Hjem / Kunsthåndværkere Job beskrivelse / Ansvar prøve og funktioner

Kunsthåndværkere Job beskrivelse / Ansvar prøve og funktioner

Udvikle eller kopiere håndlavede materialer på markedet og vises ved hjælp af et udvalg af taktik, som for eksempel vævning, svejsning, keramik, og needlecraft.

Job færdigheder kvalifikation
  • Udvikle objekter, der er praktisk eller dekorative af-hånd, ansætte en række strategier og materialer.
  • Cut, figur, Fit, Join, meldug, eller andetsteds metode komponenter, ansætte elværktøj palm værktøjer, eller maskiner udstyr.
  • Markedsføre produkter er vist af kunst, der er deltage i.
  • Styrke, farvning, struktur, ligevægt, vægt, størrelse, formbarhed og andre funktioner var baseret på pick midler skal anvendes.
  • Ansætte belægninger til objekter er oprettet.
  • Erhverve principper eller ideer om hobby ting.
  • Sæt krav for komponenter, størrelse, og belægninger.
  • Søge rådgivning fra købere opnå feedback eller at vurdere køberen ønsker.
  • Fremstil skabeloner eller mønstre til at styre Opret output.
  • Udvikle prototyper eller typer af objekter til at blive udformet.
  • Tegning eller tiltrække elementer at blive udformet.
  • Udføre og markedsføre produkter, ved hjælp af pressen som for eksempel internet fremme og foldere.
  • Bygge produktemballage, Vis, og prisfastsættelse taktik.
  • Undersøgelsen bygge udvikling, indstillinger, og forbrugeren at opnå adfærd at tilskynde stilarter og fremme taktik.
  • Producere typer ved hjælp af specialiserede PC software.

Besættelsen handlinger kvalifikation
  • Læsning viden-viden sætninger og skriftlig afsnit i arbejde papirarbejde, der er relateret.
  • Aktiv lytter til hvad andre mennesker hævde tilbyder total opmærksomhed,, at få tid til at forstå detaljerne produceres, anmoder om spørgsmål som ideel, og ikke hypnotiserende på forekomster, der er forkert.
  • At skabe på papir som passer til ønsker af publikum kommunikere effektivt.
  • Chatter-taler-at andre skal formidle fakta effektivt.
  • Anvendelse af aritmetiske matematik til at løse problemer.
  • Teknologi-udnytte kontrolleret retningslinjer og teknikker til at løse problemer.
  • Tænkning, der er grund til kritisk-udnytte og årsager til at spotte de fordele og svagheder af konklusioner, erstatte indstillinger eller tilgange til vanskeligheder.
  • Aktiv læring-viden nye oplysninger ’ s forgreninger for hver nylige og fremtidige problemløsning og beslutningstagning.
  • Lære strategier-udnytte og vælge coachingANDeducational metoder sømmer situation når mastering eller coaching punkter, som er frisk og.
  • Tracking-TrackingORDetermining funktionalitet af dig selv, personer, der er andre, selskaber overveje afhjælpende skridt eller til at skabe ændringer.
  • Sociale kløgt-vidende andre’ reaktioner som de gør, hvorfor de reagere og forståelse.
  • Ændring af fingerfærdighed handlinger i forhold til andre’ adfærd.
  • Marketing overtale-andre til at ændre deres Intellekt eller adfærd.
  • Forhandling-levering andre i fællesskab og forsøger at forene variationer.
  • Uddanne uddanne-andre præcis hvordan at foretage et træk.
  • Service orientering-indtrængende på udkig efter metoder til at give personer.
  • Kompleks problemløsning-identificerende indviklede spørgsmål og forskning forbundet detaljer gælder svar og til at opbygge og vurdere mulighederne.
  • Operationer analyse-inspektion merchandise krav og ønsker til at producere et layout.
  • Engineering Design-teknologier til at give brugeren og at have gear eller producerer ønsker.
  • Gear markering-bestemmende værktøjer og udstyr ’ s form havde behov for at udføre en karriere.
  • Installation-installere gear, produkter, ledninger, eller planer om at mødes funktioner.
  • Udvikling-at skabe edb-programmer for programmer, der er forskellige.
  • Operation Tracking-se forskellige indikatorer, ringer, eller vurderinger for at sikre en enhed fungerer korrekt.
  • Velfungerende og Administrer-håndtering procedurerne i enheder eller teknikker.
  • Udførelse af vedligeholdelse service det er rutine på gear og beslutte, hvornår og hvad slags servicering bliver nødvendige.
  • Fejlfinding-beslutter årsager til fejl, der løb og at vælge hvad man skal gøre ved det..
  • Stopning-genoprette modeller eller metoder ved hjælp af de instrumenter, der er afgørende.
  • Kvalitetskontrol undersøgelse-gennemføre undersøgelser og vurderinger af produkter, tjenester, eller teknikker til at måle kvalitet eller effektivitet.
  • Dom og beslutnings-overvejer fordele og generalomkostninger af trin, der er tilbøjelige til at finde den, der er bedst egnet.
  • Systemanalyse-bestemmende måde ændringer i miljøet, operationer, og også situationer kan påvirke resultaterne og hvordan en metode skal fungere.
  • Metoder evaluering-skelne procedurer eller symptomer af ydeevne og også i overensstemmelse med ambitionerne i enheden, opførsel skulle styrke eller fald ydeevne.
  • Tid-Management-håndtering af den personlige tid samt tidspunktet for andre af en.
  • Administration af penge-bestemmende hvor kontanter er tilbøjelige til at blive brugt til at få arbejdet gjort, og salg til disse udgifter.
  • Forvaltning af produkt kilder-Seeing og konstatering for den korrekte brug af produkter, faciliteter, og gear havde behov for at gøre specifikke arbejde.
  • Tilsyn af medarbejdere ressourcer-førende folk, fordi de, bygning, og tilskynde funktion, fastlæggelse af de bedste folk til dit job.
Uddannelse Opleve kvalifikation
  • Gymnasiet grad (eller GED eller High-School ækvivalens dokument)
  • Bachelor ’ s grad
  • Væsentligt mindre end et højere skoleniveau i
  • Ingen
Karriere Management færdigheder kvalifikation
  • AchievementsORWork – %
  • Udholdenhed – %
  • Indsats – %
  • Kommando – %
  • Samarbejde – %
  • Spørgsmålet for andre – %
  • Sociale orientering – %
  • Selfcontrol – %
  • Stresstolerance – %
  • AdaptabilityORFlexibility – %
  • Pålidelighed – %
  • Fokusere på detaljer – %
  • Styrke – %
  • Uafhængighed – %
  • Avancement – %
  • Analytisk tænkning – %

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *