Hjem / Øjenlæger Job beskrivelse / Ansvarlighed skabelon og funktioner

Øjenlæger Job beskrivelse / Ansvarlighed skabelon og funktioner

Analysere, behandle, og bidrage til at afhjælpe problemer med sygdomme og skader af konstruktioner, der er forbundet med og øjne.

Job færdigheder krav
  • Give høring, der er oftalmologiske yderligere medicinske eksperter.
  • Henvise klienter for mere særlige retsmidler, når problemer overgå praksis praktiserende læge ’ s evne, viden, eller et område.
  • Praktikanter, der er rådgiver , beboerne, eller andre processer og metoder.
  • Oprette eller gennemføre behandlinger og strategier vedrørende oftalmologisk selskaber.
  • Instruer patienterne om reklame og vedligeholdelse af sund perspektiv.
  • Udføre klinisk eller lab-centreret forskning i oftalmologi.
  • Samarbejde ved hjælp af tværfaglige team af sundhedspersonale til at levere ideelle patient-pleje.
  • Levering eller øjeblikkelig levering af postoperativ pleje.
  • Optage eller overveje mennesker’ historier, der er medicinsk.
  • Foreslå korrigerende linser for eksempel kontaktlinser og briller.
  • Foreslå eller give relevante eller endemiske medicin til at behandle problemer, der er oftalmologiske og administrere ubehag.
  • Udføre, få, eller læse resultaterne af prøvninger, der er analytisk eller kliniske.
  • Erhverve behandling strategier centreret om sufferersI historie og målsætninger, karakter og intensiteten af spørgsmål, og helbrede risici og gevinster.
  • Forbedre adfærd laser procedurer til at ændre, fjerne, eller exchange okulær celler muskel.
  • Udføre operationer som for eksempel grå stær, grøn stær, ekko, hornhinde, vitro- retinal og oculoplastic operationer.
  • Anbefale oftalmologisk retsmidler eller behandlinger for eksempel kemoterapi, Kryoterapi.
  • Opnå komplet undersøgelser af den æstetiske metode hen til kigge efter niveau eller dynamikken i okulær problemer.
  • Registrere eller håndtere skader, problemer, eller betingelser for øjet og øjet bygninger som øjenlåg, sclera eller hornhinden.

Besættelsen handlinger kvalifikation
  • Læsning viden-begribe stk. og rede sætninger i arbejdsrelaterede papirarbejde.
  • Aktiv lytter til hvad andre mennesker hævde præsentere samlede opmærksomhed,, bruge tid til at forstå detaljerne bygges, undrende spørgsmål som egnet, i stedet afbryder på øjeblikke, der er forkert.
  • Udgivelse skrevet-som ret til ønsker af seerne taler effektivt.
  • Tale-samtale med andre at nævne data effektivt.
  • Ved hjælp af matematik matematik til at løse problemer.
  • Ansættelse af teknologi videnskabelige retningslinjer og metoder til at løse problemer.
  • Kritisk-tænkning-udnytte logik og grund til at genkende ulemperne og færdigheder af valg alternativer, konklusioner eller måder at problemer.
  • Aktiv læring-forstå betydningen af nye oplysninger om både nuværende og kommende problemløsning og beslutningstagning.
  • Lære teknikker-valg og udnytte coaching/tutorial metoder og processer sømmer situation når læring eller instruere elementer, der er nye.
  • Tracking-tilsyn med/bestemmer ydeevnen af dig selv, personer, der er andre, eller agenturer træffe korrigerende foranstaltninger eller for at skabe fremskridt.
  • Sociale kløgt-er ikke uvidende om andre’ tendenser og viden fordi de gør hvorfor de reagerer.
  • Justering af fingerfærdighed handlinger i forhold til othersI trin.
  • Marketing-effektiv andre til at ændre adfærd eller deres Intellekt.
  • Mægling-samværet andre og forsøger at forene variationer.
  • Undervisning-uddanne andre vejledninger gøre noget.
  • Tjenester orientering-oprigtigt søger efter metoder til at hjælpe folk.
  • Complex Problem-Solving-Distinguishing intricate problems and researching information that is connected apply alternatives and to develop and examine possibilities.
  • Businesses Research-Considering wants and product needs to produce a layout.
  • Technology Design-Generating or aligning equipment and engineering to function consumer requires.
  • Tools Selection-Deciding the kind of equipment and tools needed to execute a job.
  • Tilføjelse af rate produkter, enheder, kabelføring, eller programmer generelt opfylder funktioner.
  • Encoding-Creating computer packages regarding different purposes.
  • Funktionen overvågning-visning vurderinger, ringer, eller yderligere angivelser til Kontroller, der er en udstyr fungerer korrekt.
  • Operation and Handle-Managing procedures of products or systems.
  • Maintenance-Executing servicing that is routine on tools and deciding when and what type of upkeep is required.
  • Troubleshooting-Determining causes of working problems and choosing what direction to go about any of it.
  • Repairing-Restoring models or programs utilizing the tools that are needed.
  • Kvalitetskontrol forskning-udfylde tests og vurderinger af produkter, løsninger, eller operationer for at vurdere effektivitet eller kvalitet.
  • View and Decisionmaking-Taking into consideration the comparative prices and benefits of actions that are prospective to choose the best suited one.
  • Analysis-Identifying how a system must operate and how changes in functions, betingelser, along with the setting can affect effects.
  • Methods Evaluation-Determining actions or indicators of performance along with relative to the aims of the machine, appropriate or the steps needed seriously to boost effectiveness.
  • Time Management-håndtering andre’ occasion as well as one’s private time.
  • Administration of Financial Resources-Determining how funds will soon be used to get the task done, og regnskaber vedrørende disse regninger.
  • Supervision of Product Assets-Acquiring and observing to the correct use of gear, tjenester, og produkter, der er nødvendige for at gøre udvalgte drive.
  • Forvaltning af personale ressourcer-inspirerende, udvikle, og vejlede personer, mens de udfører, indkredse de allerbedste personer til din indflytning.
Uddannelseskravet Viden er nødvendigt
  • Post ph.d.-uddannelse
  • Ph.d.-grad
  • Senior High School niveau (eller GED eller High-School ækvivalens certifikater)
  • Mere end 4 år, op til seks år, og herunder,
Arbejde Control evner forudsætning
  • AccomplishmentORAttempt – 93.85%
  • Udholdenhed – 94.37%
  • Projekt – 93.42%
  • Management – 89.79%
  • Bistand – 90.97%
  • Noget om andre – 95.73%
  • Sociale orientering – 88.24%
  • Selvkontrol – 92.98%
  • Stresstolerance – 93.43%
  • Tilpasning/alsidighed – 90.83%
  • Konsistens – 95.40%
  • Fokusere på detaljer – 97.60%
  • Ærlighed – 98.40%
  • Frihed – 89.14%
  • Avancement – 89.81%
  • Tænkning – 90.10%

Om samarbejde gruppe

Se også

Salgsagenter, Finansielle tjenesteydelser jobbeskrivelse / Forpligtelse prøve og funktioner

Fremme finansielle tjenesteydelser, som for eksempel pant, afgift, og investeringer vejledning til forbrugerne af bank …

Efterlad et svar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Obligatoriske felter er markeret *