Systemanalyse-identificere trin eller angivelser af ydeevne og i forhold til ambitioner af den relevante enhed eller aktiviteterne, der havde behov for at forbedre ydeevnen.
  • Time Management-håndtering af et ’ s personlige tid og også andre’ øjeblik.
  • Operationer af besparelser-identificere hvordan pengene vil blive brugt til at få arbejdet gjort, og salg af disse omkostninger.
  • Tilsyn af materiale metoder-Finding og oplever mod den passende skik i gear, faciliteter, og materialer materialer skulle gøre bestemt funktion.
  • Tilsyn af personale-lede folk fordi de, at skabe, og tilskyndelse til arbejde, skelne de mest effektive folk for besættelsen.
Uddannelse kvalifikation Opleve behovet
  • Senior School Diploma (eller GED eller Senior High School ækvivalens dokument)
  • Mange Fakultet kurser
  • Over 4 år, op til og inklusive nogle år
Karriere kommando færdigheder krav
  • AchievementsANDWork – 84.45%
  • Vedholdenhed – 91.36%
  • Initiativ – 88.49%
  • Lederskab – 83.59%
  • Samarbejde – 94.91%
  • Spørgsmålet for andre – 91.29%
  • Kulturel tilpasning – 86.55%
  • Selvkontrol – 90.71%
  • Pres Tolerance – 85.84%
  • CustomizationORVersatility – 92.09%
  • Pålidelighed – 94.31%
  • Opmærksomhed til detaljer – 92.57%
  • Ærlighed – 93.22%
  • Uafhængighed – 90.24%
  • Avancement – 86.83%
  • Analytisk tænkning – 84.12%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *