Hjem / Tøjvask og kemisk rensning arbejdere Job beskrivelse / Arbejdspladser og ansvarlighed skabelon

Tøjvask og kemisk rensning arbejdere Job beskrivelse / Arbejdspladser og ansvarlighed skabelon

Arbejde eller tendens til rengøring eller drycleaning modeller renses eller at vaske hjem eller forretning indhold, herunder tekstil apparel buckskin, pelse blinds, ark, tæpper , og tæpper. Inkorporerer observatører af indholdet.

Karriere færdigheder kvalifikation
  • Modtage og niveau indhold til vask eller drycleaning bruger indkredsning kode beløb eller navne, anvendelse af apparatet eller palm kanoner.
  • Begynde enheder Tørreanlæg, eller udsugningsanlæg, og flip ventiler til at styre mængden af sæbe, rengøringsmiddel, vand, blegemiddel, stivelse sammen med apparatet processer.
  • Form og antal indlæg fjernet fra tørretumblere, og sammenbrud, wrap, eller holde disse.
  • Undersøge og form i mange stillinger skulle vaskes, efter farvning, udrensning strategi, snavs oplysninger, og materialer, der er nødvendige.
  • Fyld stillinger i enheder eller drycleaning enheder, eller flere arbejdstagere, der er primær til at udføre lancering.
  • Maskine, der er rense smøre enheder, og filtrering.
  • Fjerne fra skiver eller Renseri enheder, eller stærk ekstra personale til at gøre det..
  • Udføre udsugningsanlæg og Tørreanlæg .
  • Kombinere og omfatter , og andre løsninger og kemikalier til, farvning, Stillinger, der er tørret, eller begrænse der er vask.
  • Kontrollere snavset indhold at finde farve mangler, at finde de ressourcer af udslip, og også at etablere ting anmoder om særlige terapi.
  • Fastlægge procedurer og passende opløsningsmidler, afhængig af materialer og pletten sorterer.
  • Spray vand, eller luft over steder til flush-out raise sover, tørt materiale, stoffer, eller forbedre farver.
  • Køre drycleaning modeller for at rense snavset indlæg.
  • Kontrollere tekstiler i inconspicuous områder for at fastslå, om opløsningsmidler kan beskadige farver eller tekstiler.
  • Før-relax, sterilisere, polsk, spot- Ryd, og tør indhold, der er inficeret eller kontamineret, ved hjælp af neutralizer indstillinger og bærbare enheder.
  • Start pumper operere destillere teknikker, at genoprette og stamme Rengøring opløsningsmidler, der er tørre.
  • Arbejdsudstyr, der forbedrer, tørret og børste furs, Rens, sterilisere og blæse fjer og dyner, eller bundt og roll håndklæder.
  • Udfolde beskidt indhold på arbejde-tabeller, og Placer misfarvede dele på marmor plader eller over maskine hoveder.
  • Støv jim steder med svampe eller børster, og stof opløsningsmidler over pletter at fjerne pletter.
  • Gennemføre lettelse spray til placeringer og sprøjte dem med vand for at slippe af med pletter fra materiale, der ikke reagerer på vask opløsningsmidler, der er andre.
  • Kombinere blegemidler og slappe af produktet før det ’ s ikke ubleget.
  • Passe Sample farver, gennemføre fortrolighed med blegemiddel og farvelægning huse, udvikling, og former, situationer.
  • Forbindelser, der er udnytter for at neutralisere konsekvenserne af opløsningsmidler.
  • Identificere postsA stof og indledende farvestoffer af touch og syn, eller ved at afprøve forsøg med flamme reagenser.
  • Farve deres farver for at ændre eller genoprette, udnytte forståelse af tekstil arrangementer sammen med hjem og virkningerne af geler.
  • Stof, fladjern eller tryk på artikler , og pelse, bruger hænder jern eller skubbe modeller.
  • Dingle forhæng, forhæng, Quilts, shorts, sammen med andre beklædningsgenstande på Udvid rammer til tørrede.
  • Skyl, dryclean, eller glasur coat kjole teksturer eller fint indlæg af hånd, anvendelse rengøring alternativer, der er tør eller moderat sæber.
  • Vask artikler i vand syre løsninger til at reparere farver også til at fjerne overskydende farve.
  • Lave og sy indhold, udnytte lim patches hånd-syning, eller udstyr produkter.
  • Inddrage indlæg i blegning badning til strip nuancer.
  • Klart tekstiler, udnytte rengøringsmidler eller luftslanger.

Job rutiner kvalifikation
  • Læsning forståelse-vidende lavet sætninger og sætninger i arbejde relaterede dokumenter.
  • Aktiv-lytter-giver fuld bevidsthed om hvad andre i øjeblikket siger, erhverve tid at forstå detaljerne gøres, stille spørgsmål som korrekt, og aldrig afbryde på lejligheder, der er forkert.
  • Producerer-interagere effektivt skriftligt ikke som upassende for kravene i publikum.
  • Chatter-taler-at andre til at dele data med succes.
  • Matematik-udnytte aritmetiske til at løse problemer.
  • Ansættelse af teknologi teknikker og videnskabelige retningslinjer til at løse problemer.
  • CriticalThinking-udnytte ræsonnement og tænker at genkende svagheder og fordelene ved måder, resultaterne eller vælge alternativer til spørgsmål.
  • Aktiv læring-vidende friske oplysninger ’ s effekter vedrørende hver potentielle og eksisterende problemløsning beslutningstagning og.
  • Lære valg af metoder og anvende instructionANDtutorial tilgange og behandler lige for det situation coaching eller når læring problemer, der er friske.
  • Kontrol-OverseeingPERDiscovering ydeevne af ekstra personer, dig selv, eller organisationer træffe afhjælpende foranstaltninger eller foretage forbedringer.
  • Sociale kløgt-at blive klar over othersI tendenser og værkerne som de gør derfor, de opfører sig.
  • Kontrol-ændre handlinger med hensyn til andre’ adfærd.
  • Marketing overbevise-andre om at forbedre adfærd eller deres Intellekt.
  • Løsning-at få andre kollektivt og ønsker at forlige forskelle.
  • Undervisning-instruere andre HOWTO gøre en indsats.
  • Tjenester orientering-aktivt forsøger at finde strategier til at støtte folk.
  • Komplekse Problem-løse-skelne komplekse problemer og gennemgå forbundne oplysninger gældende retsmidler og vurdere og udvikle valg.
  • Virksomheder inspektion af analyse løsning specifikationer og behov til at producere en stil.
  • Engineering Design-teknologi til funktion bruger og ændring produkter eller ønsker.
  • Værktøjer valg-bestemmende værktøjer og udstyr ’ s form for alvorligt at udføre et arbejde.
  • Tilføjelse af installation udstyr, produkter, ledninger, eller pakker til at opfylde specifikationerne.
  • Kodning-at skabe edb-programmer for forskellige årsager.
  • Operationer monitorerings-Seeing drejeknapper, tests, eller andre indikatorer til at sikre, at der er en enhed fungerer korrekt.
  • Funktion og kontrol-håndteringsprocedurerne for programmer eller værktøjer.
  • Udstyr varetagelse af vedligeholdelse vedligeholdelse, der er rutine på produkter og fastlægge når.
  • Fejlfinding-bestemmende faktorer bag håndtering af fejl og beslutte, hvilken retning at gå om det..
  • Om fastsættelse af-reparation teknikker eller modeller ved hjælp af de væsentlige værktøjer.
  • Kvalitetskontrol undersøgelse-udfører vurderinger og vurderinger af elementer, løsninger, eller funktioner til at bedømme fremragende eller effektivitet.
  • Se og beslutningstagning-tager hensyn til generelle udgifter og fordele ved adfærd, der er potentielle til at vælge mest passende en.
  • Systemanalyse-beslutte, hvordan en metode skal fungere og de måde ændringer i virksomheder, betingelser, sammen med indstillingen kan påvirke resultaterne.
  • Metoder analyse-identifikation procedurer eller indikatorer for ydeevne og også relevante eller foranstaltningerne, der havde behov for at forbedre ydeevnen, i overensstemmelse med målene i maskinen.
  • Time Management-håndtering af oneis private periode samt andre’ periode.
  • Forvaltning af finansielle ressourcer-beslutte, hvordan indkomst er tilbøjelige til at blive brugt for at få jobbet udført, og bogholderi for disse omkostninger.
  • Administration af erhvervelse af stof midler og observere for hensigtsmæssig brug af hjælpemidler, faciliteter, og komponenter, der er nødvendige for at gøre særlig fungere.
  • Operationer af personale ressourcer-opmuntrende, at skabe, og førende personer, som de fungerer, at identificere topfolk for besættelsen.
Uddannelse kvalifikation
  • Betydeligt mindre end en High School niveau
  • Studentereksamen (eller GED eller High School ækvivalens certificering)
  • Ingen
Karriere Control evner krav
  • AchievementsANDEnergy – 85.16%
  • Udholdenhed – 86.44%
  • Projekt – 89.78%
  • Kontrol – 83.89%
  • Bistand – 94.59%
  • Udstede med hensyn til andre – 90.30%
  • Kulturelle retning – 87.15%
  • Selvkontrol – 92.75%
  • Stresstolerance – 81.27%
  • VersatilityORMobility – 88.75%
  • Troværdighed – 89.84%
  • Bevidsthed om detaljer – 91.63%
  • Integritet – 90.32%
  • Uafhængighed – 94.00%
  • Avancement – 89.51%
  • Tænkning – 81.46%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *