Hjem / Høreapparat specialister Job beskrivelse / Opgaver og forpligtelsen eksempelsider

Høreapparat specialister Job beskrivelse / Opgaver og forpligtelsen eksempelsider

Passer til høring og vælg aids for klienter. Give og fortolke eksamener for at opleve. Evaluere læsning værktøj effektivitet. Tage headsets opfattelser og forberede, layout, og ændre hørelse figurer.

Job færdigheder kvalifikation
  • Dispensere og vælge test for at bedømme tilsluttede eller oplever lidelser.
  • Give grundlæggende oplever tests herunder knogle ledningsforstyrrelser, Air overledning, eller audiometri tests.
  • Undervise forbrugerne til at gøre brug af augmentative kommunikation gadgets, der er andre eller hearingaids.
  • Opbygge eller ændre visninger for høreapparat skaller og earmolds.
  • Opretholde eller fastsætte hørelse transmission gadgets, der er forskellige eller aids.
  • Illustrere hjælpemidler lytter enheder (Høretekniske hjælpemidler) for købere.
  • Udføre væsentlige screening procedurer, sådan som for eksempel otoakustiske screening, ren-tone screening, immittance screening af øregangen position beskæftiger Otoskop.
  • Undersøgelse litteratur, der er eksisterende, rådføre sig med kolleger, og deltage i konferencer eller ekspert organisationer til at holde sig orienteret af innovationer i audiologi.
  • Analysere og håndtere tilsluttede eller læse problemer under en audiolog ’ s retning.
  • I udførelse af lydlige metoder for eksempel electronystagmography, tale audiometri autentiske øre målinger, og cochlear implant kortlægning guide audiologists.

Besættelsen handlinger behovet
  • Læsning forståelse-viden linjer og forberedt indhold i arbejde papirer, der er relateret.
  • Aktiv lytning-til hvad andre siger at give hele opmærksomheden,, at have tid til at realisere de varer, der fremstilles, anmoder om spørgsmål som egnet, og ikke kvæle på situationer, der er forkert.
  • Udgivelse-i at skrive alt efter krav fra publikum interagere effektivt.
  • Kommunikere-taler-at andre at formidle data med succes.
  • Ansættelse af matematik matematik til at løse problemer.
  • Teknologi ved hjælp af videnskabelige regler og metoder til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning ved hjælp af fornuft og tænker at erkende fejl og færdigheder af måder, resultater eller alternative muligheder til dilemmaer.
  • Aktiv læring-vidende friske oplysninger ’ s forgreninger med hensyn til både kommende og de seneste problemløsning beslutningstagning og.
  • Læring ved hjælp af metoder og plukke educationORtutorial praksis og metoder sømmer problem instruere eller når forståelse friske varer.
  • Tracking-MonitoringORDiscovering funktionalitet af andre folk, sig selv, eller virksomheder til at producere fremskridt eller træffe afhjælpende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt-vidende andre’ reaktioner og begribe fordi de gør derfor de reagerer.
  • Justering af fingerfærdighed handlinger i forhold til andre’ trin.
  • Salgsteknik-effektiv andre til at ændre deres hoveder eller adfærd.
  • Mægling-tager andre kollektivt og ønsker at afstemme afvigelser.
  • Uddannelse-uddanne andre hvordan man laver et move.
  • Firma orientering-aktivt på udkig efter metoder til at give personer.
  • Avanceret Problem-løse-bestemmelse af avancerede emner og kritisere info, der er relateret gennemføre svar og overveje og opbygge muligheder.
  • Operationer forskning-analysere merchandise behov og krav til at producere et layout.
  • Engineering Design-bygning eller justering af produkter og teknologi funktion brugerbehov.
  • Gear markering-afgøre slags værktøjer og udstyr skulle gøre et job.
  • Tilføjelse af rate planer, enheder, ledninger, eller redskaber til at møde op specifikationer.
  • Kodning-producerende edb-applikationer for forskellige applikationer.
  • Funktionen Sporing-visning forskellige signaler, drejeknapper, eller indikatorer for at sikre en maskine fungerer effektivt.
  • Drift og styring af kontrol funktioner gear eller programmer.
  • Udstyr vedligeholdelse-Doing vedligeholdelse, der er rutine på udstyr og bestemme Hvornår.
  • Fejlfinding-beslutter grunde til opererer fejltagelser og vælge hvilken retning at gå om det..
  • Genoprette stopning produkter eller metoder, der bruger de væsentlige ressourcer.
  • Kvalitet-kontrol forskning-udfylde vurderinger og afprøvning af varer, tjenester, eller procedurer for at evaluere fremragende eller funktionalitet.
  • Dom og beslutningsprocesser overvejer fordele og af relative udgifter til adfærd, der er potentiale til at vælge den, der er mest velegnet.
  • Analyse-beslutte, hvilken slags system skal fungere og bare hvordan forbedringer i lidelser, funktioner, sammen med omgivelserne kan påvirke resultaterne.
  • Identifikation af systemanalyse handlinger eller tegn på systemets ydeevne sammen med i forhold til målene for enheden, funktionsmåden for alvorligt at forbedre eller passende funktionalitet.
  • Time Management-håndtering af oneis private tid.
  • Tilsyn med penge-identificere hvordan penge er tilbøjelige til at blive brugt til at erhverve det udførte arbejde, og regnskaber vedrørende disse regninger.
  • Administration af opnåelse af stof ressourcer og oplever at den ideelle brug af virksomheder, produkter, og produkter havde behov for at gøre angivne operere.
  • Forvaltning af ressourcer-tilskyndelse til arbejdstagere, om oprettelse af, og peger personer, mens de fungerer, bestemmelse af de mest effektive personer for denne okkupation.
Uddannelseskravet Erfaring krav
  • Bachelor ’ s-grad
  • Knytte ’ Sørensen scenen (eller andre 2-yr fase)
  • Senior High School eksamensbevis (eller GED eller Senior High School ækvivalens certifikater)
  • Over 6 uger, så meget som 1 års og herunder
Job Control evner forudsætning
  • AccomplishmentOREnergy – 78.65%
  • Vedholdenhed – 94.00%
  • Initiativ – 88.37%
  • Myndighed – 86.48%
  • Bistand – 87.14%
  • Bekymring for andre – 94.60%
  • Sociale placering – 74.95%
  • Selfcontrol – 93.01%
  • Stress tærskel – 91.85%
  • CustomizationORVersatility – 92.08%
  • Pålidelighed – 98.00%
  • Fokusere på dybde – 95.60%
  • Ærlighed – 99.00%
  • Liberty – 91.26%
  • Kreativitet – 82.70%
  • Analytisk tænkning – 84.52%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *