Hjem / Skov og bevarelse arbejdstagere jobbeskrivelse / Pligt skabelon og funktioner

Skov og bevarelse arbejdstagere jobbeskrivelse / Pligt skabelon og funktioner

Under vejledning, foretage manuelle arbejdskraft æteriske at skabe, opretholde, eller guard områder sådan som for eksempel woods, træbevoksede områder, Woods, vådområder, og græsområder gennem disse aktiviteter som opdræt og indhaling stiklinger; at overvinde bugs, parasitære, og sygdomme, skadelige for planteliv; og bygge bygninger for at forvalte vand, erosion, og ved hjælp af jorden. Indeholder plantageejere , plante aftrækkere, og skovfoged hjælpere.

Karriere færdigheder kvalifikation
  • Undersøge enheder for at sikre, at det fungerer korrekt.
  • Rådføre sig med andre arbejdstagere til at gå over problemer for eksempel sikkerhed, udskæring højder, eller udføre krav.
  • Kæmpe woods brande eller udføre brændende projekter, der er godkendt i henhold til sti af skovbrug teknikere eller brand suppression repræsentanter.
  • Udføre brandbeskyttelse eller eliminering ansvar, som for eksempel mister ren eller bygge flammen bryder.
  • Vælg eller minimere træer baseret på dimensioner eller tatoveringer, former, eller mærker.
  • Identificere uønskede eller syge træ og fjerne dem., anvende motorsave eller hånd-Save.
  • Sprøjt eller aerosoler vegetation med herbicider at mindske konkurrerende planter eller at have pesticider til at fjerne fejl eller at tvinge væk sygdom.
  • Fra udskæring steder og bunke woods på pickupper tømmer skive.
  • Træer, der er plads eller tynd, anvendelse af energi udtynding Save.
  • Bevare tilføjer træer medregnes under træet beregning eller mærkning bestræbelser og analyseres.
  • Indsamle, pakke, eller producere woods varer til kunder.
  • Konstruere signaler eller hegn, udnytte posthole gravemaskiner, skovle, eller hånd ressourcer, der er andre.
  • Beskære trætoppene eller lemmer boost form, Boost tykkelse, eller til at administrere vækst.
  • Vælg busk stiklinger, gør bunden, eller vegetabilske træer i genplantning regioner, ansætte plantning ressourcer, der er manuel.
  • Levere hjælp skov anmeldelse hold ved at fjerne hjemmeside-linjer, at holde kalibrering ressourcer, eller placering niveauer.
  • Afsløre eller håndhæve bestemmelser vedrørende skud, bil ansætte, backpacking , Brug af strukturer, eller sterilisation.
  • Køre bulldozere, udslæbnings, eller flere lokomotiver til at trække en række scarification eller stedet udarbejdelse enheder over steder at blive regenereret.
  • Undersøgelse og rang tømmer i henhold til almindelige diagrammer og farvning, der er valg-kodet klasse billetter til lemmer.
  • Holde campingpladser eller rekreative områder, efterfyldning tømmer eller forskellige produkter og rengøring toiletter eller køkkener.
  • Soen eller indsamle adresse planter, for eksempel Lucerne.
  • Træ, der er slags planter, at miste stiklinger, der er substandard, retninger der er verbale eller typiske grafer.

Arbejde handlinger nødvendighed
  • Læsning forståelse-vidende skrevet sætninger og sætninger i arbejde tilhørende papirarbejde.
  • Aktiv lytning-præsenterer komplet bevidsthed om hvad andre siger, det tager tid for dig at forstå de ting, der fremstilles, anmoder om spørgsmål som korrekt, og ikke kvæle på upassende tidspunkter.
  • Skrivning-interagere med held skriftligt som sømmer ønsker af publikum.
  • Kommunikere-samtale med andre for at viderebringe oplysninger effektivt.
  • Aritmetiske ved hjælp af matematik til at løse problemer.
  • Videnskab-udnytte kliniske regler og teknikker til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning-anvende årsag og grund til at anerkende de talenter og ulemper ved konklusioner, alternative retsmidler eller metoder til spørgsmål.
  • Aktiv læring-viden konsekvenserne af friske oplysninger om både eksisterende og potentielle problemløsning beslutningstagning og.
  • Læring, valg af metoder og udnytter teachingANDinstructional metoder og behandlinger lige for situationen når forståelse eller coaching frisk faktorer.
  • Tracking-tilsyn med/Discovering effektiviteten af andre folk, sig selv, eller selskaber til at producere forbedringer eller træffe korrigerende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt-er ikke uvidende om othersA reaktioner, fordi de gør hvorfor de reagere og forståelse.
  • Koordinering-ændre handlinger med hensyn til othersI foranstaltninger.
  • Overtalelse tigge og andre til at ændre handlinger eller deres Intellekt.
  • Mægling-tager andre kollektivt og forsøger at forene variationer.
  • Undervisning-instruere andre HOWTO gøre en bevægelse.
  • Tjenester orientering-absolut søger efter metoder til at hjælpe folk.
  • Kompleks problemløsning-skelne mellem avancerede problemer og kritisere relaterede oplysninger gælder løsninger og til at fremstille og vurdere mulighederne.
  • Procedurer analyse-analysere element kræver og kræver for at skabe en stil.
  • Teknologi Design-producerende eller oprettelse af udstyr og teknologi til at give forbrugeren ønsker.
  • Gear markering-beslutte typen af udstyr og redskaber nødvendigt alvorligt at udføre en opgave.
  • Rate-installere værktøjer, modeller, kabelføring, eller programmer til at møde op specifikationer.
  • Kodning-skrivning computer pakker med hensyn til formål, der er mange.
  • Operationer monitorerings-ser ekstra tegn, opkald, eller funktioner for at være sikker på der er en maskine, udføre effektivt.
  • Operationer og håndtag-håndtering funktioner af udstyr eller metoder.
  • Udstyr vedligeholdelse-udfører rutinemæssig vedligeholdelse på produkter og beslutter Hvornår og hvilken form for vedligeholdelse er nødvendig.
  • Fejlfinding-at identificere årsagerne til opererer fejltagelser og bestemme hvilken retning at gå om noget af det.
  • Om fastsættelse af-reparation metoder eller enheder udnytte de instrumenter, der er afgørende.
  • Forskning-udførelse af kvalitetskontrol test og undersøgelser af produkter, løsninger, eller funktioner til at evaluere fremragende eller effektivitet.
  • Dom og beslutnings-tænkning om de sammenlignelige omkostninger og store ting om trin, der er potentielle til at vælge den, der er bedst egnet.
  • Systemanalyse-bestemme hvordan en teknik bør udføre, og hvordan ændringer i funktioner, situationer, såvel som omgivelserne kan påvirke resultaterne.
  • Metoder analyse-identificere foranstaltninger eller tegn på systemets ydeevne og i overensstemmelse med målene i maskinen, fald eller aktiviteterne, der havde behov for at forbedre ydeevnen.
  • Timemanagement-håndtering andre’ lejlighed og ét ’ s private tid.
  • Administration af penge-identificere hvordan dollars vil snart blive investeret til at få arbejdet gjort, og salg af disse gebyrer.
  • Tilsyn med produkt metoder-visning og modtagelse til den korrekte anvendelse af virksomheder gear, og ressourcer produkter nødvendigt alvorligt at gøre visse arbejde.
  • Administration af personale ressourcer-skubbe, udvikle, og lede folk, fordi de udfører, indkredse de bedste personer for denne opgave.
Uddannelse kvalifikation Viden er nødvendigt
  • Bachelor ’ s grad
  • Link ’ s eksamensbevis (eller andre 2-yr niveau)
  • Nogle College uddannelse
  • Mere end 1 yr, i nærheden af 2 år og herunder
Arbejde lederskab færdigheder krav
  • AchievementsOREnergy – 91.61%
  • Bestemmelse – 87.00%
  • Indsats – 98.30%
  • Management – 82.52%
  • Bistand – 88.25%
  • Bekymre sig om andre – 83.75%
  • Sociale placering – 70.11%
  • Selfcontrol – 79.36%
  • Stresstolerance – 88.19%
  • CustomizationORFlexibility – 92.36%
  • Troværdighed – 90.77%
  • Opmærksomheden på aspekt – 92.11%
  • Integritet – 86.20%
  • Frihed – 95.19%
  • Udvikling – 88.71%
  • Analytisk tænkning – 88.04%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *