Hjem / Logføring udstyr operatører Job beskrivelse / Funktioner og pligt prøve

Logføring udstyr operatører Job beskrivelse / Funktioner og pligt prøve

Generere optagelse traktor eller rullende bil designet med mere end én ekstramateriale så som for eksempel bulldozer kant, frontal shear, tumle, underskrive arch, Wire spil, hejse stå, eller kran boom, til faldt woods; til minilæsser, Indsæt, losse, eller bunke brænde; eller at trække træstubbe eller indlysende børste.

Job færdigheder forudsætning
  • Undersøge gear for sikkerhed foran ansætte, og udføre kræves grundlæggende vedligeholdelse ansvar.
  • Få direkte eller leddelte traktorer bygget med udstyr, herunder arbejde buegange, gribere, bulldozer knive, Wire spil til minilæsser, Fyld, sælge, eller stable brænde, flytte træstubbe.
  • Rejse crawler flytte eller transportere poster fra fældning websteder for at underskrive opfyldelse regioner vedrørende lastning og fordøje.
  • Generere traktorer med henblik på at skabe eller fastsættelse af logføring og skid gader.
  • Rang poster baseret på fakulteter herunder rethed og troubles dimensionering, og ifølge forretningsmæssige kriterier eller etableret virksomhed.
  • Kontrol gas lastbiler udstyret med skoven klemmer og bomme til at bære, swing, og flok forskydes woods.
  • Skabe og styre pine høstmaskiner og busser til at vride tøj ud af træer, lavere og filial træerne, og skær logfilerne i ønskede længder.
  • Udfylde krævede job eller switch dokument former.
  • Yderligere tømmer måling elementer , reb, eller vurdere hele panelet ben, anvende konverteringsoversigter for tegntabeller.

Arbejde handlinger nødvendighed
  • Læsning forståelse-forståelse stk. og skabt indhold i arbejde relaterede filer.
  • Aktiv lytning-præsenterer komplet fokus på hvad andre siger, bruge tid og energi til at forstå de ting, der bliver bygget, spørgende spørgsmål som passende, og aldrig afbryde på forekomster, der er uegnede.
  • Skrivning-samtale skrevet effektivt ikke som upassende for behovene hos seerne.
  • Chat-samtale med andre for at viderebringe oplysninger korrekt.
  • Anvendelse af matematik matematik til at løse problemer.
  • Anvendelse af teknologi teknikker og kliniske regler til at afhjælpe problemer.
  • Brug af kritisk tænkning-af logik og grund til at genkende svagheder og fordele af metoder, resultaterne eller alternative svar på spørgsmål.
  • Aktiv-læring-forståelse nye oplysninger ’ s betydning for både kommende og eksisterende problemløsning og beslutningstagning.
  • Lære tilgange-Picking og anvende educationPERtutorial strategier og processer, der lige for situation undervisningen eller når læring frisk faktorer.
  • Kontrol-overvågning/evaluering ydeevne af dig selv, folk, der er forskellige, eller agenturer overveje korrigerende foranstaltninger eller for at skabe udvikling.
  • Sociale kløgt-er ikke uvidende om othersI svar hvorfor de reagerer, fordi de gør og forståelse.
  • Kontrol-ændring aktioner i forbindelse med othersI foranstaltninger.
  • Overtalelse overtale-andre til at forbedre deres Intellekt eller adfærd.
  • Forhandling-levering andre kollektivt og ønsker at afstemme afvigelser.
  • Uddannelse Coaching-andre HOWTO gøre en indsats.
  • Service orientering-oprigtigt søger efter måder at hjælpe personer.
  • Avanceret Problem-løse-skelne mellem avancerede dilemmaer og forske tilsluttede detaljer vurdere og at producere muligheder og anvende løsninger.
  • Operationer forskning-
  • Teknologi Design-tilpasning enheder eller making og teknik til at tjene individuelle ønsker.
  • Udstyr udvalg-afgøre slags udstyr og værktøjer havde behov for at udføre en karriere.
  • Installation-installere programmer, enheder, ledninger, eller redskaber til at opfylde specifikationerne.
  • Kodning-skrivning computerprogrammer med hensyn til programmer, der er forskellige.
  • Operation Tracking-ser drejeknapper, indikatorer, eller forskellige symptomer være sikker på der er en udstyr i øjeblikket udfører korrekt.
  • Handling og forebyggelse af Administrer procedurer af produkter eller programmer.
  • Varetagelse af vedligeholdelse rutine servicering på gear og bestemme Hvornår og hvilken form for vedligeholdelse er nødvendig.
  • Fejlfinding-beslutter faktorer bag fejl, der velfungerende og vælge hvordan man gå om dette.
  • Reparation-Reparation systemer eller modeller ved hjælp af de metoder, der er afgørende.
  • Kvalitet-kontrol evaluering-udfylde undersøgelser og prøvninger af elementer, løsninger, eller processer til at bedømme effektiviteten eller fremragende.
  • Se og beslutningstagning-overvejer sammenlignelige afgifter og store ting om trin, der er potentiale til at vælge den, der er bedst egnet.
  • Systemanalyse-beslutte, hvilken metode skal fungere, og hvordan ændringer i operationer, problemer, sammen med omgivelserne kan påvirke effekter.
  • Systemanalyse-skelne handlinger eller signaler af ydeevne såvel som rigtige eller trin havde behov for at forbedre effektiviteten, i forhold til målene med ordningen.
  • Gang-ledelse-i administration af andre’ periode og oneis private tid.
  • Forvaltning af besparelser-bestemme hvordan penge vil uden tvivl blive brugt til at få arbejdet afsluttet, og salg vedrørende disse gebyrer.
  • Forvaltning af materiale metoder-observation og erhverve mod den passende skik i enheder, faciliteter, og materialer nødvendigt alvorligt at gøre angivne funktion.
  • Operationer af medarbejdere ressourcer-bygning stimulerende, og vejlede folk mens de arbejder, fastlæggelse af de bedste folk for denne okkupation.
Uddannelseskravet Opleve kvalifikation
  • Mindre end en High School grad
  • Senior School niveau (eller GED eller Senior School ækvivalens kvalifikation)
  • Mange skoleklasser
  • Mere end 2 år, op til og inklusiv fire år
Karriere kommando færdigheder behov
  • Succes/energi – 91.62%
  • Bestemmelse – 90.03%
  • Indsats – 93.01%
  • Lederskab – 82.37%
  • Samarbejde – 92.57%
  • Bekymring med hensyn til andre – 93.87%
  • Sociale orientering – 80.21%
  • Selvkontrol – 90.20%
  • Pres Tolerance – 87.40%
  • CustomizationANDMobility – 93.07%
  • Konsistens – 91.24%
  • Sans for detaljer – 88.82%
  • Integritet – 90.22%
  • Liberty – 85.49%
  • Opfindelse – 90.43%
  • Analytisk tænkning – 84.09%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *