Hjem / Medicinsk apparat teknikere Job beskrivelse / Forpligtelse skabelon og arbejdspladser

Medicinsk apparat teknikere Job beskrivelse / Forpligtelse skabelon og arbejdspladser

Udvikle , Fit, holde, eller fix medicinsk understøttende enheder, som Ortodonti, orthotics og prosthetic enheder, leddene, ARC understøtter, sammen med andre kirurgiske og healthcare apparater.

Job færdigheder kvalifikation
  • Passer til enheder på syge og foretage ændringer, der kræves.
  • Gøre orthotic produkter, udnytte materialer, såsom polycarbonat og termohærdende produkter, metallegeringer og læder, og hånd eller styrke instrumenter.
  • Undersøge medicin eller funktioner til at bestemme formen af merchandise eller system til at blive udviklet sammen med de materialer og ressourcer, der vil være nødvendige.
  • Fix, omdanne, eller bevare loyale der er medicinsk gadgets, som for eksempel kirurgisk hjælper, seler, eller kunstige lemmer, baseret på funktioner.
  • Fortælle folk i brugen af udstyr, der er orthotic eller proteser.
  • Overveje klienter’ fysik eller ben proportioner i enhed design til brug.
  • Konstruere eller opnå kaster eller indtryk af patientsI torsoer til brug som opskæring og produktion design.
  • Bøje, udseende tekstil eller materiale til tilpasning til foreskrevne justerer elementer, der er arkitektonisk, og sortere.
  • Punch og hane lommer med hensyn til nitter og kram, svejse, sikre i fællesskab til formularen produkter, der er orthotic eller proteser.
  • Lægge ud og markere målinger af elementer, ansættelse af temaer og nøjagtig måling værktøjer.
  • Kontrollere healthcare opmuntrende gadgets med hensyn til biomekaniske stabilitet, eller egnet positionering, bevægelse, ved hjælp af m og justering inventar.
  • Beskytte eller station metal eller plast konstruktioner eller enheder, udnytte sengetøj som for eksempel filt, læder, gummi, Billige, eller glasfiber.
  • Glans syntetiske lemmer, seler, eller hjælper, anvende raspning og fræsning hjul.
  • Bistand eller genindføre maskiner udnyttes i apparater’ fabrikation.
  • Bland nuancer til at supplere peopleA hud farve, Ifølge formuleringer, og brug opskrifter til produkter, der er Prostetisk eller orthotic.

Besættelsen sysler nødvendighed
  • Læsning forståelse-begribe sammensat afsnit og sætninger i arbejde relaterede filer.
  • Aktiv lytning-giver hele fokus på hvad andre folk i øjeblikket siger, at have tid til at forstå detaljerne produceres, stille spørgsmål som egnet, og aldrig afbryde på situationer, der er uacceptabelt.
  • Producerer-interagere skrevet med held ikke som upassende for ønsker af seerne.
  • Kommunikere-taler med andre til at dele oplysninger korrekt.
  • Matematik-udnytte aritmetiske til at løse problemer.
  • Videnskab beskæftiger kliniske principper og teknikker til at afhjælpe problemer.
  • CriticalThinking ved hjælp af fornuft og tænkning til at identificere mangler og talenter af alternative løsninger, resultater eller metoder til problemer.
  • Aktiv læring-vidende virkningerne af friske oplysninger om hver nyeste og potentielle problemløsning beslutningstagning og.
  • Lære valg af metoder og anvende instructionPERtutorial teknikker og teknikker er relevant for problemet uddanne eller når læring elementer, der er friske.
  • Overvågnings-OverseeingPEREvaluating funktionalitet af sig selv, forskellige personer, eller agenturer til at skabe fremskridt eller træffe afhjælpende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt-er ikke uvidende om othersA svar, som de gør derfor de svar og begribe.
  • Ændring af fingerfærdighed aktioner med hensyn til othersI adfærd.
  • Marketing overbevise-andre at forbedre deres tanker eller adfærd.
  • Diskussion-tager andre kollektivt og forsøger at forene afvigelser.
  • Instruere-Coaching andre bare hvordan man tager handling.
  • Service orientering-positivt søger metoder til at støtte mennesker.
  • Kompleks problemløsning-identificering af komplicerede problemer og kritisere info, der er tilsluttet gennemføre retsmidler og til at opbygge og undersøge valg.
  • Virksomheder forskning-analysere krav og varen skal gøre et design.
  • Teknologi Design-tilpasning gear eller making og teknologier til at hjælpe individuelle ønsker.
  • Gear markering-beslutte typen af værktøjer og udstyr nødvendigt alvorligt at udføre et job.
  • Rate-installation af kabler, produkter, produkter, eller programmer for at opfylde specifikationerne.
  • Kodning-skrivning computerprogrammer til anvendelser, der er mange.
  • Operationer Tracking-observation drejeknapper, indikatorer, eller forskellige betegnelser til at sikre, at der er en maskine udfører korrekt.
  • Funktion og forebyggelse af Administrer operationer af programmer eller værktøjer.
  • Udførelse af vedligeholdelse vedligeholdelse af udstyr der er rutine på enheder og identificere Hvornår og hvilken type af bevaring er nødvendig.
  • Fejlfinding-beslutter årsagerne til arbejder brølere og bestemme hvilken retning at gå om det..
  • Reparation-Fixing udstyr eller maskiner, som anvender udstyret, der er nødvendige.
  • Kvalitet-kontrolanalyse-udfører kontrol og undersøgelser af elementer, udbydere, eller funktioner til at evaluere effektiviteten eller fremragende.
  • Visdom og træffes-beslutninger-overvejer fordele og de generelle gebyrer af foranstaltninger, der er sandsynlige at vælge bedst egnede en.
  • Analyse-beslutte hvordan en teknik skal fungere, og hvordan ændringer i lidelser, procedurer, sammen med atmosfæren kan påvirke resultaterne.
  • Metoder analyse-identifikation procedurer eller indikatorer for systemets ydeevne sammen med i overensstemmelse med målene i det relevante system eller handlinger havde behov for at øge effektiviteten.
  • Time-Management-kontrollerende det egen øjeblik af en.
  • Forvaltning af finansielle ressourcer-identificere hvordan midler vil blive investeret for at få opgaven afsluttet, og regnskab for disse omkostninger.
  • Operationer af materiale ressourcer-Seeing og komme til den korrekte anvendelse af udstyr, tjenester, og komponenter nødvendige alvorligt at gøre valgte materialer fungerer.
  • Tilsyn af medarbejdere ressourcer-stimulerende, om oprettelse af, og førende personer, fordi de fungerer, fastlæggelse af de bedste personer for opgaven.
Uddannelseskravet Erfaring krav
  • Forbinde ’ s eksamensbevis (eller forskellige to-årig diplomuddannelse)
  • Senior High School grad (eller GED eller High School ækvivalens dokument)
  • Bachelor ’ s-grad
  • Mere end 1 yr, så meget som 24 måneder og herunder,
Besættelsen lederskab færdigheder behov
  • AchievementsANDAttempt – 90.56%
  • Udholdenhed – 89.43%
  • Projekt – 89.00%
  • Kontrol – 88.10%
  • Bistand – 90.09%
  • Problemet for andre – 90.11%
  • Sociale orientering – 91.53%
  • Selfcontrol – 89.49%
  • Stress tærskel – 89.33%
  • CustomizationORFlexibility – 89.51%
  • Pålidelighed – 89.82%
  • Fokusere på dybde – 90.32%
  • Styrke – 90.26%
  • Liberty – 87.99%
  • Avancement – 90.16%
  • Tænkning – 90.45%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *