Hjem / Lette lastbiler eller levering tjenester drivere jobbeskrivelse / Ansvarlighed skabelon og arbejdspladser

Lette lastbiler eller levering tjenester drivere jobbeskrivelse / Ansvarlighed skabelon og arbejdspladser

Første-Line Tilsynsførende af vegetabilske landbrugsprodukter og gartneri arbejdere Job beskrivelse / Ansvar prøve og tildelinger

Direkte tilsyn med og organisere aktiviteter af havearbejde personale eller gård høst.

Job færdigheder behov
  • Inspicere grunde, urter, eller plant lager til at finde ud af betingelser og betydningen af lugning, fugtning, forstærke, eller landbrug.
  • Udpege forpligtelser, som for eksempel udvidelse, kunstvanding, eller indsamling af urter eller afgrøder, produktemballage eller attestere, eller gear vedligeholdelse.
  • Varsel personalet selv at identificere problemer eller at opdage ineffektive eller skadelige udføre procedurer, Start korrigerende foranstaltninger som krævet.
  • Anmeldelse arbejdstagere’ arbejdet med at vurdere mængden og fremragende.
  • Gøre og fortsat opretholde tid eller lønseddel konti, sammen med oplysninger om arbejdstagere handlinger, for eksempel kampagner, ansætter, effektivitet evalueringer, eller handlinger.
  • Strategi eller monitor infrastruktur eller serie bevarelse funktioner, som for eksempel havearbejde, eller dyrkning, gødskning, angreb eller bud kontrol.
  • Rapporter vedrørende farm betingelser, planter producerer, opdelinger, eller arbejdsmæssige vanskeligheder.
  • Rekvisition produkter, som for eksempel insekticider, udstyr områder eller glidecreme, eller ressourcer.
  • Tidsplaner er arbejdet af skøn arbejde krav til job og tilgang passende.
  • Lede eller hjælpe med justering eller reparation af farm-udstyr og enheder.
  • Undervise medarbejdere i taktik herunder såning, beskæring, lugning, eller skadedyr anerkendelse såvel som i udnyttelsen af sikkerhedsforanstaltninger.
  • Rejse eller udføre farm systemer, som for eksempel varevogne, traktorer, eller selfpropelled høstmaskiner, at flytte personale eller giver eller til at vokse eller høst felter.
  • Foretage netop den samme havearbejde eller havearbejde forpligtelser som underordnede.
  • Situationen gear, som for eksempel stiger, maskiner, Farm tilbehør, eller dunke til personale, Når der arbejdes i alt og anskaffe udstyr.
  • Check faciliteter til at bestemme krav til vedligeholdelse.
  • Konferere med vejledere at dømme jorden eller temperatur problemer, at opbygge indstillinger eller behandlinger, eller at undersøge vedrører som for eksempel ændringer i goedninger, herbicider, eller udvikle metoder.
  • Sponsor, lancere arbejdstagere, eller ansætte.
  • Undersøgelse klienten anmoder om oplysninger fra kreditorkataloget, eller forsendelse planlægger tidsplaner at fastslå væsentlig sysler.
  • Undersøge problemer og forene konflikter for at bevare harmoni blandt personale.
  • Skøn eller monitor finanser med hensyn til servicering eller forbedring af serien, argument, eller struktur.
  • Kontrollere eller overvåge udviklingsprojekter, udrensning metoder eller havearbejde strukturer.
  • Udføre hardscape rutiner, herunder rate eller reparation af kunstvanding metoder, resurfacing eller sortering af rockwork ruter, eller erosion kontrolelement kontrolelement.
  • Aftale ved hjælp af producenter og periodiske medarbejdere for at tilbyde beskæftigelse.
  • Arrangere vedrørende periodiske personale bolig sektorer, eller rejser, produkter.

Job sysler behovet
  • Viden-læseforståelse lavet sætninger og afsnit i arbejde relaterede dokumenter.
  • Aktiv-lytter-leverer hele opmærksomhed på hvad andre folk i øjeblikket siger, tager tid og energi til at forstå de ting, der fremstilles, spørgende spørgsmål som passende, i stedet for kvælning på situationer, der er forkert.
  • Producerer-kommunikere effektivt på papiret ikke som upassende for ønsker af publikum.
  • Taler-taler til andre at dele kendsgerninger med succes.
  • Matematik-udnytte aritmetiske til at løse problemer.
  • Videnskab ved hjælp af kontrolleret principper og metoder til at løse problemer.
  • Tænkning, der er kritiske-anvender argumentation og begrundelse for at identificere de fordele og ulemper ved stedfortræder løsninger, resultater eller metoder til spørgsmål.
  • Aktiv læring-forståelse virkningerne af nye info for hver nyeste og potentielle problemløsning beslutningstagning og.
  • Læring, ansættelse af metoder og plukke instructionANDtutorial metoder og processer sømmer specifikke situation uddanne eller Hvornår mastering faktorer der er friske.
  • Tracking-MonitoringANDDetermining effektivitet af sig selv, andre mennesker, selskaber tage korrigerende foranstaltninger eller til at generere ændringer.
  • Sociale kløgt-er klar over othersA svar og forståelse mens de gør derfor, de opfører sig.
  • Ændring af fingerfærdighed handlinger i forhold til andre’ handlinger.
  • Marketing-effektiv andre til at ændre deres hjerner eller adfærd.
  • Forhandling-levering andre kollektivt og forsøger at forene forskellene.
  • Uddanne uddanne-andre præcis hvordan til at gribe ind.
  • Firma orientering-oprigtigt søger metoder til at hjælpe folk.
  • Avanceret problemløsning-at identificere komplekse vanskeligheder og tilknyttede oplysninger, forskning undersøger og producere alternativer og gennemføre retsmidler.
  • Operationer forskning-analysere produkt krav og behov til at gøre et layout.
  • Teknologi Design-teknologier til funktion forbruger og oprettelse eller oprettelse af produkter kræver.
  • Værktøjer valg-bestemmelse af typen af udstyr og værktøj havde behov for at udføre et arbejde.
  • Tilføjelse af installation applikationer, modeller, ledninger, eller redskaber til at opfylde kravene.
  • -Publishing computerprogrammer med hensyn til funktioner, der er flere.
  • Operation Tracking-visning kræver vurderinger, eller yderligere symptomer indikatorer for at sikre der er en udstyr fungerer effektivt.
  • Funktion og kontrol-forhindrer procedurer, metoder eller redskaber.
  • Udførelse af vedligeholdelse vedligeholdelse, der er rutine på produkter og identificere Hvornår, og hvad slags bevarelse er påkrævet.
  • Fejlfinding-fastslå årsagerne til fadæser, der i orden og vælge hvilken retning at gå om noget af det.
  • Reparation-Reparation programmer eller enheder udnytter de væsentlige metoder.
  • Kvalitet-kontrolanalyse-ledende vurderinger og afprøvning af varer, løsninger, eller teknikker til gauge fremragende eller funktionalitet.
  • Dom og træffes-beslutninger-tænkning om de sammenlignelige omkostninger og fordele af sandsynlige aktiviteter at finde den mest hensigtsmæssige.
  • Systemanalyse-identificere hvad slags proces skal arbejde og de måde justeringer i atmosfæren, procedurer, sammen med problemer vil påvirke effekter.
  • Systemer evaluering-identificere trin eller symptomer af systemets ydeevne og også i forhold til ambitionerne i maskinen, nøjagtig eller adfærd havde behov for at effektivisere.
  • Tid forvaltning Handling en ’ s egen øjeblik samt andre’ periode.
  • Forvaltning af finansielle ressourcer-beslutte, hvordan penge snart vil blive brugt til at have den opgave gennemstegt, og salg vedrørende disse udgifter.
  • Forvaltning af at få produktet kilder og observere for passende brugen af ressourcer, tjenester, og redskaber nødvendigt alvorligt at gøre særlig drive.
  • Forvaltning af arbejdstagere ressourcer-ledende personer, mens de, udvikle, og motivere funktion, at identificere de bedste personer til din opgave.
Uddannelse kvalifikation Viden kvalifikation
  • Senior School Diploma (eller GED eller Senior School ækvivalens dokument)
  • Flere College uddannelse
  • Mere end 2 år, op til og inklusive 4 år
Karriere Management færdigheder forudsætning
  • AccomplishmentORAttempt – 88.24%
  • Vedholdenhed – 96.00%
  • Initiativ – 90.77%
  • Management – 90.19%
  • Bistand – 91.91%
  • Noget om andre – 88.30%
  • Kulturelle retning – 85.32%
  • Selvkontrol – 86.93%
  • Stresstolerance – 88.65%
  • VersatilityANDMobility – 92.63%
  • Pålidelighed – 94.44%
  • Bevidsthed om detaljer – 91.29%
  • Etik – 92.27%
  • Liberty – 87.63%
  • Innovation – 88.69%
  • Analytisk tænkning – 92.03%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *