Hjem / Oftalmologiske medicinske teknikere Job beskrivelse / Arbejdspladser og pligt prøve

Oftalmologiske medicinske teknikere Job beskrivelse / Arbejdspladser og pligt prøve

Ved at gøre oftalmologiske driver der er videnskabelig støtte øjenlæger. Kan undervise in-patient i brug og pleje af korrigerende linse, administrere vision narkotika, og give øjenundersøgelser.

Karriere færdigheder kvalifikation
  • Give aktuel oftalmologiske eller medicin, der er tandlæge.
  • Evaluere ekko problemer med synet, udnytte retinoscopes.
  • Personer, der er hjælp til at indsætte eller fjerne kontaktpersoner.
  • Kontakt patienter til at bede om deres postoperativ healing eller placere.
  • Ren oftalmologiske eller kirurgiske instrumenter.
  • Carryout okulær motilitet test til at vurdere funktionaliteten af vision muskler.
  • Udføre felt, der er billede vurderinger til at måle område af vision.
  • Instruer patienterne inde i pleje og anvendelse af kontaktlinser.
  • Vedligeholde oftalmologiske instrumenter eller udstyr.
  • Dokumentere linse energi og evaluere, ansættelse af lensometers.
  • Bestemme synsskarphed, herunder nær, kilometertal, pinhole, eller synsstyrke, der er levende, anvende passende eksamener.
  • Køre oftalmologiske gear, for eksempel autorefractors, phoropters, tomographs, eller retinoscopes.
  • Overveje praktiske eller biologiske målinger af omkringliggende muskler eller øjet, for eksempel aksial periode dimensioner.
  • Overveje og dokumentere syge’ baggrunde, der er medicinsk.
  • Hjælpe læger i udførelse af oftalmologiske teknikker, herunder kirurgi.
  • Kikkert skævhed, der er adfærd kontrol for at undersøge dybdesyn.
  • Udføre Tonometri tests for at vurdere intraokulært spænding.
  • Evaluere hornhinde krumning at have keratometers til at hjælpe under betingelser’ diagnose, herunder bygningsfejl.
  • Ændre eller producere rettelser, der er minimal til briller eller kopper.
  • Briller skal være markeret som støtte klienter.

Opgave sysler forudsætning
  • Læsning viden-forståelse skrevet sætninger og afsnit i arbejde tilhørende papirarbejde.
  • Aktiv lytning-giver fuld bevidsthed om hvad andre folk i øjeblikket siger, at få tid til at forstå detaljerne bygges, spørgende forespørgsler som egnet, i stedet for at kvæle på tidspunkter, der er forkert.
  • Skrivning-kommunikere korrekt skrevet som ret til behovene hos publikum.
  • Taler-taler til andre at nævne fakta effektivt.
  • Ansættelse af aritmetiske matematik til at løse problemer.
  • Anvendelse af videnskab løsninger og medicinske regulativer til at løse problemer.
  • CriticalThinking ved hjælp af fornuft og argumentation til at genkende de styrker og svagheder ved valg løsninger, konklusioner eller metoder til vanskeligheder.
  • Aktiv-læring-vidende virkningerne af detaljer, der er friske til hver kommende og eksisterende problemløsning og beslutningsprocessen.
  • Learning Strategies-Employing and choosing instructionANDinstructional techniques and methods right for the situation teaching or when mastering issues that are new.
  • Overvåge TrackingANDEvaluating effektivitet af sig selv, personer, der er yderligere, eller organisationer overveje korrigerende foranstaltninger eller for at gøre fremskridt.
  • Social Perceptiveness-Being aware of othersA tendencies and knowledge as they do why they behave.
  • Ændring af fingerfærdighed handlinger i form af othersI aktiviteter.
  • Salesmanship-Begging others to change their thoughts or conduct.
  • Afregning-levering andre i fællesskab og forsøger at forene afvigelser.
  • Instruere uddanne-andre HOWTO gøre en indsats.
  • Company Orientation-Definitely searching for approaches to enable persons.
  • Advanced Problem Solving-Identifying complicated dilemmas and researching information that is relevant to develop and consider possibilities and implement solutions.
  • Businesses Research-Studying wants and product requirements to make a style.
  • Technology Design-Building or establishing equipment and technologies to serve consumer needs.
  • Tools Selection-Deciding the sort of tools and equipment had a need to do a work.
  • Rate-installere programmer, produkter, ledninger, eller gear at tilfredsstille funktioner.
  • Programming-Composing computer applications regarding purposes that are different.
  • Operations Monitoring-Watching calls indicators, or other signals signs to make sure an equipment is currently operating properly.
  • Function and Manage-Controlling procedures of devices or products.
  • Equipment Maintenance-Doing upkeep that is routine on gear and identifying when.
  • Troubleshooting-Determining reasons for working glitches and deciding how to proceed about it.
  • Fixing-Fixing programs or models utilizing the resources that are desired.
  • Quality Control Analysis-Conducting testing and examinations of products, tjenester, eller funktioner til at måle kvaliteten eller funktionaliteten.
  • View and Decision-Making-Taking into consideration the comparative expenses and advantages of potential behavior to choose the best suited one.
  • Systems Analysis-Identifying just how improvements in the surroundings, virksomheder, and also ailments will impact outcomes and how a technique must perform.
  • Systems Evaluation-Distinguishing steps or indications of performance as well as the steps needed seriously to increase or appropriate efficiency, i forhold til målene i maskinen.
  • Time Management-Managing the period of others as well as oneis own period.
  • Management of Savings-Deciding how money is likely to be spent to get the task performed, og regnskaber vedrørende disse gebyrer.
  • Forvaltning af stof ressourcer-Seeing og erhverve til den passende brug af tjenester gear, og ressourcer produkter for at gøre specifikke funktion.
  • Administrationen af personaleressourcerne-oprettelse af opmuntrende, og vejlede personer som de de udfører, skelne de bedste personer til din opgave.
Uddannelse kvalifikation Opleve behovet
  • Senior School Diploma (eller GED eller High School ækvivalens certifikater)
  • Link ’ Sørensen scenen (eller yderligere 2-yr niveau)
  • Over 1 år, op til et par år og herunder,
Opgave ledelse færdigheder behov
  • AchievementANDAttempt – %
  • Bestemmelse – %
  • Projekt – %
  • Management – %
  • Bistand – %
  • Problemet for andre – %
  • Kulturelle positionering – %
  • Selfcontrol – %
  • Stress tærskel – %
  • Tilpasningsevne/fleksibilitet – %
  • Stabilitet – %
  • Fokusere på dybde – %
  • Ærlighed – %
  • Frihed – %
  • Avancement – %
  • Analytisk tænkning – %

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *