Hjem / Første-Line Tilsynsførende af politi- og detektiver Job beskrivelse / Tildelinger og pligt skabelon

Første-Line Tilsynsførende af politi- og detektiver Job beskrivelse / Tildelinger og pligt skabelon

Højre skærm og synkronisere aktiviteter af folk fra politi.

Karriere færdigheder kvalifikation
  • Afklare politimæssige operationer til underordnede i gør deres besættelse opgaver at hjælpe disse.
  • Rådgive medarbejdere af fordelene ved nye eller ændrede love, ændringer i politikker og politikker, og nye strategier for politiet funktion.
  • Administrere og koordinere forskning i tilfælde, der er juridiske, at yde vejledning og viden til forskere, og at sikre, at processer gennemføres forud for love og regler.
  • Undersøge og løse personale dilemmaer inden for afgifter og virksomheden forseelse mod personale.
  • Uddanne team i passende politiet arbejdsprocedurer.
  • Bevare logfiler, udarbejde fortællinger, og øjeblikkelig detail poster’ forberede, kontrollerende, og vedligeholdelse.
  • Kontrollere og evaluere underordnede’ karriere funktionalitet, og tillade tilbud og bevæger sig.
  • Øjeblikkelig sort, planlægning, og kontrol af private og fakta hjem af fanger.
  • Bygge, gennemføre og ændre processer og retail retningslinjer.
  • Gennemføre razziaer tænker og vidner til afhøring.
  • Gøre arbejde gange og bestemme underordnedes ansvar.
  • Disciplin personale for overtrædelse af regler og division regler.
  • Samarbejde fra andre lov retshåndhævende virksomheder med retssalen arbejdstagere og repræsentanter og vidne i retssalen som væsentlige.
  • Kritik materiale af oprettede anmodninger for at sikre overholdelse af behov, der er passende.
  • Undersøge faciliteter, værktøjer til at gøre visse conformance krav, biler, og forsyninger.
  • Forberede oplysninger udgivelser og reagere på myndigheder korrespondance.
  • Rekvisition og vedrører produkter og produkter.
  • Mødes med lærerigt, Civic, og lokalgrupper for at diskutere politiet temaer, også til at udvikle aktiviteter og området pakker.
  • Direkte lancering eller flytningen af kriminelle.
  • Forberede omkostninger og kontrolomkostningerne office midler.

Besættelsen sysler forudsætning
  • Læsning viden-viden sætninger og sammensat sætninger i arbejde papirer, der er relateret.
  • Aktiv lytter til hvad andre mennesker hævder at give hele opmærksomheden, bruge tid til at genkende emner bygges, stille spørgsmål som ideel, og aldrig kvæle på upassende lejligheder.
  • At skabe på papir som passer til kravene i publikum taler med succes,.
  • Kommunikere-taler med andre at dele kendsgerninger effektivt.
  • Ansættelse af matematik matematik til at løse problemer.
  • Teknologi-udnytte medicinske retningslinjer og løsninger til at løse problemer.
  • Tænkning, der er kritisk ved hjælp af logik og argumentation til at spotte de stærke og fejl af alternative svar, konklusioner eller metoder til problemer.
  • Aktiv-læring-forståelse forgreninger af frisk fakta om hver kommende og nuværende problemløsning beslutningstagning og.
  • Lære tilgange-Picking og anvende trainingANDinstructional praksis og procedurer lige for situationen ved at studere eller uddanne faktorer, der er nye.
  • Overvågnings-MonitoringANDEvaluating funktionalitet af dig selv, personer, der er forskellige, eller selskaber tage korrigerende handling eller at skabe udvikling.
  • Sociale kløgt at være bevidst om othersI reaktioner og forståelse hvorfor de reagerer som de gør.
  • Ændring af kontrol foranstaltninger med hensyn til andre’ handlinger.
  • Overtalelse-effektiv andre at forbedre vaner eller deres tanker.
  • Mægling-giver andre sammen og søger at forene afvigelser.
  • Instruere uddannelse andre hvordan netop at handle.
  • Firma orientering-positivt på udkig efter metoder til at støtte personer.
  • Avanceret problemløsning-bestemmelse af avancerede genvordigheder og overveje at kritisere fakta, der er tilsluttet og at opbygge muligheder og gennemføre svar.
  • Procedurer forskning-analysere ønsker og produktspecifikationer at skabe et design.
  • Teknologi Design Engineering til at bistå forbrugeren og gør eller ændre udstyr kræver.
  • Gear markering-bestemmelse af slags værktøjer og udstyr skulle udføre en karriere.
  • Tilføjelse af installation planer, enheder, ledninger, eller enheder til generelt overholder specifikationerne.
  • Kodning-producerende computerprogrammer vedrørende talrige grunde.
  • Operation monitorerings-ser ringer vurderinger, eller andre signaler indikatorer være sikker på der er en udstyr i øjeblikket fungerer korrekt.
  • Funktion og håndtag-kontrollerende procedurer af enheder eller programmer.
  • Udstyr varetagelse af vedligeholdelse vedligeholdelse, der er rutine på enheder og identificere Hvornår og hvilken vedligeholdelse der kræves.
  • Fejlfinding-at identificere faktorer bag håndtering af problemer og vælge hvad med noget af det..
  • Genoprette stopning enheder eller enheder anvender de nødvendige metoder.
  • Kvalitetsstyring evaluering-Doing vurderinger og kontrol af varer, løsninger, eller operationer for at vurdere fremragende eller funktionalitet.
  • Dom og beslutnings-tænkning om fordele og de sammenlignende gebyrer af potentielle skridt at finde en, der er mest egnet.
  • Analyse-bestemme hvordan forbedringer i miljøet, procedurer, såvel som problemer kan påvirke effekter og hvordan skal et system arbejde.
  • Systemer evaluering-skelne handlinger eller tegn på ydeevne og også lige eller trin havde behov for at øge funktionaliteten, i forhold til mål af systemet.
  • Timemanagement-håndtering en ’ s privat øjeblik og perioden, andre.
  • Forvaltning af finansielle ressourcer-beslutte, hvordan midlerne skal investeres for at erhverve det udførte arbejde, og bogholderi for disse regninger.
  • Forvaltning af indhold aktiver-opdage og komme til den korrekte brug af faciliteter, udstyr, og produkter havde behov for at gøre udvalgte operere.
  • Administration af personaleressourcer-peger folk, mens de, erhverve, og skubbe udføre, indkredse de mest effektive folk for din karriere.
Uddannelseskravet Viden er nødvendigt
  • Senior High School niveau (eller GED eller Senior High School ækvivalens certifikat)
  • Forbinde ’ s eksamensbevis (eller andre to år grad)
  • Bachelor ’ s-grad
  • Ingen
Besættelsen kommando færdigheder forudsætning
  • AccomplishmentANDEnergy – 90.98%
  • Udholdenhed – 94.81%
  • Indsats – 94.08%
  • Kommando – 94.92%
  • Samarbejde – 93.42%
  • Bekymring med hensyn til andre – 92.43%
  • Kulturelle orientering – 94.00%
  • Selvkontrol – 96.73%
  • Pres tærskel – 97.54%
  • VersatilityANDMobility – 93.21%
  • Konsistens – 95.63%
  • Bevidsthed om detaljer – 94.03%
  • Ærlighed – 98.20%
  • Frihed – 93.47%
  • Avancement – 93.06%
  • Tænkning – 94.52%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *