Hjem / Motorbåd mekanik og Service teknikere jobbeskrivelse / Roller og pligt skabelon

Motorbåd mekanik og Service teknikere jobbeskrivelse / Roller og pligt skabelon

Fastsætte og regulere hardware og elektriske værktøjer af indenbords – Motorbåd applikationer.

Karriere færdigheder krav
  • Adskille motorer for at finde stykker, der er defekt, anvendelsen af technicianis håndværktøj og tests.
  • Vedhæfte generatorer funktion og motorbåde bådene med flere hastigheder på streams at udføre detaljerede test.
  • Påbegynde motorer og kontrollere effektivitet med hensyn til signaler herunder rygning eller misfiring.
  • Rapporten evaluering og kontrollere effekter og udføre udført eller endda gøres.
  • Erstatte stykker, som for eksempel ansøgninger, og gear, magneto point, stempelringe, eller tændrør.
  • Dovne generatorer og se termometre til at bestemme isnende systemer’ succes.
  • Fast starter hår og format og fix accelerator eller lede kontrol, anvendelse af tests, værktøjer.
  • Timing mens motorer arbejder i øjeblikket i vand, eller ændre karburator combos, elektrisk holdning justeringer-proppet eksamen tanke.
  • Reparation motor fysisk udstyr, for eksempel styrke kan vippes, lænsepumper, eller energi takeoffs.
  • Undersøge og reparere eller regulere propelleraksler eller propeller.
  • Fix eller omarbejde områder, anvende apparatet ressourcer drejebænke for eksempel, MLS eller kværne.
  • Ændre maskiner og erstatte defekte ledninger, ansættelse af håndværktøj og jern, der lodning.
  • Udføre for eksempel ændre fedt og filtre, programmet motor vedligeholdelse på motorbåde.

Karriere handlinger krav
  • Læsning viden-viden punkter og rede sætninger i arbejde docs, der er relateret.
  • Aktiv-lytter-giver komplet bevidsthed om hvad andre mennesker hævde, ved hjælp af tid for dig for at forstå de elementer der stilles, spørgende forespørgsler som korrekt, i stedet for kvælning på upassende situationer.
  • Udgivelse-kommunikere effektivt skrevet som ret til behovene hos publikum.
  • Taler-taler-at andre skal formidle fakta effektivt.
  • Ved hjælp af matematik matematik til at løse problemer.
  • Teknologi-udnytte teknologiske retningslinjer og teknikker til at løse problemer.
  • CriticalThinking-udnytte logik og tanke til spot svagheder og fordelene ved tilgange, resultaterne eller alternative svar på problemer.
  • Aktiv læring-at-vide fordelene af detaljer, der er nyt om både potentielle og seneste problemløsning og beslutningstagning.
  • Læring, valg af metoder og beskæftiger instructionORtutorial tilgange og processer, passende til situationen instruere, eller når mastering ting, der er nye.
  • Kontrol af TrackingANDAssessing effektivitet af virksomheder, forskellige mennesker, eller selv træffe korrigerende foranstaltninger eller til at producere fremskridt.
  • Sociale tendenser kløgt-vidende othersA, mens de gør hvorfor de reagere og forståelse.
  • Justering af fingerfærdighed handlinger i form af othersI aktiviteter.
  • Marketing overbevise-andre om at ændre deres Intellekt eller handlinger.
  • Løsning-at få andre kollektivt og forsøger at forene variationer.
  • Undervisning instruere-andre præcis hvordan man gør noget.
  • Service orientering-oprigtigt søger efter metoder til at støtte personer.
  • Avanceret problemløsning-identificere avancerede problemer og kritisere relevante oplysninger gælder retsmidler og vurdere og opbygge alternativer.
  • Operationer inspektion af evaluering behov og merchandise specifikationer til at gøre et layout.
  • Teknologi Design-teknologier til funktionen individuelle og skiftende produkter eller at gøre ønsker.
  • Værktøjer valg-bestemmelse af typen af udstyr og værktøj havde behov for at gøre en karriere.
  • Rate-installation udstyr, maskiner, ledninger, eller planer om at mødes specs.
  • Programmering-komponere computer pakker med hensyn til programmer, der er mange.
  • Operationer monitorerings-ser drejeknapper, målere, eller forskellige symptomer til at sikre en udstyr i øjeblikket fungerer effektivt.
  • Handling og forebyggelse af håndtag procedurer af teknikker eller udstyr.
  • Udførelse af vedligeholdelse rutine servicering på værktøjer og identificere Hvornår og hvilken form for underholdsbidrag bliver nødvendigt.
  • Fejlfinding-bestemmende faktorer bag fadæser, der drift og vælge hvilken retning at gå om det..
  • Stopning-retablering af maskiner eller metoder udnytte de ønskede værktøjer.
  • Kvalitetskontrol forskning-udfører eksamener og bedømmelser af produkter, løsninger, eller teknikker til at bedømme præstationer eller fremragende.
  • Visdom og beslutnings-tænkning om de sammenlignelige omkostninger og fordele ved sandsynligvis aktiviteter til at vælge den mest egnede.
  • Systemanalyse-beslutter måde justeringer i miljøet, procedurer, og betingelser kan påvirke resultaterne og hvordan et system skal fungere.
  • Systemanalyse-skelne handlinger eller tegn på systemets ydeevne og aktionerne, der havde et behov for at forbedre eller rette funktionalitet, i forhold til målene med ordningen.
  • Tid forvaltning Handling andre’ lejlighed samt en ’ s personlige tid.
  • Operationer af penge-bestemme hvordan dollars vil blive brugt til at få opgaven udført, og regnskab for disse udgifter.
  • Administration af produkt aktiver-oplever og at komme til den passende brug af faciliteter, gear, og nødvendige alvorligt at gøre specifikke ressourcer fungere.
  • Administration af erhvervelse af personaleressourcerne skubbe, og dirigere personer mens de de fungerer, at identificere de mest effektive folk til opgaven.
Uddannelse kvalifikation Viden kvalifikation
  • Studentereksamen (eller GED eller Senior School ækvivalens kvalifikation)
  • Nogle College klasser
  • Over 1 yr, op til et par år og herunder
Job kommando færdigheder kvalifikation
  • SuccessORAttempt – 93.92%
  • Udholdenhed – 94.16%
  • Initiativ – 93.18%
  • Kontrol – 87.53%
  • Bistand – 91.34%
  • Bekymre sig for andre – 90.91%
  • Social tilpasning – 88.54%
  • Selvkontrol – 90.07%
  • Stresstolerance – 91.58%
  • Tilpasningsevne/fleksibilitet – 94.28%
  • Pålidelighed – 93.89%
  • Fokusere på detaljer – 95.98%
  • Etik – 92.45%
  • Liberty – 93.39%
  • Innovation – 90.77%
  • Tænkning – 90.93%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *