Hjem / Kokke, Restaurant jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og tildelinger

Kokke, Restaurant jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og tildelinger

Hjælpere–Rørlæggere, Blikkenslagere, Pipefitters, og Steamfitters jobbeskrivelse / Pligt skabelon og opgaver

Pipefitters, støtte elektrikere, Rørlæggere ved at gøre opgaver, der kræver mindre ekspertise, eller steamfitters. Ansvarsområder omfatter anvendelse af, leverer eller holde materialer eller instrumenter, og rengøring gear og arbejdsområde.

Karriere færdigheder krav
  • Bore eller minimere huller i gulve eller overflader til at støtte rør’ passerer.
  • Evaluere , minimere, konstruere og linje frisk pipe, at sætte den forsamlede rør i bøjler eller forskellige opretholder.
  • Mount beslag og hangerson tagene og skillevægge at holde rør, og indsamling indsætter eller ærmer for at yde hjælp.
  • Rekvisition udstyr og værktøj, Vælg dimensioner og typen af rør, og ophobes og flytte udstyr og produkter til arbejde-websted.
  • Passer eller hjælpe i i koblinger montering ventiler, eller udstyr til akvarier, pumper, eller enheder teknikker, anvendelse af håndværktøj.
  • Støtte montører i formatet, forsamling, og installation af bagende vedrørende luft, ammoniak, benzin.
  • Klasse og udgrave grøfter, og læg og deltage conduit vedrørende spildevand og vand service.
  • Nederste rør og lift op til installatører.
  • Demontere og fjerne slidt eller ødelagt pipe.
  • Workshop, Rens butik, og enheder, udnytte gunstige og håndklæder.
  • Gennemføre vanskelige - inches, reparere og udskifte inventar og vandvarmere, og oplev, reparation, eller fjerne siver eller revnet VVS.
  • Implementere gasbrændere for at omdanne ovne fra kul, træ, eller olie.
  • Smid røret i sammensatte løsning at fjerne grad, fedt, og støv.
  • Rense og puste nyt liv i vapor fælder.
  • Indlæse VVS med mudder eller harpiks til at stoppe forvrængning, og store rør under bøjning og rate.

Besættelsen rutiner behovet
  • Læsning forståelse-viden sætninger og rede sætninger i arbejde-relaterede filer.
  • Aktiv lytning-til hvad andre hævder at give samlede opmærksomhed,, ved hjælp af tid for dig for at forstå detaljerne produceres, beder forespørgsler som korrekt, i stedet for kvælning på forekomster, der er forkert.
  • At skabe på papir som passer til kravene i seerne interagere effektivt,.
  • Kommunikere-samtale med andre at nævne oplysninger effektivt.
  • Ansættelse af aritmetiske matematik til at løse problemer.
  • Anvendelse af videnskab teknikker og kontrolleret forordninger til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning ved hjælp af fornuft og grunde til at anerkende færdigheder og svagheder af valg svar, resultater eller metoder til spørgsmål.
  • Aktiv læring-vidende friske oplysninger ’ s konsekvenser med hensyn til både eksisterende og kommende problemløsning og beslutningsprocessen.
  • Læring tilgange-udnytte og valg af uddannelse/tutorial fremgangsmåder og procedurer sømmer situation undervisning eller Hvornår læring-problemer, som er nye.
  • Tracking-TrackingANDAssessing effektiviteten af organisationer, forskellige folk, eller dig selv for at skabe forbedringer eller overveje afhjælpende skridt.
  • Sociale kløgt-er klar over othersI reaktioner hvorfor de svare fordi de gør og forståelse.
  • Ændring af koordination handlinger i forhold til andre’ aktiviteter.
  • Salgsteknik overbevise-andre at forbedre deres sind eller adfærd.
  • Mægling-tager andre i fællesskab og ønsker at forlige forskelle.
  • Uddannelse-uddannelse andre HOWTO gøre en bevægelse.
  • Tjenester orientering-absolut søger efter strategier til at hjælpe folk.
  • Komplekse Problem-løse-skelne mellem avancerede problemer og forske relevante fakta for at udvikle og vurdere valg og anvende alternativer.
  • Operationer analyse-studerer kræver og merchandise forudsætninger for at gøre et layout.
  • Engineering Design-teknologi til funktion forbruger og have produkter eller gøre behov.
  • Gear markering-identificering af slags udstyr og værktøjer kræves for at udføre et arbejde.
  • Installation-installere enheder, maskiner, ledninger, eller programmer for at opfylde specs.
  • Udvikling-at skabe edb-programmer for funktioner, der er mange.
  • Operationer Tracking-Seeing ringer tests, eller ekstra tegn indikatorer for at sikre der er en enhed fungerer korrekt.
  • Handling og forebyggelse af Administrer funktioner af udstyr eller.
  • Vedligeholdelse-Doing servicering der er rutine på udstyr og identificere når.
  • Fejlfinding-at identificere faktorer bag kører fejl og bestemme hvad man skal gøre ved det.
  • Stopning-genoprette enheder eller udnytte de væsentligt udstyr-systemer.
  • Kvalitet-kontrol forskning-Doing vurderinger og afprøvning af produkter, tjenester, eller operationer, der måler fremragende eller effektivitet.
  • Se og beslutningstagning-tager i betragtning den relative gebyrer og fordele af sandsynlige foranstaltninger at vælge bedst passer en.
  • Analyse at identificere hvordan en proces skal fungere og de måde ændringer i funktioner, problemer, samt indstillingen kan påvirke resultaterne.
  • Systemanalyse-bestemmende trin eller symptomer af ydeevne og aktionerne, der havde et behov for at øge eller præcise effektivitet, i overensstemmelse med målene i maskinen.
  • Timemanagement-håndtering oneis personlige lejlighed samt andre’ tid.
  • Administration af besparelser-bestemmende hvor kontanter er tilbøjelige til at blive investeret for at få opgaven udført, og bogholderi vedrørende disse udgifter.
  • Tilsyn med stof betyder-observation og erhverve til den ideelle udnyttelse af faciliteter, værktøjer, og produkter, der er nødvendige for at gøre angivne drive.
  • Tilsyn af personale ressourcer-motivere, om oprettelse af, og sigte folk, fordi de udfører, skelne de øverste personer til opgaven.
Uddannelseskrav Viden krav
  • Studentereksamen- (eller GED eller Senior School ækvivalens certifikater)
  • Master ’ s-grad
  • Over 1 yr, så meget som og herunder 2 år
Job Management færdigheder krav
  • AccomplishmentANDAttempt – 75.76%
  • Bestemmelse – 86.39%
  • Projekt – 84.28%
  • Kontrol – 74.67%
  • Samarbejde – 87.28%
  • Noget om andre – 81.67%
  • Sociale orientering – 75.30%
  • Selfcontrol – 87.87%
  • Stress tærskel – 85.29%
  • VersatilityANDFreedom – 87.41%
  • Pålidelighed – 82.56%
  • Opmærksomheden på aspekt – 85.20%
  • Integritet – 90.23%
  • Uafhængighed – 88.11%
  • Opfindelse – 79.75%
  • Analytisk tænkning – 82.01%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *