Hjem / Transportbånd operatører og bud jobbeskrivelse / Funktioner og ansvarlighed prøve

Transportbånd operatører og bud jobbeskrivelse / Funktioner og ansvarlighed prøve

Landbrugere, Farm, Ranch, og akvakultur dyr jobbeskrivelse / Funktioner og ansvar skabelon

Behandler bopæl gård eller akvakultur dyr, der skal indeholde svin, får, ko, geder, heste fjerkræ fisk og skaldyr. Deltage i dyr såsom ned, frakke, tilfælde, kød, ægcelle, mælk, og baby. Opgaver kan omfatte kastrerende, rive, hyrde, græsning, fodring, personalisering, de- overvejer, indfange, og fylde kæledyr. Måske vaccinationer, give medicin, eller pesticider som egnet; analysere dyr for at afsløre forhold og hændelser; hjælpe med levering transport; og bevare dataene på skabninger. Kan rense og fortsat opretholde animalske boligområder. Involverer medarbejdere shear uld fra lam, og indsamle æg i klækkerier.

Job færdigheder behov
  • Fodre og vand spørgsmål og observere fødevarer og vand materialer.
  • Kørsel varevogne, busser, og også andre produkter til at distribuere foder til dyr.
  • Analysere skabninger at identificere for at kontrollere fysiske fakulteter, og sygdom, skader, eller sygdom, for eksempel gebyr af vægtøgning.
  • Yde medicinsk behandling, som for eksempel anvendelse af skud og lægemidler, eller arrangere for dyrlæger at tilbyde mere omfattende behandling.
  • Blend levering, kemikalier, og narkotika i portioner, der anbefales.
  • Check, bevare, og lave produkter, systemer, egenskaber, kuglepenne, m, og vægge.
  • Fortsætte enheder, høns, eller dyr fra et område til nogle andre, udnytte buggies eller varevogne eller manuelt.
  • Rens boder, kuglepenne, og gear, udnytte pumper, pensler vand rør, eller desinficerende svar.
  • Markere dyr til at identificere ejendom og grade, ved hjælp af tags modeller, maling, eller tatoveringer tatoveringer.
  • Besætning spørgsmål til græsgange med hensyn til græsning eller endda til vægte, pickupper, eller forskellige kabinetter.
  • Overføre skabninger mellem græsning steder for at sikre, at de har tilstrækkelig adgang til levnedsmiddel.
  • Få wildlife foder, og arrangere for sin distribution.
  • Udføre arbejdspladser knyttet til spørgsmål efterligning, som avlsdyr inden for ideel tidsrammer, gør kunstig befrugtning, og medvirken med animalsk fødsler.
  • Mælk skabninger som kvæg og geder, udnytte skubbe udstyr eller af hånd.
  • Separat dyreliv i overensstemmelse med figur, æra, skygge, og vægt.
  • Patrulje græsning steder på heste eller anvende allterrain biler.
  • Bevare avancement, fodring, oprettelse, og pris dokumenter.
  • Brudgommen , reducere, Vis, eller kastrere dyr, Dock ører og haler at indsamle låse.
  • Aerosol problemer med desinfektionsmidler og pesticider, eller derover eller vaske dyreliv.
  • Opnå, Check, og holdning ovum funktion maskiner om æg sortering og oprydning, og pakke æggene i kartoner.
  • Vagt besætninger fra rovdyr, anvende erfarne hvalpe.
  • Tonet og shear Bulgarien næb, fødder, og vinger ved hjælp af debeaking maskiner eller ledninger, der er hot.

Karriere rutiner krav
  • Læsning forståelse-vidende sætninger og sætninger i arbejdsfiler, der er relateret.
  • Aktiv-lytter-leverer hele fokus på hvad andre folk siger, erhvervelse af tid og energi til at forstå detaljerne skabes, spørgende forespørgsler som korrekt, i stedet for kvælning på upassende tidspunkter.
  • Producerer-i skriver ikke som upassende for behovene hos publikum kommunikere effektivt.
  • Tale-samtale med andre til at dele data med succes.
  • Ansættelse af aritmetiske matematik til at løse problemer.
  • Forskning-udnytte metoder og medicinske retningslinjer til at løse problemer.
  • Anvendelse af CriticalThinking dom og argumentation til at anerkende de fordele og svagheder af metoder, ideer eller alternative muligheder til problemer.
  • Aktiv læring-forståelse virkningerne af info, der er nyt for både potentielle og eksisterende problemløsning beslutningstagning og.
  • Læring tilgange-Picking og beskæftiger instructionANDeducational strategier og processer lige til den specifikke situation når at studere eller uddanne spørgsmål, der er nye.
  • Kontrol-CheckingPERAssessing funktionalitet af dig selv, personer, der er yderligere, eller selskaber overveje afhjælpende foranstaltninger eller for at skabe forbedringer.
  • Sociale kløgt-er ikke uvidende om andre’ tendenser og at vide, fordi de gør derfor de reagerer.
  • Ændring af fingerfærdighed aktioner med hensyn til othersI foranstaltninger.
  • Overtalelse-ægte andre til at ændre deres hjerner eller adfærd.
  • Mægling-tager andre sammen og søger at forlige forskelle.
  • Uddannelse-uddannelse andre HOWTO gøre noget.
  • Service orientering-positivt søger måder at hjælpe personer.
  • Avanceret problemløsning-bestemmende komplekse problemer og kritisere relaterede oplysninger til at udvikle og evaluere alternativer og gennemføre løsninger.
  • Virksomheder evaluering-undersøge merchandise krav og behov til at oprette et layout.
  • Teknologi Design-tilpasning enheder eller generering og teknik for at hjælpe individuelle kræver.
  • Værktøjer udvalg beslutter værktøjer og udstyr ’ s typen alvorligt skulle gøre en opgave.
  • Tilføjelse af installation af pakker, modeller, ledninger, eller enheder at mødes funktioner.
  • Kodning-skrivning computerprogrammer med hensyn til anvendelser, der er forskellige.
  • Operation monitorerings-observation indikatorer, ringer, eller andre symptomer for at sikre en udstyr fungerer korrekt.
  • Handling og forebyggelse af Administrer procedurer af produkter eller teknikker.
  • Udførelse af vedligeholdelse vedligeholdelse af udstyr der er rutine på udstyr og bestemme Hvornår, og hvad slags bevarelse bliver nødvendige.
  • Fejlfinding-bestemmende faktorer bag håndtering af fejl og vælge hvad med noget af det..
  • Reparation-genoprette metoder eller maskiner, som anvender udstyret der er ønsket.
  • Kvalitetskontrol analyse-gør kontrol og vurdering af elementer, udbydere, eller processer til dommer kvalitet eller effektivitet.
  • Dom og beslutningsprocessen i betragtning sammenlignende priser og store ting om foranstaltninger, der er sandsynlige at vælge en, der er mest hensigtsmæssige.
  • Analyse-bestemme hvilken slags teknik bør udføre, og de måde ændringer i atmosfæren, virksomheder, og også situationer vil påvirke fordele.
  • Metoder evaluering-bestemmende metoder eller angivelser af ydeevne samt de tiltag er nødvendige til løft eller præcise effektivitet, i forhold til ambitionerne i systemet.
  • Tid-Management-håndtering af private periode og også andre’ tidspunktet for en.
  • Tilsyn med finansielle ressourcer-beslutte hvordan dollars vil blive brugt til at have det udførte arbejde, og regnskaber vedrørende disse regninger.
  • Operationer af indhold aktiver-kom og observere for en passende udnyttelse af enheder, funktioner, og materialer for at gøre specifikke arbejde.
  • Forvaltning af menneskelige ressourcer-ledende folk, fordi de, erhverve, og inspirerende arbejde, at identificere de mest effektive individer for at karriere.
Uddannelse kvalifikation Viden kvalifikation
  • Betydeligt mindre end en Top skole grad
  • Senior High School niveau (eller GED eller High School ækvivalens certificering)
  • Ingen
Opgave myndighed færdigheder behov
  • Resultater/energi – 80.47%
  • Persistens – 88.10%
  • Motivation – 85.42%
  • Kommando – 85.34%
  • Samarbejde – 88.92%
  • Bekymre sig om andre – 86.55%
  • Kulturelle positionering – 78.29%
  • Selfcontrol – 89.89%
  • Pres tærskel – 88.51%
  • Tilpasningsevne/mobilitet – 77.23%
  • Stabilitet – 85.62%
  • Bevidsthed om detaljer – 88.66%
  • Styrke – 84.24%
  • Liberty – 84.96%
  • Avancement – 80.22%
  • Tænkning – 83.39%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *