Hjem / Medicinske og kliniske laboranter Job beskrivelse / Opgaver og ansvarlighed skabelon

Medicinske og kliniske laboranter Job beskrivelse / Opgaver og ansvarlighed skabelon

Udføre healthcare laboratorium eksamener, der er program til din prognose, afhjælpe, og forebyggelse af sygdom. Kan udføre under tilsyn af medicinsk teknolog.

Karriere færdigheder krav
  • Udføre kemiske analyser for eksempel blodbanen eller tisse, af kroppens væsker, udnytte automatiseret eller mikroskop analyzer at finde sygdomme eller uregelmæssigheder og indtaste resultaterne i computer.
  • Undersøge resultaterne af undersøgelser og vurderinger for at sikre overensstemmelse til specs, ved hjælp af unikke fysiske eller elektriske enheder.
  • Væv prøver eller ophobes blodet fra syge, observere grundsætninger af aseptik at få blod skabelon.
  • Overvåge eller Vis laboratorium assistenter eller andre techs.
  • Forberede reagenser eller typiske volumetriske løsninger til at blive koblet med eksempler, næste standardiserede retsmidler eller frisk metoder.
  • Oprette, bevare, kalibrere, ren, og kontrollere sterilitet healthcare laboratorium gear.
  • Evaluere og dokument undersøgelse data til noget historier, der bruger kort, kort, eller fortællinger.
  • Udføre medicinsk forskning for at hjælpe udvide styre eller helbrede infektionen.
  • Carryout blod test vedrørende transfusion bruger og udføre krop spørgsmål.
  • Nå prøver, at identificere, at skabe, og fastlæggelse af mikrober til evaluering.
  • Undersøge væv farves bruger farvestof til at lokalisere problemer.
  • Rådføre sig med en patolog, når usædvanlige celler er observeret for at bestemme en afsluttende eksamen.
  • Podes befrugtede ægcelle, bouillon ved hjælp af skabninger.
  • Cut, plet, og fastgør væv eksempler vedrørende evaluering.
  • Undersøgelse recycleables, funktioner, eller gjort produkter for at fastslå antallet eller fremragende af materialer eller fakulteter af et stof.

Job rutiner behovet
  • Læsning viden-begribe stk. og oprettede stykker i arbejde papirarbejde, der er relateret.
  • Aktiv lytning-levere samlede bevidsthed om hvad andre hævde, at have tid til at forstå de elementer der stilles, stille spørgsmål som ideel, og ikke hypnotiserende på upassende lejligheder.
  • Skrivning-interagere skrevet med held ikke som upassende for markedets krav.
  • Tale-samtale med andre at nævne oplysninger korrekt.
  • Ansættelse af matematik matematik til at løse problemer.
  • Anvendelse af teknologi kontrolleret politikker og teknikker til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning-ansætte grund og tænkte at genkende ulemper og fordele alternative svar, resultater eller tilgange til vanskeligheder.
  • Aktiv-læring-forståelse friske oplysninger ’ s betydning med hensyn til alle nuværende og fremtidige problemløsning beslutningstagning og.
  • Læring, ansættelse af strategier og picking uddannelse/instruktions fremgangsmåder og behandlingsmetoder sømmer problemet, når forståelse eller uddanne elementer, der er nye.
  • Tracking-TrackingANDExamining effektivitet af sig selv, personer, der er andre, eller selskaber tage korrigerende handling eller til at foretage forbedringer.
  • Sociale kløgt-vidende othersA svar hvorfor de opføre sig fordi de gør og forståelse.
  • Kontrol-ændring aktioner i forhold til andre’ aktiviteter.
  • Markedsføring tigge og andre at forbedre handlinger eller deres sind.
  • Diskussion-tager andre i fællesskab og søger at forene afvigelser.
  • Instruere instruere-andre præcis hvordan man gør noget.
  • Firma orientering-aktivt på udkig efter måder at hjælpe personer.
  • Avanceret Problem-løse-bestemmende indviklede problemer og kritisere sammenkædede oplysninger gennemføre muligheder og til at opbygge og vurdere alternativer.
  • Virksomheder forskning-overvejer behov og løsning specifikationer til at gøre en stil.
  • Engineering Design-teknologier til funktion bruger og at oprette eller tilpasse krav til udstyr.
  • Udstyr udvalg-at identificere form for udstyr og nødvendige redskaber til at gøre et job.
  • Installation-tilføje maskiner, produkter, ledninger, eller programmer for at opfylde funktioner.
  • Programmering-publicering computer pakker til programmer, der er flere.
  • Operationer monitorerings-Seeing opkald indikatorer, eller forskellige indikatorer indikatorer være sikker på en maskine der udfører korrekt.
  • Procedure og håndtag-håndtering funktioner af udstyr eller teknikker.
  • Udstyr vedligeholdelse-udfører rutinemæssig vedligeholdelse på enheder og identificere når.
  • Fejlfinding-at identificere faktorer bag fadæser, der kører og beslutte, hvilken retning at gå om dette.
  • Reparation-gendannelse programmer eller udnytte de væsentlige værktøjer-modeller.
  • Kvalitetskontrol undersøgelse-Doing undersøgelser og vurderinger af elementer, tjenester, eller procedurer til dommer effektivitet eller kvalitet.
  • Se og træffes-beslutninger-overvejer de relative udgifter og store ting om sandsynlige aktiviteter til at finde en, der er mest hensigtsmæssige.
  • Analyse-identificere hvad slags teknik bør udføre og bare hvordan forbedringer i miljøet, virksomheder, sammen med situationer kan påvirke resultaterne.
  • Systemer evaluering-skelne metoder eller angivelser af ydeevne såvel som forudsætning for alvorligt at forbedre eller rette effektivitet, i overensstemmelse med målene i maskinen.
  • Tid forvaltning Handling en ’ s personlig øjeblik.
  • Forvaltning af finansielle ressourcer-bestemme hvordan kontanter vil snart blive brugt for at få opgaven udført, og bogholderi om disse omkostninger.
  • Administration af produkt aktiver-oplever og modtagende mod den ideelle udnyttelse af funktioner, gear, og ressourcer havde behov for at gøre visse arbejde.
  • Operationer af personaleressourcerne-bygning stimulerende, og ledende folk som de de arbejder, skelne de øverste folk til jobbet.
Uddannelse Viden er nødvendigt
  • Bachelor ’ s-grad
  • Forbinde ’ s grad (eller forskellige to-årig diplomuddannelse)
  • Over 6 uger, i nærheden af 1 år og herunder,
Job myndighed færdigheder kvalifikation
  • AchievementsANDAttempt – 92.07%
  • Udholdenhed – 90.54%
  • Indsats – 92.09%
  • Kommando – 88.18%
  • Samarbejde – 94.46%
  • Problemet for andre – 92.81%
  • Kulturel tilpasning – 83.74%
  • Selfcontrol – 90.69%
  • Stress tærskel – 91.39%
  • Tilpasningsevne/fleksibilitet – 89.70%
  • Pålidelighed – 95.58%
  • Opmærksomhed på dybde – 97.60%
  • Ærlighed – 94.27%
  • Frihed – 95.15%
  • Opfindelse – 88.59%
  • Tænkning – 93.46%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *