Hjem / Gaming overvågning officerer og Gaming efterforskere jobbeskrivelse / Pligt skabelon og opgaver

Gaming overvågning officerer og Gaming efterforskere jobbeskrivelse / Pligt skabelon og opgaver

Blive tilsyn og beskyttelse mægler for forvaltning og købere. Oplev casino eller casino-hotel operation for uregelmæssig aktiviteter instans illoyal eller røveri af ofte personale eller klienter. Kan bruge envejs spejle over casino jorden, kassereren ’ s bur, og fra arbejdsområde. Brug af musik/film enheder også kan typisk se eller se driften af virksomheden. Ofte forpligtet til at tilbyde verbal og offentliggjorte studier af alle overtrædelser og mistænkelig adfærd til direktør.

Karriere færdigheder forudsætning
  • Bemærk casino eller casino-hotel funktioner vedrørende uforudsigelige rutiner herunder illoyal eller indbrud af personale eller mennesker, ansættelse af lyd- og filmfiler udstyr og noget måde showcases.
  • Undersøgelsen mange krænkelser og mistroisk vaner foresatte, vokalt eller på papir.
  • Overholdelse sikres af check etablering sysler at procedurer og retningslinjer for corporation og alle udtrykkelige gaming restriktioner.
  • Fungere som fejl eller stabilitet mæglere for administration eller shoppere.
  • Overvåge eller træne overvågning eksperter.

Karriere handlinger behovet
  • Læsning viden-forståelse lavet sætninger og sætninger i arbejdsrelaterede dokumenter.
  • Aktiv lytning-til hvad andre folk siger at give samlede opmærksomhed, bruge tid og energi til at forstå detaljerne fremstilles, anmodende forespørgsler som ideel, og ikke kvæle på forkerte forekomster.
  • Skrivning-interagere effektivt skriftligt ikke som upassende for behovene hos publikum.
  • Chat-samtale med andre til at dele oplysninger med succes.
  • Anvendelse af aritmetik aritmetiske at løse problemer.
  • Teknologi-udnytte videnskabelige retningslinjer og løsninger til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning-udnytte ræsonnement og tænker at spot ulemper og fordele ved tilgange, ideer eller alternative retsmidler til spørgsmål.
  • Aktiv læring-vidende forgreninger af data, der er nyt vedrørende enkelte nuværende og kommende problemløsning og beslutningsprocessen.
  • Lære teknikker-ansættelse og vælge educationANDinstructional strategier og procedurer fald undervisningsforsøg problem eller når nye læringspunkter.
  • Tracking-MonitoringANDEvaluating funktionalitet af flere personer, dig selv, eller organisationer træffe afhjælpende foranstaltninger, eller at skabe ændringer.
  • Sociale kløgt-at blive klar over othersI reaktioner hvorfor de reagerer, fordi de gør og at kende.
  • Justering af fingerfærdighed aktioner med hensyn til othersI foranstaltninger.
  • Salgsteknik-effektiv andre til at ændre vaner eller deres hoveder.
  • Diskussion-bringe andre kollektivt og forsøger at forene afvigelser.
  • Instruere uddanne-andre præcis hvordan til at gribe ind.
  • Firma orientering-aktivt søger efter metoder til at hjælpe personer.
  • Komplekse Problem-løse-bestemmende kompliceret spørgsmål og forskning data, der er relevant, anvende muligheder og til at opbygge og vurdere valg.
  • Operationer analyse-inspektion og produktet skal gøre et layout.
  • Teknologi Design-teknologier til at levere individuelle og fremstiller eller tilpasse gear kræver.
  • Udstyr udvalg-afgøre slags udstyr og redskaber nødvendigt alvorligt at udføre et arbejde.
  • Installation-installation planer, enheder, ledninger, eller produkter, der opfylder specs.
  • Programmering-producerende computerprogrammer af grunde, som mange.
  • Operationer monitorerings-observation funktioner, opkald, eller andre indikationer for at sikre apparaternes fungerer effektivt.
  • Velfungerende og forebyggelse af Administrer procedurer af systemer eller værktøjer.
  • Udstyr varetagelse af vedligeholdelse service der er rutine på produkter og beslutte, hvornår og hvad slags service er nødvendige.
  • Fejlfinding-beslutter faktorer bag fejltagelser, der opererer og afgøre hvad de skal gøre ved det..
  • Reparation-reparation af udstyr eller metoder udnytte udstyret, der kræves.
  • Kvalitetskontrol analyse-gør test og vurderinger af varer, udbydere, eller operationer til at måle funktionalitet eller fremragende.
  • Dom og beslutnings-hensyntagen til komparative udgifter og fordele af handlinger, der er potentiale til at vælge en, der er mest hensigtsmæssige.
  • Analyse besluttes-måde ændringerne i omgivelserne, funktioner, samt problemer vil indflydelse fordele og hvad slags teknik skal udføre.
  • Systemanalyse-bestemmende foranstaltninger eller indikatorer for systemets ydeevne samt korrekt eller handlinger, for alvorligt at forbedre effektiviteten, i overensstemmelse med målene i maskinen.
  • Time Management-håndtering i egen lejlighed af en.
  • Tilsyn med finansielle ressourcer-beslutte hvordan kontanter vil blive brugt til har opgaven afsluttet, og regnskab for disse udgifter.
  • Forvaltning af materiale ressourcer-på opdagelse og finde for en korrekt udnyttelse af forsyninger, virksomheder, og produkter havde behov for at gøre visse operate.
  • Administration af personale ressourcer-stimulerende, at skabe, og peger folk, mens de udfører, fastlæggelse af de bedste folk til dit erhverv.
Uddannelseskravet Opleve kvalifikation
  • Senior High School grad (eller GED eller High School ækvivalens certifikater)
  • Bachelor ’ s grad
  • Over 3 måneder, op til 6 måneder og herunder,
Besættelsen lederskab færdigheder krav
  • SuccessOREffort – 84.20%
  • Bestemmelse – 84.19%
  • Initiativ – 88.24%
  • Lederskab – 84.91%
  • Samarbejde – 89.21%
  • Bekymre sig for andre – 84.43%
  • Kulturelle positionering – 82.70%
  • Selfcontrol – 92.86%
  • Pres Tolerance – 88.31%
  • VersatilityORVersatility – 84.50%
  • Stabilitet – 94.14%
  • Bevidsthed om detaljer – 89.92%
  • Styrke – 94.35%
  • Frihed – 88.52%
  • Kreativitet – 83.66%
  • Tænkning – 88.79%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *