Hjem / Dansere Job beskrivelse / Tildelinger og pligt skabelon

Dansere Job beskrivelse / Tildelinger og pligt skabelon

Adfærd danse. Kan udrette på periode, med hensyn til onair udsendelse, eller for optagelse er video.

Job færdigheder behov
  • Forberede, Deltag i parti kurser for at holde overlegne grader af komplekse færdigheder, fysisk magt, og conditioning, og træning.
  • Uddannelse og anmeldelse dansetrin nødvendige i tildelinger.
  • Balance krop handlinger til groove af musik akkompagnement.
  • Udføre etablerede danser i produktioner, afslørende groove, fortællinger, og synes at gøre brug af deres systemer.
  • Samarbejde med koreografer til at justere eller ændre dansetrin.
  • Organisere dans med at danse eller kammerater sætter.
  • Billeder klasser, deltage i outfit inventar, og makeup opkald vedrørende part aktiviteter.
  • Audition i dans selskaber.
  • Erhverve selvforståelse af begrænsninger og reelle funktioner, og vælg dansende modeller i overensstemmelse hermed.
  • Monitor dans ’ s felt at holde bevidst om forbedringer og tidens tendenser.
  • Uddanne dance elever.
  • Udvikle og koreograf part til personlig.
  • Adfærd i produktioner, udfører eller handler og dans, Hvis forventes.

Job sysler krav
  • Læseforståelse forståelse lavet afsnit og sætninger i arbejdsrelaterede papirarbejde.
  • Aktiv lytning-til hvad andre folk siger at levere samlede opmærksomhed, at få tid og energi at realisere detaljer gøres, stille spørgsmål som passende, og aldrig hypnotiserende på forekomster, der er uegnede.
  • At skabe på papir ikke som upassende for ønsker markeds taler med succes.
  • Taler-taler til andre til at formidle oplysninger effektivt.
  • Matematik-brug aritmetiske til at løse problemer.
  • Videnskab ved hjælp af medicinsk regler og metoder til at afhjælpe problemer.
  • Tænkning, der er kritisk ved hjælp af fornuft og gode grunde til at genkende de talenter og svagheder af tilgange, ideer eller valg retsmidler til spørgsmål.
  • Aktiv læring-forstå betydningen af nye info om både potentielle og eksisterende problemløsning og beslutningstagning.
  • Lære teknikker at vælge og anvende undervisning/tutorial teknikker og behandlinger lige til den specifikke situation instruere, eller når læringspunkter, der er friske.
  • Kontrol-TrackingPERExamining ydeevne af yderligere folk, sig selv, eller agenturer til at generere ændringer eller overveje afhjælpende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt-vidende othersI reaktioner hvorfor de opføre sig mens de gør og forståelse.
  • Ændring af koordination handlinger i forhold til andre’ aktiviteter.
  • Markedsføring tigge og andre til at ændre handlinger eller deres hoveder.
  • Voldgift-tager andre kollektivt og ønsker at afstemme afvigelser.
  • Uddanne uddanne-andre præcis hvordan at foretage et træk.
  • Service orientering-oprigtigt søger tilgange for at støtte personer.
  • Komplekse Problem-løse-skelne komplicerede problemer og overveje at kritisere fakta, der er knyttet og at udvikle valg og gennemføre retsmidler.
  • Virksomheder analyse-overvejer løsning forudsætninger og behov for at producere en stil.
  • Teknologi Design-bygning eller at have produkter og engineering til at bistå forbrugeren ønsker.
  • Værktøjer valg-bestemmelse af slags værktøjer og udstyr nødvendigt alvorligt at udføre en opgave.
  • Tilføjelse af installation enheder, enheder, ledninger, eller programmer for at opfylde kravene.
  • Udvikling-komponere computer pakker til flere applikationer.
  • Operation Tracking-visning indikatorer, opkald, eller yderligere symptomer til at sørge for der er en udstyr i øjeblikket fungerer korrekt.
  • Drift og styring af Administrer operationer af metoder eller redskaber.
  • Udførelse af vedligeholdelse rutine servicering på gear og identificere når.
  • Fejlfinding-at identificere årsagerne til fejl, der drift og bestemme hvordan vi kommer videre om noget af det.
  • Genskabe-fastsættelse af programmer eller maskiner, som anvender de nødvendige metoder.
  • Kvalitetskontrol forskning-Doing eksamener og bedømmelser af varer, løsninger, eller funktioner til at evaluere fremragende eller effektivitet.
  • Dom og beslutningstagning under hensyntagen til sammenlignelige priser og fordele ved sandsynligvis aktiviteter til at vælge den mest egnede.
  • Systemanalyse-bestemme hvilken slags teknik bør operere og bare hvordan forbedringer i atmosfæren, operationer, og også lidelser kan påvirke effekter.
  • Metoder analyse-identifikation procedurer eller tegn på ydeevne sammen med i overensstemmelse med målene for systemet, korrekt eller adfærd havde behov for at øge effektiviteten.
  • Timemanagement-håndtering en ’ s personlig øjeblik samt andre’ periode.
  • Administration af penge-identificere hvordan indkomst vil blive brugt for at få opgaven udført, og salg vedrørende disse udgifter.
  • Operationer produkt betyder at opdage og at komme til den korrekte brug af tjenester, enheder, og nødvendige alvorligt at gøre bestemte ressourcer fungere.
  • Administration af arbejdstagere ressourcer-peger folk som de, udvikle, og skubbe arbejde, bestemmelse af de mest effektive folk til opgaven.
Uddannelse Erfaring krav
  • Væsentligt mindre end et højere skoleniveau i
  • High-School niveau (eller GED eller High-School ækvivalens certifikat)
  • Bachelor ’ s-grad
  • Mere end 4 år, i nærheden af nogle år og herunder,
Job kommando færdigheder kvalifikation
  • AchievementORAttempt – 97.76%
  • Persistens – 96.79%
  • Projekt – 94.75%
  • Management – 84.42%
  • Bistand – 93.88%
  • Bekymre sig for andre – 89.88%
  • Kulturelle retning – 89.36%
  • Selfcontrol – 95.47%
  • Stress tærskel – 97.60%
  • Tilpasningsevne/fleksibilitet – 98.12%
  • Pålidelighed – 97.55%
  • Fokusere på detaljer – 97.58%
  • Ærlighed – 85.88%
  • Uafhængighed – 84.39%
  • Avancement – 85.21%
  • Analytisk tænkning – 83.38%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *