Hjem / Gaming bur arbejdere Job beskrivelse / Ansvarlighed skabelon og tildelinger

Gaming bur arbejdere Job beskrivelse / Ansvarlighed skabelon og tildelinger

Foretage transaktioner, der er finansielle vedrørende kunder. Kan genforene resuméer af transaktioner til balance lærebøger. Customeris kredit app er accepteret af magt og bekræfte kredit kilder at give undersøge-indkassere samtykke eller endda at etablere hus kreditrapporter. Kunne sælge gambling chips, adgangskort til lånere at forskellige personer for videresælge, eller endda til lånere, eller poletter. Omdanne overgår til valuta på consumeris kan spørge, eller spil chips, poletter. Kan gøre brug af pc eller en check ud til historie deal.

Job færdigheder krav
  • Følg alle gambling love.
  • Holde hemmeligholdelse af shoppersA ordrer.
  • Tælle kontanter og forene resuméer af tilbud til stabilitet lærebøger.
  • Ændre gambling inspektioner, tilbud, poletter, eller mønter til valuta til spil folk.
  • Stabilitet er bur af opretholde.
  • Bestemme midler forudsætninger for windows og få alle afgørende valuta, penge.
  • Godkende pålideligheden af rapporter, såsom tilladelse former, Exchange afstemninger.
  • Kontant proces kontokort forbedringer med hensyn til kunder og undersøgelser.
  • Udføre udryddelse og rotator af chip valg, eller kontanter, mønt efter behov.
  • Nuværende valuta, kontant, chips.
  • Give bistand inden for uddannelse og ledelse af nyt kasserere.
  • Nuværende købere at have oplysninger om casino virksomheder.
  • Gøre bank væv, kontrollerende udpegede penge som væsentlige.
  • Forberede anmeldelser, herunder besparelse på team overskud eller task corporation kontanter.
  • Fremme spille chips, poletter, eller billetter til andre arbejdstagere for videresælge eller endda til lånere at mennesker.
  • Filen casino handel køb, anvende midler registre.
  • Bygge ny computer rapporter.

Arbejdet aktiviteter forudsætning
  • Læsning forståelse-forståelse skrevet sætninger og sætninger i arbejdsfiler, der er relateret.
  • Aktiv-lytter-tilbyder fuld bevidsthed om hvad andre mennesker hævde, at få tid til at realisere de ting bliver lavet, undrende forespørgsler som korrekt, og aldrig hypnotiserende på forkerte forekomster.
  • Producerer på papir ikke som upassende for markedets taler effektivt behov.
  • Chatter-taler-at andre til at dele data med succes.
  • Matematik-udnytte matematik til at løse problemer.
  • Videnskab-udnytte teknikker og kliniske retningslinjer til at løse problemer.
  • Tænkning, der er kritiske-anvende dømmekraft og tænkning til spot ulemper og styrker af metoder, resultaterne eller valg løsninger til dilemmaer.
  • Aktiv læring-viden betydningen af detaljer, der er friske til hver kommende og nuværende problemløsning beslutningstagning og.
  • Lære tilgange-Picking og anvende coachingORinstructional strategier og teknikker, som den specifikke situation når mastering eller coaching nye ting.
  • Kontrol-MonitoringANDDiscovering funktionalitet af sig selv, andre folk, eller virksomheder til at generere udvikling eller overveje afhjælpende skridt.
  • Sociale kløgt-er ikke uvidende om andre’ tendenser hvorfor de svare mens de gør og forståelse.
  • Kontrol-ændring aktioner med hensyn til andre’ aktiviteter.
  • Marketing-ægte andre at forbedre handlinger eller deres sind.
  • Diskussion-bringe andre i fællesskab og ønsker at forlige forskelle.
  • Uddannelse Coaching-andre HOWTO gøre en indsats.
  • Tjenester orientering-positivt på udkig efter metoder til at hjælpe folk.
  • Komplekse Problem-løse-skelne indviklede problemer og gennemgå data, der er relevante gennemføre svar og vurdere og at producere muligheder.
  • Virksomheder analyse-analysere vare forudsætninger og ønsker at skabe en stil.
  • Engineering Design-teknologi til funktion person og ændre udstyr eller bygning krav.
  • Gear markering-identificering værktøjer og udstyr ’ s typen alvorligt skulle udføre en karriere.
  • Tilføjelse af installation udstyr, produkter, ledninger, eller planer skal generelt opfylde specs.
  • Kodning-producerende computerprogrammer vedrørende programmer, der er flere.
  • Operationer Tracking-visning kræver test, eller yderligere indikatorer indikatorer for at sikre en maskine i øjeblikket fungerer effektivt.
  • Operationer og håndtag-håndtering funktioner af metoder eller enheder.
  • Udstyr vedligeholdelse-Doing servicering der er rutine på gear og beslutter når.
  • Fejlfinding-bestemmelse af årsager til fejl, der i orden og vælge hvilken retning at gå om dette.
  • Genoprette stopning programmer eller enheder ved hjælp af de nødvendige værktøjer.
  • Kvalitet-kontrol forskning-udfører inspektioner og test af produkter, udbydere, eller teknikker til at bedømme fremragende eller ydeevne.
  • Dom og træffes-beslutninger-under hensyntagen til sammenlignende afgifter og store ting om potentielle aktioner at vælge bedst egnede en.
  • Systemanalyse-bestemme hvilken slags proces skal fungere og de måde forbedringer i procedurer, omstændigheder, og også miljøet kan påvirke resultaterne.
  • Metoder evaluering-bestemmende handlinger eller signaler af ydeevne såvel som nøjagtige eller aktionerne, der havde behov for at styrke effektiviteten, i overensstemmelse med målene i enheden.
  • Time Management-håndtering oneis personlige tid samt andre’ tid.
  • Administration af penge-beslutte, hvor pengene vil utvivlsomt blive brugt til at få opgaven udført, og bogholderi vedrørende disse udgifter.
  • Operationer af materiale metoder-visning og erhverve til den ideelle brug af tjenester, udstyr, og forsyninger alvorligt skulle gøre bestemt funktion.
  • Forvaltning af personale ressourcer-inspirerende, udvikle, og ledende folk, fordi de arbejder, indkredse de øverste personer til din indflytning.
Uddannelseskravet Opleve kvalifikation
  • Senior School Diploma (eller GED eller High School ækvivalens certificering)
  • Mindre-end en højere skoleniveau
  • Nogle skole kurser
  • Ingen
Job kommando færdigheder behov
  • AchievementsOREnergy – 85.18%
  • Bestemmelse – 86.81%
  • Indsats – 84.64%
  • Kontrol – 85.24%
  • Samarbejde – 92.89%
  • Noget om andre – 90.09%
  • Kulturelle positionering – 91.45%
  • Selvkontrol – 92.41%
  • Stress tærskel – 87.31%
  • AdaptabilityORVersatility – 90.83%
  • Stabilitet – 95.22%
  • Opmærksomheden på aspekt – 94.55%
  • Etik – 95.21%
  • Uafhængighed – 87.06%
  • Avancement – 82.74%
  • Tænkning – 86.55%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *