Hjem / Hospitalists Job beskrivelse / Opgaver og pligt skabelon

Hospitalists Job beskrivelse / Opgaver og pligt skabelon

Tilbyde døgnbehandlingscentre pleje hovedsagelig i justeringer, herunder terapi faciliteter, acutecare enheder, intensivecare enheder, medicinske afdelinger , eller akut steder. Håndtere og organisere patientpleje hele kur.

Job færdigheder krav
  • Anbefale patienter til medicinsk guruer, løsninger, der er interpersonelle eller forskellige proffer som egnet.
  • fortsat uddannelse sysler at bevare eller forbedre deltager information og evner.
  • Øjeblikkelig, Administrer individuelle behandling handlinger af støtte eller omsorgsgivende medarbejdere, eller synkronisere.
  • Udgive patient decharge oversigter og sende dem til primærsektoren.
  • Direkte forretninger af korte ophold eller specialiserede emner.
  • Uddanne eller overvåge medicinstuderende, borgere, eller andre medicinske forskere.
  • Anbefale medicin eller terapi programmer til Sygehus indlagte.
  • Købe eller læse resultatet af eksamener herunder lab vurderinger og røntgenbilleder (x-stråler).
  • Indlæggelse, der er deltager i møder i regioner af specialiserede.
  • Decharge og planlægning patienter der udledes ved at udføre.
  • Diagnosticere, behandle, eller nuværende Sygehus indlagte med omsorg, der er løbende.
  • Anerkende patienter for hospitalsophold.
  • Kommunikere på programmer, Når behandling strategier ændrer med syge’ vigtigste pleje læger, eller ved lanceringen at holde kontinuitet og kvalitet af pleje.

Arbejde handlinger kvalifikation
  • Læseforståelse-læseforståelse lavet afsnit og sætninger i arbejde-relaterede dokumenter.
  • Aktiv lytning-til hvad andre siger præsenterer fulde opmærksomhed, at tage tid til at forstå de ting, der bliver bygget, spørgende spørgsmål som korrekt, i stedet afbryder på forkert forekomster.
  • Oprettelse-kommunikere skrevet effektivt ikke som upassende for kravene i publikum.
  • Taler-taler til andre til at dele oplysninger uden besvær.
  • Matematik-udnytte matematik til at løse problemer.
  • Videnskab-udnytte kliniske regler og teknikker til at afhjælpe problemer.
  • Ansættelse af CriticalThinking årsag og grund til at identificere mangler og styrker alternativ alternativer, idéer eller metoder til problemer.
  • Aktiv læring-forståelse friske oplysninger ’ s forgreninger for hver kommende og nyeste problemløsning og beslutningsprocessen.
  • Lære strategier-Picking og udnytter trainingORinstructional strategier og procedurer er relevant for problemet coaching eller når læring frisk spørgsmål.
  • Overvågnings-MonitoringORDiscovering effektiviteten af dig selv, mennesker, der yderligere, eller organisationer til at foretage forbedringer eller træffe korrigerende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt-er ikke uvidende om othersI svar, som de gør derfor, de opfører sig og forståelse.
  • Ændring af fingerfærdighed aktioner med hensyn til othersI adfærd.
  • Marketing-effektiv andre at forbedre adfærd eller deres hoveder.
  • Diskussion-bringe andre kollektivt og ønsker at forlige forskelle.
  • Undervisning Coaching-andre præcis hvordan til at gøre en bevægelse.
  • Firma orientering-aktivt på udkig efter metoder til at støtte mennesker.
  • Komplekse Problem-løse-bestemmende indviklede spørgsmål og kritisere info, der er relateret anvende retsmidler og til at opbygge og evaluere mulighederne.
  • Operationer forskning-inspektion merchandise og skal gøre en stil.
  • Engineering Design-bygning eller at have gear og teknik for at tjene bruger begær.
  • Værktøjer udvalg beslutter værktøjer og udstyr ’ s type kræves for at udføre en opgave.
  • Installation-installere pakker, maskiner, ledninger, eller produkter, der opfylder specifikationerne.
  • Kodning-oprettelse af edb-applikationer med hensyn til funktioner, der er forskellige.
  • Funktionen overvågning-ser drejeknapper, vurderinger, eller ekstra tegn for at sikre der er et apparat fungerer korrekt.
  • Operation og kontrol-kontrollerende procedurer, systemer eller værktøj.
  • Udstyr vedligeholdelse-udfører vedligeholdelse, der er rutine på enheder og bestemme Hvornår.
  • Fejlfinding-beslutter faktorer bag arbejder fejltagelser og bestemmer, hvordan at gå om dette.
  • Om fastsættelse af-genoprette enheder eller enheder udnytter de ressourcer, der kræves.
  • Kvalitet-kontrol forskning-udfører inspektioner og test af varer, løsninger, eller teknikker til at måle funktionalitet eller fremragende.
  • Dom og beslutnings-tænkning om fordele og de relative udgifter af potentielle foranstaltninger til at finde den bedst egnede en.
  • Analyse-beslutte, hvordan en metode skal arbejde og de måde forbedringer i miljøet, funktioner, samt forhold kan påvirke resultaterne.
  • Systemanalyse-identifikation metoder eller angivelser af systemets ydeevne og i forhold til målene for det rigtige system eller aktiviteterne, der skulle forbedre effektiviteten.
  • Time Management-kontrollerende oneis egen tid og også øjeblikket, andre.
  • Operationer af besparelser-beslutte, hvordan indkomst vil snart blive investeret for at erhverve jobbet udført, og salg vedrørende disse gebyrer.
  • Forvaltning af materialer aktiver at opdage og erhverve til den ideelle brug af værktøjer, virksomheder, og nødvendige alvorligt at gøre bestemte materialer fungerer.
  • Forvaltning af personale ressourcer-oprettelse af, stimulere, og peger personer, fordi de fungerer, at identificere de mest effektive personer til din indflytning.
Uddannelse Erfaring krav
  • Post-ph.d.-uddannelse
  • Ph.d.-grad
  • Mere end 2 år, op til og inklusive 4 år
Opgave Control evner forudsætning
  • AchievementsANDEnergy – %
  • Persistens – %
  • Indsats – %
  • Lederskab – %
  • Bistand – %
  • Udstede med hensyn til andre – %
  • Kulturelle retning – %
  • Selvkontrol – %
  • Pres Tolerance – %
  • Tilpasningsevne/mobilitet – %
  • Pålidelighed – %
  • Fokusere på detaljer – %
  • Ærlighed – %
  • Liberty – %
  • Avancement – %
  • Analytisk tænkning – %

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *