Hjem / Barnepiger jobbeskrivelse / Funktioner og ansvarlighed skabelon

Barnepiger jobbeskrivelse / Funktioner og ansvarlighed skabelon

Tage sig af børn i personlige familier og yde hjælp og ekspertise i at opfylde kid ’ s følelsesladede, fysiske, intellektuel, og samfundsmæssige begær. Opgaver kan undertiden omfatter middag forbereder og tøjvask, Prep og tøj opmærksomhed, selskab med nyde aktiviteter og ture, disciplin, intelligent spænding, terminologi aktiviteter, og transport.

Job færdigheder kvalifikation
  • Udføre førstehjælp eller genoplivningsudstyr (CPR) Når forventes.
  • Regulere børn’ afslapning intervaller og søvn dagsordener.
  • Mødes jævnligt med forældre til at gå over børn’ rutiner og fremskridt.
  • Aktiver forberede og hjælpe snacks og ernæringsmæssigt afbalanceret fødevarer til børn.
  • Rådgive børn i sikker adfærd, for eksempel søger voksne bistand undgå kontakt eller nyde at bruge usikre objekter, og når der spænder over gaden.
  • Arrangere og carryout alderssvarende friluftsliv, såsom spil, kunst og kunsthåndværk, Sport, gåture, og spille-datoer.
  • Se børn’ aktioner vedrørende problemer, overveje temp, transport børn til læge, eller undvære medicin, som fokuseret, at fastholde unge’ Wellness.
  • Udforme passende kulturelle vaner og fremme sagen for andre at øge udviklingen af mellemmenneskelige forbindelser og interaktion færdigheder.
  • Hjælpe forældre gennemføre og at opbygge kontrolprogrammer til at fremme ønsket barnet adfærd.
  • Hjælpe skærm eller bygge husstand tidsplan.
  • Styre og hjælpe med forskning.
  • Bestemme korrekte gøremål og belønne målrettet adfærd at tilskynde til forbedring af selfcontrol, selvtillid, og ansvar.
  • Transport børn til universiteter, udflugter, der er social, og sundhedssektoren sessioner.
  • Oprydning og adfærd husholdning opgaver relateret til børn ’ s pleje.
  • Instruere og guide unge i gang med for eksempel at have, slumrende, og badeværelse handlinger, sygesikring og personlige vaner.
  • Bevare filer af bill betaling, mad gange, og Nyd.
  • Udføre og træne æra-passende aktiviteter, som for eksempel panel nyde, at studere, og kunst og håndværk at tilskynde til rationel fremskridt af unge.
  • Fjerne og udvikle passende grænse og principper til at producere en beskyttet atmosfære for unge.

Job aktiviteter nødvendighed
  • Læsning forståelse-vidende stk. og skriftlig stk. i arbejde papirarbejde, der er relateret.
  • Aktiv lytning-til hvad andre folk siger præsenterer fulde opmærksomhed,, bruge tid til at forstå detaljerne skabes, spørgende spørgsmål som korrekt, og aldrig hypnotiserende på øjeblikke, der er forkert.
  • At skabe på papir som sømmer behov af seerne samtale effektivt,.
  • Chatter-tale til andre at nævne data effektivt.
  • Matematik-brug aritmetiske til at løse problemer.
  • Teknologi ved hjælp af medicinske regulativer og teknikker til at løse problemer.
  • Kritisk tænkning-ansætte logik og tænkning til at identificere kompetencer og svagheder af ideer, alternative retsmidler eller tilgange til problemer.
  • Aktiv-læring-forståelse fordelene ved nye fakta for både nyeste og kommende problemløsning beslutningstagning og.
  • Lære valg af strategier og beskæftiger educationANDtutorial er metoder og behandlinger sømmer situation coaching eller Hvornår mastering spørgsmål der nye.
  • Overvågnings-TrackingPEREvaluating effektiviteten af virksomheder, andre personer, eller sig selv overveje afhjælpende skridt eller til at skabe udvikling.
  • Sociale kløgt at være bevidst om othersI tendenser og forståelse hvorfor de reagerer mens de gør.
  • Ændring af koordination handlinger i forhold til andre’ handlinger.
  • Salgsteknik-effektiv andre til at ændre adfærd eller deres hoveder.
  • Forhandling-tager andre kollektivt og forsøger at forene variationer.
  • Uddannelse Coaching-andre præcis hvordan til at gøre en bevægelse.
  • Service orientering-positivt forsøger at finde måder at aktivere personer.
  • Avanceret Problem-løse-skelne komplekse vanskeligheder og kritisere detaljer der hænger gennemføre muligheder og undersøge og udvikle alternativer.
  • Operationer analyse-inspektion begær og merchandise forudsætninger til at gøre et layout.
  • Engineering Design-tilpasning produkter eller making og teknologi funktion brugerbehov.
  • Gear markering-identificering værktøjer og udstyr ’ s typen alvorligt skulle gøre et job.
  • Rate-installation af programmer, maskiner, kabelføring, eller enheder generelt opfylder kravene.
  • Kodning-komponere computerprogrammer om funktioner, der er mange.
  • Operationer Tracking-visning ringer, indikatorer, eller yderligere signaler til Kontroller, der er en udstyr udfører korrekt.
  • Function and Handle-Controlling operations of devices or programs.
  • Maintenance-Executing routine maintenance on tools and deciding when and what kind of upkeep will become necessary.
  • Troubleshooting-Identifying factors behind operating blunders and deciding what to do about any of it.
  • Mending-Repairing devices or models utilizing the required equipment.
  • Quality Control Research-Doing investigations and testing of products, udbydere, eller teknikker til dommer kvalitet eller effektivitet.
  • Ruling and Decision-Making-Thinking about the relative costs and advantages of likely measures to find the one that is best suited.
  • Analysis-Determining what sort of program must perform and the way adjustments in businesses, omstændigheder, and the setting may affect outcomes.
  • Methods Analysis-Determining methods or indications of system performance as well as the actions had a need to improve or right effectiveness, i forhold til målene i maskinen.
  • Time-Management-kontrollerende andre’ time along with one’s personal period.
  • Administration af besparelser-bestemme hvordan indkomst vil blive brugt til har opgaven udføres, og regnskab for disse omkostninger.
  • Tilsyn med produkt metoder-Seeing og komme til den passende brug af udstyr, funktioner, og forsyninger havde behov for at gøre udvalgte arbejde.
  • Tilsyn af personale ressourcer-erhverve, at tilskynde, og sigte folk, mens de fungerer, bestemmelse af de mest effektive folk for dit job.
Uddannelseskrav Viden er nødvendigt
  • Gymnasiet grad (eller GED eller High School ækvivalens certificering)
  • Mange skoleprogrammer
  • Over 1 yr, i nærheden af 24 måneder og herunder,
Opgave myndighed færdigheder krav
  • AchievementOREffort – %
  • Vedholdenhed – %
  • Motivation – %
  • Kontrol – %
  • Samarbejde – %
  • Bekymring med hensyn til andre – %
  • Kulturelle positionering – %
  • Selvkontrol – %
  • Pres Tolerance – %
  • Tilpasningsevne/frihed – %
  • Troværdighed – %
  • Opmærksomhed på dybde – %
  • Styrke – %
  • Liberty – %
  • Innovation – %
  • Tænkning – %

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *