Hjem / Counter og leje kontorelever jobbeskrivelse / Arbejdspladser og forpligtelsen eksempelsider

Counter og leje kontorelever jobbeskrivelse / Arbejdspladser og forpligtelsen eksempelsider

Modtage instruktioner, normalt ansigt til ansigt, for reparationer, Accommodations, og udbydere. Kan beregne udgifter, opsummere valgmulighederne, og acceptere omkostningerne.

Karriere færdigheder forudsætning
  • Anslå priser for udbydere eller merchandise og modtage forpligtelser.
  • Forberede produktet til køb eller om nuværende eller leje.
  • Fortaler og rådgiver om et omfattende antal tjenester og produkter.
  • Få ordrer og besvare telefoner at tilbyde data.
  • Hilse købere og diskutere typen, fremragende, og mængden af de produkter, der ønskes for leasing.
  • Bevare filer af køb.
  • Gøre udlejning typer, at finde køberen signatur samt andre data, som for eksempel væsentlige tilladelser.
  • Få , gemt, analysere, og mærkning artikler at blive forandret, vasket, eller repareret.
  • Kontrollere og justere elementer, der er udlejning til opfylde begær af forbrugeren.
  • Forklare procedurer, retningslinjer, og leasing udgifter.
  • Reserve produkter opbevare dokumenter af ting leje og med hensyn til ønskede tidspunkter.
  • Få køb af tjenester, for eksempel rengøring der er tørt, vedligeholdelse, huslejer, og opbevaring.
  • Leje af varer, arrangere til kunder for levering af løsninger, og accepterer returnering.
  • Give oplysninger som for eksempel adgang, operationer, eller forklaring, om leasing elementer.
  • Tilskynde forbrugere af produkter på pleje og beskæftiger.
  • Tilbringe spillere i fritidsaktiviteter eller sportslige begivenheder gear.

Besættelsen handlinger behovet
  • Læsning viden-vidende linjer og sætninger i arbejde-relaterede dokumenter.
  • Aktiv lytning-til hvad andre siger leverer hele opmærksomheden,, at få tid og energi at realisere de varer, der fremstilles, spørgende spørgsmål som ideel, i stedet afbryder på uacceptable gange.
  • Skrive-i skriver ikke som upassende for markedets samtale effektivt behov,.
  • Tale-samtale med andre at nævne fakta effektivt.
  • Aritmetiske-udnytte matematik til at løse problemer.
  • Anvendelse af teknologi teknikker og videnskabelige principper til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning ved hjælp af ræsonnement og årsager til at identificere svagheder og talenter på alternative løsninger, resultater eller tilgange til dilemmaer.
  • Aktiv læring-vidende friske oplysninger ’ s betydning for både eksisterende og potentielle problemløsning og beslutningstagning.
  • Lære valg af metoder og anvende teachingANDtutorial strategier og procedurer, der er passende for det situation instruere, eller når forståelse spørgsmål der er nye.
  • Overvåge MonitoringPERExamining ydeevne af dig selv, andre mennesker, eller organisationer til at oprette ændringer eller overveje afhjælpende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt at være bevidst om andre’ reaktioner, hvorfor de svar som de gør og forståelse.
  • Justering af kontrol foranstaltninger med hensyn til othersI trin.
  • Salgsteknik overbevise-andre om at forbedre deres hjerner eller vaner.
  • Forhandling-at få andre kollektivt og ønsker at forlige forskelle.
  • Bistå uddannelse andre bare hvordan man gør noget.
  • Tjenester orientering-oprigtigt forsøger at finde metoder til at hjælpe folk.
  • Kompleks problemløsning-identificerende indviklede spørgsmål og gennemgå tilsluttet oplysninger til at opbygge og undersøge valg og anvende alternativer.
  • Operationer evaluering-analysere begær og vare skal gøre en stil.
  • Teknologi Design-producerende eller oprettelse af udstyr og teknik til funktion forbruger kræver.
  • Udstyr udvalg-at identificere typen af udstyr og nødvendige redskaber til at udføre en opgave.
  • Rate-tilføjelse af programmer, produkter, ledninger, eller værktøjer til at opfylde funktioner.
  • Oprettelse af programmering computerprogrammer vedrørende flere grunde.
  • Operationer monitorerings-visning yderligere signaler, drejeknapper, eller indikatorer for at sikre der er et apparat arbejder effektivt.
  • Handling og forebyggelse af Administrer procedurer af udstyr eller systemer.
  • Udstyr varetagelse af vedligeholdelse rutinemæssig vedligeholdelse på produkter og fastlægge når.
  • Fejlfinding af identificerbare årsager til glitches, der opererer og beslutte, hvordan at gå om det..
  • Reparation-Reparation systemer eller enheder ved hjælp af de instrumenter, der er nødvendige.
  • Kvalitet-kontrol undersøgelse-udfører kontrol og undersøgelser af elementer, udbydere, eller processer til dommer præstation eller kvalitet.
  • Dom og træffes-beslutninger-overvejer sammenlignende priser og fordele af mulige foranstaltninger til at vælge den mest egnede.
  • Systemanalyse-beslutte hvilken slags proces skal fungere, og hvordan ændringer i atmosfæren, virksomheder, samt problemer vil påvirke fordele.
  • Metoder evaluering-skelne trin eller tegn af systemets ydeevne og i overensstemmelse med målene i maskinen, for alvorligt at forbedre eller rette funktionalitet.
  • Time-Management-kontrollerende i anledning af andre samt en ’ s personlig lejlighed.
  • Tilsyn med besparelser-identificere hvordan penge snart vil blive brugt til at erhverve arbejde, og bogholderi vedrørende disse udgifter.
  • Administration af materialer kilder-modtagelse og opdage mod den passende brug af faciliteter, produkter, og materialer, der kræves til at gøre visse funktion.
  • Forvaltning af personaleressourcer-sigter enkeltpersoner som de, udvikle, og inspirerende arbejde, skelne de mest effektive folk for at karriere.
Uddannelse Opleve kvalifikation
  • Mindre end en High School eksamensbevis
  • Senior High School grad (eller GED eller Senior High School ækvivalens certifikat)
  • Mange Fakultet kurser
  • Ingen
Arbejde lederskab færdigheder krav
  • SuccessANDEffort – 83.97%
  • Persistens – 87.95%
  • Projekt – 83.65%
  • Management – 80.36%
  • Samarbejde – 89.51%
  • Bekymre sig for andre – 88.14%
  • Kulturel tilpasning – 86.35%
  • Selvkontrol – 89.79%
  • Stresstolerance – 86.48%
  • AdaptabilityANDFlexibility – 87.35%
  • Konsistens – 90.64%
  • Opmærksomheden på aspekt – 88.03%
  • Pålidelighed – 83.44%
  • Frihed – 81.09%
  • Udvikling – 83.02%
  • Tænkning – 79.04%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *