Hjem / Layout arbejdstagere, Metal og plast jobbeskrivelse / Opgaver og forpligtelse skabelon

Layout arbejdstagere, Metal og plast jobbeskrivelse / Opgaver og forpligtelse skabelon

Lay-out guide elementer og størrelse på metal eller plast investeringer eller arbejdsemner, som sengetøj, plader, kapsler støbegods om yderligere behandling. Indebærer shipfitters.

Karriere færdigheder behov
  • Jakkesæt og line-up designet elementer til være svejsede eller bygget.
  • Strategi og bygge stilarter fra skabeloner og tegninger, ved hjælp af eftervirkninger af temperatur, layout, fortrolighed med trigonometri, og attributter af legeringer.
  • Lægge ud og fabrikere strukturelle metalstykker herunder diske og rammer.
  • Niveau figur, linjer, Slots, proportioner anvende slag, soapstones, skriftkloge, og hænder træning.
  • Beslutte og mark, og beregne layout målinger referencestoffer arbejdsemner eller metal investeringsafkast for mere behandling, som for eksempel svejsning og montage.
  • Oplev center linjer og kontrollere tema placeringer, ansætte test instrumenter peak funktioner, som bestemme blokke, og kaldesignaler.
  • Carry og situationen emner i forhold til overflade plader, manuelt og ansættelse af vinkel plader og samtidige forhindrer.
  • Strategi områder og sekvenser af sænkning, boring, bøjning, kører, slående, og operationer vinkelmålere, partitionering, og forskrifter.
  • Kontrollere producerede komponenter for at bekræfte conformance krav.
  • Stil og forberede temaer af dokument, tømmer, eller stål.
  • Skinne elementer inden for skrog eller leverer konstant i sted for svejsning eller nitning.
  • Tilføje dimensionelle fakta til billeder eller programmer lavet af ekstra personale.
  • Implementere muligheder, luger, kantede parenteser, og klip.
  • Farvelægge layoutområderne, udnytte pensler.

Besættelsen rutiner nødvendighed
  • Læsning forståelse-viden skabt afsnit og linjer i arbejde relaterede dokumenter.
  • Aktiv lytning-giver samlede fokus på hvad andre siger, ved hjælp af tid for dig for at forstå de faktorer, der gøres, undrende forespørgsler som korrekt, i stedet for kvælning på uacceptable forekomster.
  • Skrivning-skrevet ned ikke som upassende for behovene hos seerne samtale effektivt.
  • Taler-taler med andre at nævne data med succes.
  • Anvendelse af matematik matematik til at løse problemer.
  • Forskning ved hjælp af metoder og videnskabelige retningslinjer til at løse problemer.
  • CriticalThinking-udnytte ræsonnement og grunde til at genkende styrker og svagheder af resultater, valg retsmidler eller måder at vanskeligheder.
  • Aktiv læring-begribe friske oplysninger ’ s betydning for både nuværende og kommende problemløsning og beslutningsprocessen.
  • Lære strategier-udnytte og vælge trainingOReducational metoder og behandlinger er relevant for situationen når mastering eller instruere nye punkter.
  • Tracking-OverseeingPERExamining ydeevne af yderligere folk, sig selv, eller virksomheder til at gøre fremskridt eller overveje afhjælpende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt-være opmærksomme på andre’ reaktioner, hvorfor de svare fordi de gør og forståelse.
  • Justering af koordinering aktioner med hensyn til othersI foranstaltninger.
  • Overtalelse-ægte andre til at ændre adfærd eller deres Intellekt.
  • Forhandling-samværet andre og forsøger at forene afvigelser.
  • Instruere Coaching-andre præcis hvordan til at gribe ind.
  • Firma orientering-positivt forsøger at finde strategier til at støtte folk.
  • Kompleks problemløsning-at identificere avanceret genvordigheder og forske i sammenkædede detaljer gælder retsmidler og til at opbygge og vurdere valg.
  • Procedurer forskning-overvejer behov og merchandise kræver at producere et design.
  • Engineering Design-oprettelse eller ændring af enheder og engineering funktion person krav.
  • Værktøjer valg-bestemmelse af form for udstyr og nødvendige redskaber til at udføre et arbejde.
  • Installation af rate modeller, enheder, ledninger, eller pakker til at opfylde kravene.
  • Oprettelse af kodning computer pakker til forskellige anvendelser.
  • Funktionen Sporing-Seeing drejeknapper vurderinger, eller andre signaler symptomer at sikre apparaternes i øjeblikket fungerer korrekt.
  • Procedure og kontrol-styring af procedurerne for enheder eller værktøjer.
  • Udstyr vedligeholdelse-Doing rutinemæssig vedligeholdelse på værktøjer og bestemme Hvornår.
  • Fejlfinding af identificerbare årsager til problemer, der drift og vælge hvad man skal gøre ved det.
  • Genskabe-fastsættelse af programmer eller maskiner ved hjælp af det udstyr, der er ønsket.
  • Kvalitet-kontrol forskning-udfylde undersøgelser og eksamener produkter, tjenester, eller procedurer til dommer effektivitet eller kvalitet.
  • Visdom og beslutnings-tænkning om fordele og de sammenlignende afgifter af potentielle opførsel at finde en, der er mest egnede.
  • Systemanalyse-beslutte, hvor et system skal fungere og de måde ændringer i atmosfæren, procedurer, samt situationer vil påvirke resultaterne.
  • Metoder evaluering-identificere handlinger eller indikationer af systemets ydeevne og i overensstemmelse med ambitionerne i enheden, fald eller aktionerne, der havde behov for at forbedre effektiviteten.
  • Time Management-kontrollerende egen tid sammen med andre’ øjeblik af en.
  • Tilsyn med penge-identificere hvordan kontanter vil snart være brugt at få opgaven udført, og regnskaber vedrørende disse udgifter.
  • Forvaltning af stof aktiver-modtager og oplever at den ideelle udnyttelse af tjenester værktøjer, og komponenter, materialer skulle gøre angivet operere.
  • Tilsyn af personale-ledende folk, mens de, udvikle, og skubbe arbejde, bestemmelse af de øverste personer til opgaven.
Uddannelseskravet Viden krav
  • High School niveau (eller GED eller High School ækvivalens kvalifikation)
  • Mindre end en High School niveau
  • Ingen
Job Management færdigheder krav
  • AchievementORWork – 88.20%
  • Udholdenhed – 89.57%
  • Indsats – 92.39%
  • Lederskab – 86.35%
  • Bistand – 89.37%
  • Bekymring for andre – 85.97%
  • Sociale orientering – 78.07%
  • Selfcontrol – 87.56%
  • Stresstolerance – 92.41%
  • CustomizationANDMobility – 87.82%
  • Troværdighed – 95.84%
  • Opmærksomhed på dybde – 88.20%
  • Styrke – 79.39%
  • Liberty – 88.86%
  • Opfindelse – 78.66%
  • Tænkning – 80.74%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *