Hjem / Gasanlægget operatører Job beskrivelse / Forpligtelse prøve og opgaver

Gasanlægget operatører Job beskrivelse / Forpligtelse prøve og opgaver

Ekstrudering, Danner, At trykke på, og komprimering maskine Setters, Operatører, og bud jobbeskrivelse / Pligt skabelon og roller

Opsætning, betjene, eller tendens til maskiner, herunder glas oprettelse maskiner, plodder maskiner, og knold maskiner, til figuren og skrive artikler, herunder glasvarer, Levnedsmiddel, gummi, sæbe, mursten, flise, ler, blive, tobak, eller kosmetik.

Karriere færdigheder behov
  • Ændre udstyr faktorer ændre omsætning af leverancer eller stoffer, pres, og vikarer, dimensioner, og beløb, og hastigheder.
  • Analysere, bestemme, og Overvej varer eller produkter at kontrollere conformance specifikationer, ansætte måling produkter for eksempel temaer eller skalaer.
  • Observere appliance procedurer og se belysning og indikatorer til at finde funktionsfejl.
  • Klik på knapper for at initialisere maskiner og redskaber.
  • Konvertere justeringer for at ændre udstyr funktioner, som f.eks at ændre kølervæske flow, udvikle cleaners, og kontrollere lufttryk.
  • Kritik udføre krav anmodninger, eller anbefalinger vejledning at kontrollere kontrol, stoffer, teknikker, elementer, forsyninger, og ændringer til angående voksende ekstrudering, vigtigt udstyr.
  • Vælge og installere maskinkomponenter herunder døde, figurer, og fræsere, baseret på specifikationer, anvende håndværktøj og testudstyr.
  • Rapport og fortsat opretholde fremstilling data såsom meter numre, og former, portioner, og proportioner af forsyninger produceret.
  • Advare administratorer, når filamenter don ’ t opfylde specifikationerne.
  • Når producerer gods inddrage funktioner eller mange handlinger synkronisering satser af dele af maskiner.
  • Forbrugsstoffer til modeller af transportbånd eller hånd.
  • Tilsyneladende syltetøj, og fjerne elementer eller deklasserede eller mangelfulde leverancer.
  • Skift elementer, giver, ressourcer, og gjort produkter mellem oplagring og udføre steder, ved hjælp af udføre understøtter såsom indehavere, Hejseværker, og handtrucks.
  • Klistrer vatpind figurer ved hjælp af løsninger til at forhindre elementer,.
  • Omfattende spotte dem med produkter, og udføre billetter.
  • Stimulere produkter for eksempel candybars, lys, balloner til sort eller design produkter.
  • Meldug dele, fjerne er i overensstemmelse med, og feeder kapsler fra maskiner efter generation er komplet.
  • Eliminere eller varer fra ekstrudering eller er i overensstemmelse med, bygning eller komprimering enheder, og stak eller forhandler disse med hensyn til kontrol, der er mere.
  • Bestemme, mix, cut, udseende og elementer og produkter som for eksempel flormelis, majsmel, eller gummieret at organisere disse vedrørende enhed behandling.
  • Mail vare produkter til labs for undersøgelsen.
  • Line tape, der er ekstruderet gennem vandtanke og hold den nede pubber, eller vedhæfte låse til ledninger og bringe dem gennem kapsler.
  • Gnist forfattere til at forvarme elementer, eller bruge varme til at blive anvendt af fakler.
  • Klart dør, forme , fastholdelse kamre, og Dorne, anvende ilt slanger , svampe, eller svaberprøver.
  • Adskille gear til at ordne det eller at udveksle elementer som for eksempel dyser, blæser, og filtre.
  • Hæld, SCOOP, eller dump specifikke stoffer, materialekombinationer, eller blander før du starter maskiner i kapitler af enhed.
  • Mount, arrangere, og justere slanger og hals smykker.
  • Flere atmosfære og propan konturer til maskiner til at opretholde plasticitet af indhold og til at administrere solidificering af elementer, der er sidste.
  • Vurdere dør for at godkende målinger især på arbejde Billetter og Dorne.

Karriere handlinger behovet
  • Læsning viden-vidende linjer og skriftlig afsnit i arbejde relaterede dokumenter.
  • Aktiv lytning-at hævde hvad andre folk giver hele opmærksomhed, erhverve tid at realisere de faktorer, der produceres, anmoder om spørgsmål som korrekt, i stedet afbryder på situationer, der er uegnede.
  • Skrivning-talende effektivt på papiret ikke som upassende for behovene hos seerne.
  • Kommunikere-samtale med andre at nævne data effektivt.
  • Matematik-udnytte matematik til at løse problemer.
  • Anvendelse af teknologi teknikker og teknologiske regler til at løse problemer.
  • Ansættelse af CriticalThinking grund og årsager til at identificere fordele og ulemper af ideer, alternative løsninger eller tilgange til dilemmaer.
  • Aktiv-læring-forståelse forgreninger af nye oplysninger om både nyeste og kommende problemløsning og beslutningstagning.
  • Lære teknikker at vælge og anvende educationANDtutorial strategier og metoder sømmer problem uddanne eller Hvornår forståelse spørgsmål der er nye.
  • Tracking-OverseeingOREvaluating funktionalitet af andre personer, dig selv, eller organisationer overveje korrigerende foranstaltninger eller for at skabe udvikling.
  • Sociale kløgt-er ikke uvidende om othersA svar og forståelse hvorfor de opfører sig som de gør.
  • -Justering af aktioner med hensyn til othersI adfærd.
  • Markedsføring tigge og andre at forbedre vaner eller deres hoveder.
  • Voldgift-levering andre sammen og forsøger at forene afvigelser.
  • Bistå Coaching-andre præcis hvordan til at gøre en bevægelse.
  • Tjenester orientering-aktivt søger efter strategier til støtte personer.
  • Avanceret problemløsning-identifikation avanceret dilemmaer og gennemgang af relevante data gennemføre løsninger og til at fremstille og undersøge alternativer.
  • Operationer analyse-analysere vare forudsætninger og krav til at gøre et layout.
  • Engineering Design-have værktøjer eller producerer og teknologi til at hjælpe enkelte kræver.
  • Gear markering-bestemmelse af form for udstyr og værktøjer kræves for at udføre en karriere.
  • Installation-installation planer, maskiner, ledninger, eller udstyr til mødes specifikationer.
  • Kodning-at skabe edb-programmer til forskellige anvendelser.
  • Operation monitorerings-Seeing målere, opkald, eller forskellige betegnelser til at sørge for der er en enhed fungerer korrekt.
  • Operationer og håndtag-kontrollerende operationer af udstyr eller systemer.
  • Varetagelse af vedligeholdelse rutinemæssig vedligeholdelse af udstyr på værktøjer, og beslutter Hvornår og hvilken form for vedligeholdelse er nødvendig.
  • Fejlfinding-beslutter årsagerne til opererer fejltagelser og vælge hvordan man gå om det..
  • Om fastsættelse af-reparation maskiner eller teknikker udnytte de nødvendige ressourcer.
  • Kvalitet-kontrol undersøgelse-udføre undersøgelser og inspektioner af varer, udbydere, eller operationer for at vurdere effektivitet eller kvalitet.
  • Dom og beslutnings-tænkning om de relative udgifter og fordele ved aktiviteter, der er potentiale til at finde mest passende en.
  • Systemanalyse-fastsættelsen hvordan en metode skal fungere, og hvordan ændringer i atmosfæren, virksomheder, samt problemer kan påvirke resultaterne.
  • Systemer evaluering-identificere foranstaltninger eller tegn på systemets ydeevne og også passende eller funktionsmåden for alvorligt at forbedre effektivitet, i overensstemmelse med målene i enheden.
  • Timemanagement-kontrollerende det egen øjeblik af en.
  • Operationer af besparelser-identificere hvordan indkomst vil blive brugt til at få opgaven udført, og salg vedrørende disse udgifter.
  • Administration af indholdsressourcer-Finding og observere for korrekt anvendelse af udstyr, faciliteter, og leverer nødvendige alvorligt at gøre valgte materialer fungerer.
  • Administration af personaleressourcer-ledende personer som de, erhverve, og stimulerende funktion, at identificere de mest effektive personer til jobbet.
Uddannelse kvalifikation Viden krav
  • Senior School Diploma (eller GED eller Senior High School ækvivalens certifikater)
  • Betydeligt mindre end en Top skole niveau
  • Over 6 uger, op til og inklusive 1 års
Job myndighed færdigheder forudsætning
  • AccomplishmentORAttempt – 89.52%
  • Udholdenhed – 88.51%
  • Initiativ – 87.56%
  • Myndighed – 86.02%
  • Bistand – 84.31%
  • Udstede med hensyn til andre – 77.43%
  • Sociale retning – 85.68%
  • Selvkontrol – 87.38%
  • Pres tærskel – 86.60%
  • AdaptabilityORVersatility – 87.32%
  • Troværdighed – 92.32%
  • Fokusere på detaljer – 94.98%
  • Integritet – 87.53%
  • Liberty – 87.97%
  • Opfindelse – 86.84%
  • Tænkning – 89.15%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *