Hjem / Kokke, Private husholdning jobbeskrivelse / Tildelinger og ansvarlighed skabelon

Kokke, Private husholdning jobbeskrivelse / Tildelinger og ansvarlighed skabelon

Opvarmning og Air Conditioning mekanik og installatører jobbeskrivelse / Roller og ansvar skabelon

Installere, virksomheden, eller gendanne luft og varme conditioning teknikker i boliger eller institutioner, der er kommercielle.

Job færdigheder krav
  • Fastsætte eller udskifte ledningsnet, stykker, eller defekt værktøjer.
  • Check elektriske spor eller stykker for kontinuitet, ansætte test-enheder, der er elektrisk.
  • Undersøge og afprøve metoder til at bekræfte teknik indsendelse med specifikationer og muligheder eller endda til at identificere og identificerer fejlfunktioner.
  • Kontakter til lækager eller slanger leddene eller undersøgelse conduit, pressionsmiddel vurdere - og- alternativ.
  • Advokat, udvikle, eller udføre forebyggende eller standard bevarelse processer, sådan som for eksempel oprydning, Power-vask støvsugning gear, eller, Oliering elementer, eller ændre filtrering.
  • Lay-out og link strømledninger mellem justeringer og gear, i henhold til ledninger tegninger, udnytte elektriker ’ s håndværktøj.
  • Skær eller bore huller i overflader, vægge, eller top til opsætning af gear, udnytter styrken Save eller øvelser.
  • Beregne, lavere, tråd, eller flex slanger eller rør, anvende pipe fitteris udstyr.
  • Fremstil eller montere kanalsystem eller ramme områder, udnytte metal-arbejde, der er transportable ressourcer eller svejsning udstyr.
  • Programmerbare, test og installere programmeret, eller trådløse termostater i virksomhed eller husholdning huse at reducere el-forbrug til opvarmning eller afkøling.
  • Mount affugtere eller forbundne produkter som for eksempel computer steder, med hensyn til rum, der kræver pæn, tørrede luft til at udføre dygtig.
  • Mount magnetisk- konverteringsprogrammer, centrifugal chillers, eller sammenkædet udstyr til awesome luft.
  • Installere eller reparere luftrensning systemer, som for eksempel særlige filtrering eller ultraviolet (ultraviolet) belysning renseanlæg.
  • Installer radiator håndtag for plads-fase region forvalte opvarmningen af husstandens eller business komplekser.
  • Reparation eller støtte opvarmning, ventilerende, og AC (HVAC) enheder for at forbedre ydeevnen, som ved at ændre filtrering, vask kanaler, eller genopladning ikke giftige kølemidler.
  • Diskuter opvarmning eller køling program fejlfunktioner at have brugere at isolere problemer eller selv at kontrollere, at mislykkes blev repareret ved reparationer.
  • Mount, regulere termostater, eller Tilslut, Humidistater, eller timere.
  • Deltag varme eller air-con gear til brændstof, vand til form samlede virksomhed.
  • Design specs undersøge programmer, eller makersA A tips til at sikre den korrekte installation af faktorer også at kontrollere konfigurationen af varme eller køling produkter komponenter.
  • Overholde politikker, mest passende krav, eller processer i den rene workshop.
  • Montere ekstra faktorer for eksempel stokers, luft rør blæsere røgrør, eller lindre eller udvikling ventiler, for varme eller isnende enheder.
  • Post og undersøgelse lejlighed, forsyninger, problemer, mangler, eller forskellige mærkelige situationer på arbejdet anmodninger.
  • Regulere system håndtag til justeringer anbefalet til ligevægt proces af virksomheden.
  • Bygge, position, og fastgør køling eller opvarmning gear, forfølger planer eller company ’ s-funktioner.
  • Mount eller genindføre 's ground-source heat skubber eller hybrid gulv eller airsource varme skubber til at formindske CO2-centreret elforbruget og minimere CO2-udledning.
  • Dække VVS, erhverve polstring i position ved hjælp af kabel eller konkrete bands.

Job handlinger nødvendighed
  • Læsning forståelse-viden sammensat afsnit og afsnit i arbejde papirer, der er relateret.
  • Aktiv lytning-giver hele opmærksomhed på hvad andre folk siger, erhverve tid for dig at forstå de elementer der stilles, anmodende forespørgsler som passende, i stedet afbryder på lejligheder, der er forkert.
  • Skrivning i skrivning som passende for ønsker markeds taler med succes.
  • Kommunikere-samtale med andre at nævne fakta ubesværet.
  • Matematik-brug aritmetiske til at løse problemer.
  • Videnskab-udnytte metoder og medicinsk regler til at afhjælpe problemer.
  • Kritisk-tænkning-ansætte dom og argumentation til at identificere de færdigheder og mangler af metoder, resultater eller alternative retsmidler til problemer.
  • Aktiv-læring-vidende friske oplysninger ’ s effekter til nylige og fremtidige problemløsning beslutningstagning og.
  • Læring, valg af metoder og ansættelse af uddannelse/instruktions strategier og teknikker er relevant for den specifikke situation undervisning eller når mastering nye punkter.
  • Overvåge MonitoringPERDetermining ydeevne af selskaber, andre mennesker, eller selv at generere forbedringer eller træffe afhjælpende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt-er ikke uvidende om othersA reaktioner, fordi de gør derfor, de opfører sig og forståelse.
  • Ændring af fingerfærdighed handlinger i forbindelse med othersI foranstaltninger.
  • Marketing-effektiv andre til at ændre adfærd eller deres hoveder.
  • Mægling-at få andre i fællesskab og forsøger at forene afvigelser.
  • Uddanne undervisning andre hvordan netop at gøre en bevægelse.
  • Service orientering-positivt søger efter metoder til at støtte personer.
  • Komplekse Problem-løse-bestemmelse af avancerede problemer og gennemgå tilknyttede info vurdere og at udvikle alternativer og implementere løsninger.
  • Virksomheder forskning-studerer kræver og punkt krav til at lave et design.
  • Engineering Design-Making eller skiftende enheder og teknologier til funktion forbrugernes krav.
  • Gear markering-afgøre slags udstyr og værktøjer havde behov for at udføre en opgave.
  • Rate-installation udstyr, modeller, ledninger, eller pakker til at opfylde krav.
  • Programmering-skrivning computer pakker med hensyn til programmer, der er forskellige.
  • Operationer Tracking-visning drejeknapper, funktioner, eller forskellige indikatorer for at sikre, at der er en enhed i øjeblikket udfører korrekt.
  • Funktion og håndtag-styre driften af produkter eller programmer.
  • Udstyr vedligeholdelse-udfører rutinemæssig vedligeholdelse på udstyr og beslutte, hvornår og hvad slags bevarelse er påkrævet.
  • Fejlfinding-at identificere årsagerne til arbejde problemer og vælge hvilken retning at gå om dette.
  • Om fastsættelse af-genoprette systemer eller maskiner anvender de nødvendige metoder.
  • Kvalitet-kontrol evaluering-udfører test og undersøgelser af produkter, tjenester, eller teknikker til at måle effektivitet eller fremragende.
  • Se og beslutnings-hensyntagen til betragtning fordele og de komparative udgifter af potentielle trin til at finde bedste passer en.
  • Systemanalyse-bestemme hvilken slags teknik skal fungere og hvordan forbedringer i situationer, virksomheder, og også indstillingen vil påvirke fordele.
  • Metoder evaluering-bestemmende metoder eller signaler af systemets ydeevne og i overensstemmelse med målene for den korrekte maskine eller foranstaltningerne, der skulle styrke ydeevne.
  • Tid-Management-håndtering af den personlige periode sammen med andre’ anledning af en.
  • Forvaltning af finansielle ressourcer-bestemme hvordan indkomst er tilbøjelige til at blive investeret for at få opgaven afsluttet, og bogholderi for disse gebyrer.
  • Operationer af erhvervelse af stof ressourcer og observere til en passende udnyttelse af enheder, faciliteter, og materialer havde behov for at gøre specifikke funktion.
  • Administration af personaleressourcer-peger personer fordi de, erhverve, og motivere udføre, at identificere de bedste folk for denne okkupation.
Uddannelseskravet Opleve kvalifikation
  • Link ’ s eksamensbevis (eller yderligere to-yr grad)
  • Studentereksamen (eller GED eller Senior High School ækvivalens certifikat)
  • Mere end 2 år, rundt og herunder fire år
Opgave Management færdigheder kvalifikation
  • Resultater/forsøg – 92.97%
  • Udholdenhed – 92.22%
  • Indsats – 93.38%
  • Kommando – 92.35%
  • Bistand – 92.81%
  • Spørgsmålet for andre – 90.20%
  • Kulturelle positionering – 88.35%
  • Selfcontrol – 93.17%
  • Stresstolerance – 91.20%
  • Tilpasning/mobilitet – 89.67%
  • Pålidelighed – 94.77%
  • Bevidsthed om detaljer – 95.98%
  • Pålidelighed – 90.83%
  • Frihed – 95.91%
  • Kreativitet – 93.22%
  • Analytisk tænkning – 95.82%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *