Hjem / Maids og husholdning rengøringsmidler jobbeskrivelse / Pligt prøve og funktioner

Maids og husholdning rengøringsmidler jobbeskrivelse / Pligt prøve og funktioner

Udføre enhver blanding af rengøring pligter, belysning for at holde op eksklusive husholdninger som hospitaler og lodges, i en Rens og organiseret måde. Forpligtelser kan omfatte bygning soveværelser, udskiftning af plader, oprydning steder og steder, og rengøring.

Karriere færdigheder forudsætning
  • Bære ark, håndklæder, Toilet produkter, og udrensning materialer, ansætte rullende vogne.
  • Klart værelser samt arbejdssteder, der er andre, så sundhedskrav er opnået.
  • Askebægre, ren og ubesatte, og transport ødsle og yderligere skrald til bekvemmelighed regioner.
  • Erstatte forsyninger, som for eksempel nipper briller, sengetøj, komponere forsyninger.
  • Bevare lagerområder og Rulleborde ordentligt fyldt, Rens, og overskueligt.
  • Snavs og glans møbler og gear.
  • Børste, ren, føler, eller udvikle overflader mopper, eller køre voks og rengøring produkter.
  • Klart tæpper polstrede møbler, og gardiner, anvendelsen af støvsugere og shampooers.
  • Krat windows, partitioner, lofter, og træværk, voksning og sprucing som krævet.
  • Suspendere gardiner og partikler persienner.
  • Autoklaver, ansætte bakteriedræbende midler eller vand-drevet.
  • Oplev sikkerhedsforanstaltninger for at bevogte gæst og hotel hjem og sætningen skade, røveri, og identificerede indlæg til ledere.
  • Flytte og arrangere tur og møbler madrasser.
  • Care for kids eller seniorer enkeltpersoner ved at levere venskab, konspirere deres aktiviteter, og bistå disse ved at bruge påklædning, svømning, forbrugende, og andre ønsker.
  • Ren opskrifter madlavning, og rent køkkenredskaber, og bestik.
  • Fjerne støv fra indkørsler, garager.
  • Fladjern og krølle, bunke skiver, og ligesom andre samt tøj indhold dehydreret objekter.
  • For eksempel fungere at få tøj til produkterne og købe dagligvarer bestemmelser.
  • Sorter, afhænger af, og strøelse der er rene og holde disse i linned garderobeskabe.
  • Forbedre sølv ekstramateriale såsom for eksempel indretning og inventar.
  • Gøre suites til sammenkomster og afholde arrangementer, reklame udstyr, og møbler vedrørende enterprise eller omgængelig driver.
  • Husholdning og erhverve eller opnå fødevareforsyning for at holde rapport gebyrer og køkkener fyldt.
  • Anmode om fix løsninger og vente på fix medarbejdere til at nå.
  • Exchange pærer.
  • Tildele forskellige team forpligtelser og give vejledning med hensyn til øvelser og drive praksis.
  • Strategi tjene og tjene og menuer fødevarer og væsker efter besidder tilgange eller manageris instruktioner.
  • Svar telefoner.
  • Levere presserende bestyrelser, TV-apparater, spædbarn krybber til venner’ Steder.

Opgave sysler krav
  • Læsning viden-begribe lavet sætninger og afsnit i arbejde papirer, der er relateret.
  • Aktiv lytter til hvad andre folk siger give hele opmærksomheden,, erhverve tid for dig at genkende ting bliver produceret, anmodende forespørgsler som korrekt, og ikke afbryde på forkert situationer.
  • Oprettelse-i skriver ikke som upassende for ønsker af publikum taler effektivt.
  • Taler-samtale med andre at dele kendsgerninger med succes.
  • Ansættelse af matematik aritmetiske til at løse problemer.
  • Anvendelse af teknologi løsninger og medicinske politikker til at løse problemer.
  • Tænkning, der er kritiske-anvender ræsonnement og grund til at genkende svagheder og styrker måder, ideer eller alternative muligheder til spørgsmål.
  • Aktiv-læring-forstå betydningen af nye oplysninger for hver potentiel og seneste problemløsning beslutningstagning og.
  • Lære teknikker at vælge og anvende coaching/instruktions metoder og behandlinger er relevant for problemet, når mastering eller undervisning nye punkter.
  • Overvågnings-TrackingORExamining effektiviteten af dig selv, andre folk, eller selskaber til at skabe forbedringer eller træffe afhjælpende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt-er klar over othersA tendenser hvorfor de svare fordi de gør og viden.
  • Ændring af fingerfærdighed aktioner med hensyn til andre’ aktiviteter.
  • Overtalelse-effektiv andre til at ændre deres hjerner eller adfærd.
  • Forhandling-samler andre og forsøger at forene afvigelser.
  • Instruere undervisning andre HOWTO gøre noget.
  • Service orientering-absolut forsøger at finde metoder til at aktivere folk.
  • Kompleks problemløsning-bestemmelse af komplekse problemer og forske relaterede data gælder løsninger og til at udvikle og vurdere muligheder.
  • Virksomheder analyse-analysere krav og produktspecifikationer til at producere et design.
  • Engineering Design Engineering for at yde person og oprettelse eller oprettelse af udstyr ønsker.
  • Gear markering-afgøre slags udstyr og værktøjer havde behov for at udføre et arbejde.
  • Tilføjelse af rate ledninger, enheder, gear, eller programmer generelt opfylder specs.
  • Kodning-oprettelse af edb-applikationer med hensyn til forskellige formål.
  • Operation monitorerings-Seeing målere, ringer, eller ekstra tegn for at være sikker på en enhed i øjeblikket udfører effektivt.
  • Funktion og kontrol-styre driften af systemer eller udstyr.
  • Udførelse af vedligeholdelse rutine servicering på værktøjer og beslutter Hvornår og hvilken form for vedligeholdelse er nødvendig.
  • Fejlfinding af identificerbare årsager til fejl, der i orden og at vælge hvordan vi kommer videre om noget af det.
  • Genoprette-reparation maskiner eller teknikker udnytte de værktøjer, der er nødvendige.
  • Kvalitetskontrol analyse-udfylde vurderinger og undersøgelser af varer, udbydere, eller processer til at evaluere funktionalitet eller kvalitet.
  • Dom og beslutningstagning under hensyntagen de komparative udgifter og store ting om potentielle trin til at finde den, der er bedst egnet til.
  • Analyse identificerende-måde ændringer i miljøet, procedurer, sammen med problemer kan påvirke resultaterne og hvordan et system skal udføre.
  • Metoder analyse-bestemmende foranstaltninger eller symptomer af ydeevne og også i forhold til målene for systemet, funktionsmåden for alvorligt at boost eller passende effektivitet.
  • Time Management-kontrollerende privat lejlighed i en.
  • Operationer af finansielle ressourcer-beslutte hvordan kontanter vil blive investeret for at få opgaven afsluttet, og salg til disse udgifter.
  • Operationer af produkt metoder-Finding og ser mod den ideelle udnyttelse af gear, faciliteter, og materialer nødvendigt alvorligt at gøre angivne drive.
  • Administration af ressourcer udvikling af medarbejdere, inspirerende, og sigte folk, mens de fungerer, indkredse topfolk til jobbet.
Uddannelse Viden krav
  • High School niveau (eller GED eller Senior School ækvivalens dokument)
  • Betydeligt mindre end en Top skole grad
  • Bachelor ’ s grad
  • Ingen
Arbejde myndighed færdigheder krav
  • Resultat/indsats – 92.03%
  • Udholdenhed – 93.24%
  • Motivation – 90.00%
  • Lederskab – 83.58%
  • Bistand – 90.76%
  • Problemet for andre – 87.28%
  • Sociale orientering – 87.00%
  • Selfcontrol – 89.33%
  • Pres Tolerance – 89.98%
  • AdaptabilityANDMobility – 90.60%
  • Stabilitet – 89.51%
  • Fokusere på dybde – 87.69%
  • Integritet – 89.47%
  • Uafhængighed – 87.90%
  • Kreativitet – 80.64%
  • Tænkning – 78.06%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *