Hjem / Fødselslæger og Gynækologer jobbeskrivelse / Pligt skabelon og roller

Fødselslæger og Gynækologer jobbeskrivelse / Pligt skabelon og roller

Læger, der giver sundhedspleje regninger knyttet til arbejdskraft eller moderskab og dem, der registrerer, håndtag, og hjælpe med at forhindre betingelserne for damer, navnlig påvirke reproduktion proces. Kunne leverer også generel medicinsk pleje til kvinder.

Job færdigheder kvalifikation
  • Tage sig af og behandle damer.
  • Afsløre teknikker og diskuterer testresultater eller givet behandlinger ved hjælp af klienter.
  • Håndtere sygdomme i kvindelige organer.
  • Overvåge peopleA lidelser og forbedring og revurdere løsninger efter behov.
  • Yderligere kirurgi som eller udføre kejsersnit dele er nødvendige for at opretholde peopleWI sundhed og producere babyer sikkert.
  • Ordinere eller render middel, medicin, samt særlig lægebehandling, der er andre til at behandle eller reducere tilstand, infektion, eller skade.
  • Undersøge check-up oplysninger, historier, kontrollere fordele, eller dokumenter til at analysere tilstanden af patienten.
  • Indsamle, fil, og holde bevare individuelle oplysninger, som medicinsk historie, historier, og Eksamensresultater.
  • Lede patienter og samfund mennesker vedrørende sygdomsforebyggelse, og aktivitet, hygiejne.
  • Forholde sig Lidende til specialist, der er andre eller healthcare ekspert når det er nødvendigt.
  • Se, eller levere yderligere læger med at besøge løsninger.
  • Øjeblikkelig og koordinere handlinger af praktiserende læger , elever, assistenter, fagfolk, sygeplejersker, sammen med andet sundhedsfagligt personale.
  • Strategi, anvende, eller administrere sundhed programmer i selskaber, eller kvarterer med hensyn til kur og undgåelse af ulykker og lidelser.
  • Forberede govt og fast rapporter på personale udtalelser, levering, døende, og infektion statistik, eller måske den medicinske ry af en individuel.
  • Udføre undersøgelse for at producere eller kontrollere behandlinger, narkotika, eller teknikker til at forhindre eller kontrollere sygdom eller skade.

Besættelsen handlinger behovet
  • Læseforståelse forståelse stk. og skabt indhold i arbejde papirer, der er relateret.
  • Aktiv lytning-leverer hele bevidsthed om hvad andre folk siger, at få tid og energi til at genkende ting bliver lavet, spørgende forespørgsler som egnet, og ikke afbryde på lejligheder, der er forkert.
  • Producerer på papir ikke som upassende for markedets samtale effektivt krav.
  • Kommunikere-taler med andre til at dele data ubesværet.
  • Ved hjælp af matematik matematik til at løse problemer.
  • Teknologi-udnytte løsninger og videnskabelige principper til at løse problemer.
  • Tænkning, der er kritiske-udnytte ræsonnement og grund til at stedet mangler og styrker af valgmuligheder, idéer eller metoder til vanskeligheder.
  • Aktiv læring-vidende nye oplysninger ’ s konsekvenser med hensyn til både nuværende og potentielle problemløsning og beslutningstagning.
  • Læring, valg af metoder og udnytter educationANDtutorial metoder og procedurer sømmer den specifikke situation, når læring eller undervisning i emner, der er friske.
  • Overvågning-tilsyn med/bestemmer funktionaliteten af ekstra personer, dig selv, eller virksomheder til at gøre udvikling eller træffe afhjælpende foranstaltninger.
  • Sociale kløgt at være bevidst om andre’ tendenser hvorfor de svar som de gør og viden.
  • Justering af koordinering handlinger i forhold til andre’ adfærd.
  • Salgsteknik overtale-andre til at ændre vaner eller deres hoveder.
  • Mægling-giver andre kollektivt og søger for at forene afvigelser.
  • Bistå uddannelse andre HOWTO gøre en bevægelse.
  • Service orientering-aktivt søger efter strategier til at hjælpe folk.
  • Avanceret problemløsning-identificere komplekse problemstillinger og forske sammenkædede fakta evaluere og opbygge valg og gennemføre muligheder.
  • Operationer forskning-studerer merchandise forudsætninger og kræver for at producere en stil.
  • Teknologi Design-bygning eller justering værktøjer og teknologier til at bistå person krav.
  • Udstyr udvalg beslutter værktøjer og udstyr ’ s form for alvorligt at udføre en karriere.
  • Installation af rate modeller, enheder, ledninger, eller pakker til at opfylde specs.
  • Udvikling-publicering computerprogrammer vedrørende formål, der er flere.
  • Operation Tracking-observation tests, drejeknapper, eller forskellige tegn til at sørge for der er en maskine udfører korrekt.
  • Operationer og håndtag-styre driften af systemer eller produkter.
  • Vedligeholdelse-Doing vedligeholdelse, der er rutine på gear og beslutte, hvornår og hvad slags vedligeholdelse bliver nødvendige.
  • Fejlfinding-bestemmende faktorer bag fadæser, der velfungerende og vælge hvilken retning at gå om dette.
  • Reparation-Reparation programmer eller produkter ved hjælp af udstyr, der er ønsket.
  • Kvalitet-kontrol undersøgelse-Doing testning og vurdering af produkter, udbydere, eller procedurer for at bedømme fremragende eller funktionalitet.
  • Se og beslutningstagning-tænkning om fordele og de generelle priser af trin, der er potentiale til at vælge mest passende en.
  • Analyse at identificere hvad slags system skal fungere og de måde forbedringer i funktioner, omstændigheder, sammen med miljøet kan påvirke fordele.
  • Systemer evaluering-bestemmende trin eller angivelser af systemets ydeevne og i forhold til målene for enheden, nøjagtig eller opførsel nødvendig for at forbedre ydeevnen.
  • Tid forvaltning Handling andre’ lejlighed samt oneis personlige øjeblik.
  • Forvaltning af finansielle ressourcer-beslutte hvordan kontanter snart vil blive brugt til at have det udførte arbejde, og salg af disse regninger.
  • Administration af materialer ressourcer-få og observere til korrekt anvendelse af produkter, virksomheder, og komponenter havde behov for at gøre visse funktion.
  • Tilsyn af personale ressourcer-oprettelse af, motiverende, og dirigere personer, mens de udfører, skelne de allerbedste enkeltpersoner for opgaven.
Uddannelse kvalifikation Viden krav
  • Ph.d.-grad
  • Post-ph.d.-uddannelse
  • Mere end 4 år, op til 6 år og herunder,
Karriere lederskab færdigheder forudsætning
  • Resultater/forsøg – 96.18%
  • Bestemmelse – 94.79%
  • Projekt – 90.85%
  • Myndighed – 90.08%
  • Samarbejde – 95.73%
  • Sag for andre – 96.80%
  • Sociale placering – 87.01%
  • Selvkontrol – 96.39%
  • Pres tærskel – 97.20%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.80%
  • Konsistens – 99.20%
  • Bevidsthed om detaljer – 99.20%
  • Etik – %
  • Frihed – 92.48%
  • Avancement – 87.36%
  • Tænkning – 91.53%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *