Hjem / Intelligence analytikere Job beskrivelse / Funktioner og ansvarlighed prøve

Intelligence analytikere Job beskrivelse / Funktioner og ansvarlighed prøve

Ophobes, vurdere, eller vurdere info fra et udvalg, herunder hjerner netværk, Undercover, Law enforcement lister eller regionale oplysninger teknikker, af indstillinger. Ansætte klogskab viden at forudse og undgå organiseret kriminalitet rutiner, for eksempel terrorisme.

Karriere færdigheder forudsætning
  • Fjendens opgave, organiseret kriminalitet, eller anslå potentiel gruppe, ansætte undersøger Intellekt data.
  • Forskning rutiner vedrørende terrorisme, hvidvaskning af penge, bander narkotika, eller andre nationale sikkerhedsrisici.
  • Layout, Brug, eller opretholde kilder og edb-programmer, som for eksempel topografiske data metoder (GIS) anvende og kunstig intelligens metoder.
  • Bygge fængsel profiler til at hjælpe i forbinder felony virksomheder gør brug af deres folk.
  • Vurdere data kommunikation, herunder telefonopkald, til stykke motion og fastslå websted og dimension af medlemmer og felony Fællesskaber.
  • Indsamle og evaluere fakta, anvende værktøjer for eksempel luftbårne fotografier eller stereoudstyr, der er delikat.
  • Saml intelligens info ved offentlige registre eller område bemærkning.
  • Få, undersøge, eller analysere, link fakta fra antallet af midler.
  • Oplysninger eller hyperlink mistænkte begivenheder eller fængsel organisationer at fastslå sysler.
  • Diagrammer, viser, kort, eller lave omfattende rede konti afhængigt af undersøgelsen, serien, og undersøgelse af hjerner filer.
  • Analysere ressourcer af mistænkte, der er fængslet for at lede efter penge ’ s omsætning fra eller endda til teams, der er målrettet.
  • Godkende identificerede intelligens ved hjælp af oplysninger fra andre ressourcer.
  • Samarbejd om at tale om info med distributører fra hjerner virksomheder og forskellige govt eller organisere intelligens handlinger.
  • Interview, afhøre, eller oprette forbindelse til overtrædelse eller vidner mener at indsamle hjerner, der er menneskeligt.
  • Køre cams, radioer, eller andre sikkerhedsværktøjer til doc sysler eller aflytte e-mails.
  • Gøre strategier til at aflytte kommunikation angreb, der er farlige.
  • Udvikle metoder eller forsvar planer, ansætte andre info sammen med intelligens.
  • Analysere samspillet signal sprog eller udenlandske sprog at oversætte intelligens.

Besættelsen aktiviteter nødvendighed
  • Læsning forståelse-forståelse stk. og rede sætninger i arbejde-relaterede dokumenter.
  • Aktiv-lytter-tilbyder hele bevidsthed om hvad andre folk i øjeblikket siger, det tager tid for dig at genkende de bemærkninger, anmodende forespørgsler som passende, i stedet afbryder på upassende lejligheder.
  • At skabe interaktion skrevet med held ikke som upassende for markedets behov.
  • Kommunikere-taler-at andre til at formidle oplysninger ubesværet.
  • Ved hjælp af matematik matematik til at løse problemer.
  • Videnskab beskæftiger teknologiske regler og metoder til at løse problemer.
  • Tænkning, der er kritiske-udnytter Dom og argumentation til at genkende de talenter og ulemper ved måder, resultaterne eller vælge alternativer til problemer.
  • Aktiv læring-viden fordelene ved nye oplysninger om både nyeste og kommende problemløsning beslutningstagning og.
  • Læring, anvendelse af metoder og plukke educationPERtutorial strategier og teknikker sømmer specifikke situation undervisning eller når mastering friske varer.
  • Overvågning-tilsyn med/evaluering ydeevne af virksomheder, andre personer, selv overveje afhjælpende foranstaltninger eller til at producere ændringer.
  • Sociale kløgt-er ikke uvidende om othersA tendenser hvorfor de svare fordi de gør og forståelse.
  • Kontrol-ændre handlinger i forhold til andre’ handlinger.
  • Salgsteknik-ægte andre til at ændre vaner eller deres hoveder.
  • Voldgift-samværet andre og forsøger at forene afvigelser.
  • Uddannelse-undervisning andre hvordan netop at gøre noget.
  • Tjenester orientering-indtrængende på udkig efter metoder til at aktivere folk.
  • Avanceret Problem-løse-bestemmende indviklede dilemmaer og forskning fakta der er relateret vurdering og at udvikle muligheder og implementere løsninger.
  • Procedurer forskning-inspektion kræver og element kræver at gøre en stil.
  • Engineering Design-teknologi for at give forbrugerne og etablering af enheder eller producerer begær.
  • Gear markering-beslutte typen af udstyr og redskaber nødvendigt alvorligt at udføre en opgave.
  • Installation-installere gear, enheder, ledninger, eller programmer at mødes specs.
  • Programmering-
  • Operationer monitorerings-Seeing indikatorer, opkald, eller andre signaler til at sikre et apparat i øjeblikket fungerer korrekt.
  • Operationer og Administrer-kontrollerende operationer af programmer eller produkter.
  • Udførelse af vedligeholdelse service det er rutine på produkter og identificere når.
  • Troubleshooting-Determining causes of running errors and deciding how to proceed about this.
  • Mending-Mending methods or models utilising the required methods.
  • Quality Control Analysis-Completing examinations and exams of products, virksomheder, eller funktioner til gauge fremragende eller funktionalitet.
  • Ruling and Decision Making-Taking into consideration the comparative costs and great things about steps that are prospective to choose the one that is best suited.
  • Analysis-Identifying what sort of technique must function and just how adjustments in procedures, lidelser, along with the atmosphere may influence benefits.
  • Methods Evaluation-Distinguishing procedures or indications of performance and also right or the behavior needed to enhance performance, i overensstemmelse med målene for enheden.
  • Timemanagement-Managing the own occasion of one.
  • Operations of Financial Resources-Identifying how funds will undoubtedly be invested to get the job done, og regnskaber vedrørende disse udgifter.
  • Operations of Substance Sources-Observing and receiving to the ideal utilization of tools, faciliteter, og leverancer nødvendige for at gøre specifikke funktion.
  • Forvaltning af arbejdstagere ressourcer-ledende personer, mens de, udvikle, og skubbe udføre, indkredse de mest effektive personer for dit job.
Uddannelseskrav Erfaring krav
  • Bachelor ’ s-grad
  • Link ’ s beløb (eller andre 2-årige beløb)
  • Senior School niveau (eller GED eller High School ækvivalens kvalifikation)
  • Mere end 2 år, rundt og herunder flere år
Arbejde lederskab færdigheder kvalifikation
  • AchievementsOREffort – %
  • Bestemmelse – %
  • Motivation – %
  • Lederskab – %
  • Bistand – %
  • Bekymring med hensyn til andre – %
  • Kulturelle positionering – %
  • Selvkontrol – %
  • Pres tærskel – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • Konsistens – %
  • Opmærksomhed til detaljer – %
  • Pålidelighed – %
  • Liberty – %
  • Kreativitet – %
  • Tænkning – %

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *